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國立中正大學 勞工研究所 吳育仁所指導 郭建位的 台灣關廠歇業中勞資衝突行動之研究--恆隆公司關廠個案為例 (2000),提出中台興化學工業股份有限公司負責人關鍵因素是什麼,來自於關廠歇業、勞資衝突、恆隆公司。

而第二篇論文國立中央大學 歷史研究所 張炎憲所指導 陳景峰的 國府對台灣電影產業的處理策略(1945年-1949年) (2000),提出因為有 國府、台灣電影產業、產業處理政策的重點而找出了 中台興化學工業股份有限公司負責人的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中台興化學工業股份有限公司負責人,大家也想知道這些:

台灣關廠歇業中勞資衝突行動之研究--恆隆公司關廠個案為例

為了解決中台興化學工業股份有限公司負責人的問題,作者郭建位 這樣論述:

台灣關廠歇業中勞資衝突行動之研究 --恆隆公司關廠個案為例 摘要 本研究的目的是要瞭解在關廠歇業勞資衝突行動已經如火如荼蔓延的台灣社會中,究竟是什麼因素促成了此類衝突行動的發生?本研究所採取之研究方法有文獻分析法以及個案研究法。至於研究之個案是發生於民國八十九年年底的桃園縣龜山鄉之恆隆紡織公司關廠爭議案。 經由本研究透過文獻之分析以及個案之實證研究後發現,在「鉅觀」層面上以1.合適的政經情境,以及2.政府機關的處理態度為勞工集體行動的主要促成因素。不過,由於「鉅觀」層面只能對台灣勞工的集體行動興衰現象獲得部分的解

答,因而本研究搭配「微觀」個體層次的探討,以期了解現今多數台灣關廠歇業勞資衝突行動形成的主要原因。研究發現1.必須要感到不滿或認知到不正義;2.抗爭團體的形成;3.衝突行動的導火線或激化因素;4.領袖或煽動者的影響;以及5.爭議行為的效益分析等五項因素,是促成勞資衝突行動產生的重要因素。此外,藉由本研究理論與實務之驗證後,並導出一關廠歇業勞資衝突行動引發之可能流程。

國府對台灣電影產業的處理策略(1945年-1949年)

為了解決中台興化學工業股份有限公司負責人的問題,作者陳景峰 這樣論述:

論文提要 戰後國府對台灣電影產業的接收,相較於當時台灣整個日產接收的比例,其實並不佔有重大的地位。電影產業雖有豐厚的稅金利潤,但終究不敵鋼鐵、石油、糖業等重工業的獲利。或許因為資產數額不夠龐大,所以戰後台灣歷史的學術論著中,少有相關的著述、論說。 但是這一份電影資產的產權轉移,卻使陳儀與CC派之間竭盡心力的爭取,其背後所附含的深層政治動機引起筆者的注意。所以本論文〈國府對台灣電影產業的處理策略(1945年─1949年)〉的中心意旨是在於討論戰後台灣電影產業的接收、處理過程,和其所引發的政治派閥角力等等的複雜背後意涵。

論文所引証的史料,分為戰後日產接收檔案、戰後台灣政治勢力發展的論述與跨學科的電影產業著作等等。研究方法上,著重史料的考訂,透過外部的考證(如:時證)與內部考證(如:理證)來進行;經過考證、判斷後;以問題意識為論寫的導向,善用歸納、比較、綜合、分析的方法,使史料呈現出論文撰寫的題旨。 透過論文中戰後國府對台灣電影產業的處理策略,與電影產權移轉間的紛爭探討。可以發現,台灣電影產業一如其他日產的接收,反映了中國政治派系間在台灣接收事務上的鬥爭與角力。陳儀欲以特殊化的行政體系與全面性的經濟統制建立其在島內的政治權威;另一方面,用以排除中國本土政經勢力的干擾;但是這

卻阻礙了CC派在台勢力的拓展。 此外,兩派系在文化政策上的認知差距過大,陳儀雖然力除日本文化在台灣的遺留,但是在電影管理上的鬆散、及著重利益的擷取;大不相同於CC派積極推動電化教育,主張以電影宣傳達到全面性文化意識的控制。 在這種利益糾葛與觀念分歧的衝突中,整個戰後台灣電影產業的發展,就一直處在兩派勢力間的拉鋸與爭奪中,成為受政府操控的依賴性產業。