Designboom的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列推薦必買和特價產品懶人包

Designboom的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦GwynethHolland寫的 全球企業花大錢諮詢必學的流行商機課:善用時代精神,教你用風格為品牌賺錢的方法論&必備指南 和貝瑞.史瓦茲的 我們為何工作(TED Books系列)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站Designboom Article - Stilt Studios I Live light.也說明:As published in: https://www.designboom.com/architecture/alexis-dornier-stilt-studios-elevated-prefabricated-villas-indonesia-12-02-2019/.

這兩本書分別來自原點 和天下雜誌所出版 。

國立臺南大學 綠色能源科技學系碩士在職專班 胡家勝所指導 張錦連的 利用專利檢索與專利地圖解析探討無鏈條自行車傳動系統 (2021),提出Designboom關鍵因素是什麼,來自於無鏈條自行車、專利檢索、專利地圖。

而第二篇論文實踐大學 媒體傳達設計學系碩士班 黃恩暐所指導 吳思思的 光現象:感官知覺建構下的光體驗 (2021),提出因為有 光現象的重點而找出了 Designboom的解答。

最後網站Soft Living Architecture: An Alternative View of ...則補充:Available at: https://www.designboom.com/architecture/philippe-rahm-constructedatmospheres-01-08-2014/ [Accessed 17 March 2018 ].

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了Designboom,大家也想知道這些:

全球企業花大錢諮詢必學的流行商機課:善用時代精神,教你用風格為品牌賺錢的方法論&必備指南

為了解決Designboom的問題,作者GwynethHolland 這樣論述:

善用時代精神,抓緊消費者慾望 ▌活用流行商機的必備指南 ▌ 告訴你,流行如何誕生的方法論 時尚資訊價值驚人,解讀大趨勢的最新利器 時尚服飾|設計文創|數位科技|生活風格|家飾|食品飲料|運動商品 一定用得上   流行色、爆紅款,如何準確預知,降低投資風險   Adidas∣Samsung∣Nike∣Levis ∣Starbucks∣Coach∣H & M∣Armani…   全球企業花大錢諮詢,現在你可以學會   ▌翻開本書你將學會 ▌   ●趨勢預測有哪些種類   ●如何運用在多種產品和行業中?   ●企業如何運用趨勢?如何把想法變成流行?   ●關鍵人物的經驗及方法論  

 ●專業資源大公開!必知的網路資源&數位工具   ▌消費者想要什麼樣的產品?為什麼需要知道流行商機?   哪些全球部落客的翻紅事蹟,你該認識?哪些社媒網站,在今天一定要follow?哪16家趨勢公司及網站,絕對是你必知且必訪的重要資源?原來The Future Laboratory和哥本哈根未來研究所,這兩家趨勢機構,有很棒的免費網站內容,不看太可惜?! 街頭風格影響力大增,The Sartorialist早就是運動品牌、髮型產業、牛仔褲品牌的朝聖網站?哪些全球知名設計博物館、設計雜誌、設計網站,身為設計師,千萬別漏掉!預測流行趨勢能幫助品牌贏在起跑點,協助業者和零售商邁向正確的設計和銷售方

向,降低風險,減少不必要的勞力和成本支出,更能幫助企業比目標消費者保持些微領先,提前瞭解客戶意向,提供令他們振奮的產品,進而贏得客戶忠誠。   ▌WGSN流行大數據價值驚人,解讀潮流最新利器   WGSN是趨勢預測業的權威,超過75000名用戶訂閱,包括Adidas、Samsung、Nike、Levis 、Starbucks、Coach、H & M、Armani……被華爾街日報譽為「流行界的彭博與秘密武器」,自動車的造型該走什麼方向?下季最流行的圓點襯衫的圓點寬度多少?只有支付高昂的諮詢費用(1萬至數十萬不等),才能獲得趨勢資訊。   WGSN靠潮流大數據,每年獲取上億歐元收入。本

書兩位作者,都曾任職於WGSN,深知「大趨勢研究」(著眼於娛樂、文化、食物、科技、設計的考察)在當前已是不可或缺的能力。不論是流行或生活風格產業,甚至運動、旅遊、汽車、食品飲料、家飾、室內設計、科技業等,必能從中斬獲商機。   ▌尋找趨勢小訣竅:三次成流行   從探索更廣泛的影響力開始,提高企劃想法的深度和可信度。但預測者首先必須進行一連串的測試,才能確保他們的預測絕對會是一股趨勢。   ◎一次=異常──一個突出或挑起你興趣的物品很可能只是個案。   ◎二次=巧合──連續在相當短暫的時間內,出現兩個類似概念,有可能是巧合或某種趨勢的開端。   ◎三次=一股流行趨勢──如果你看到相同的概念以三

個明確的範例,在不同地方或以不同方式展現,就表示這是一股趨勢的開端。   ▌一個小創意如何演變為未來趨勢   1. 尋找一個品項,顏色搭配,或風格,在你看來有趣、不尋常,或對你來說是全新的。   2. 將你看到這個想法出現的地點記錄下來──來自街頭風格、社群媒體、伸展台、店面、雜誌或紅毯。   3. 這個創意是從哪裡來的──來自傳統影響者或新興影響者?   4. 這個創意如何演變成完整的流行趨勢?   5. 哪個族群正在推動這股趨勢(創新者/早期採行者等)?   ▌流行商機無所不在,掌握趨勢不藏私,專業資源大分享   從媒體、商展、演講、網站、博物館……,練習觀察收集產業趨勢,方便日後引用

,以下數位工具,你一定要知道!   ▌設計類   ◎設計網站─Dezeen、Designboom、It's Nice That。   ◎貿易展、主題展─米蘭的Salone del Mobile;巴黎的MAISON&OBJET,在亞洲和美洲也有;倫敦的Design Festival;荷蘭愛因荷芬的International Design Expo。   ◎設計雜誌─《Eye》、《Elle Decoration》、《Frame》。   ◎展覽─紐約古柏惠特博物館(Cooper Hewitt);以色列霍隆設計博物館(Design Museum Holon);巴塞隆納當代文化中心(CCCB)

;倫敦設計博物館(Design Museum);赫爾辛基設計博物館(Helsinki Design Museum)。   ▌生活風格類   ◎專家演講─TED Talks、Do Lectures、各種創意研討會。   ◎研究機構、公司、網站─LS:N Global、Protein、PSFK、Cassandra Report、Stylus、Faith Popcorn's Brain Reserve。   ◎各大報紙(印刷版或網路版)。   ◎電台─NPR、BBC Radio 4。   ◎新聞和時事雜誌─《時代》(Time)、《經濟學人》(The Economist)、《大西洋》(Atlanti

c)、《新共和》(New Republic)、《紐約客》(New Yorker)。   ▌數位科技類   ◎學術機構─麻省理工學院媒體實驗室、皇家藝術學院。   ◎以科技為焦點的媒體─Wired、TechCrunch、The Mary Sue、Gizmodo等網站。   ◎科技產業活動─消費電子展、SXSW互動式 多媒體大會、Lift Conference、E3遊戲展、世界行動通訊大會、Digital-Life-Design。   ▌善用線上資源,比別人快一步,抓住消費者   這些第一線、最實用的資訊,在書裡全部大公開,只怕你沒記下來。兩位資深趨勢專家,循序漸進提供一個被詳盡規劃的趨勢如何

誕生的方法論,過程中,並提供練習&資源。本書將一一交待必要的關鍵技能和實務做法,幫助你做出流行趨勢預測,甚至成為趨勢預測專家。書中並專訪多位國際線上專業業界人士,透過他們的經驗洞見,學會如何在工作上運用流行趨勢創造商機,這絕對是一本異常寶貴、絕不藏私的實用指南。 專業好評推薦   Emily|前WGSN總監/流行預測師   林雅齡|台南應用科技大學時尚設計系主任   乖總編(盧淑芬) |資深時尚媒體人/時尚腦內飛PODCAST主持人   馬子晴|WGSN台灣地區客戶總監   許鳳玉|實踐大學服裝設計學校系 教授兼設計學院院長   陳靖雯|Five Metal Shop創辦人   蔡

淑梨|輔仁大學織品服裝學院 榮譽教授   原書名:《跟著潮流預測權威WGSN,抓緊流行商機,把生意做起來:抓住不斷演進的消費者慾望,這一課,全球品牌高價諮詢,現在你可以學會》

Designboom進入發燒排行的影片

字幕文字提供:
https://www.teamlab.art/cn/e/shenzhen/


「teamLab: 舞動!藝術展 & 學習!未來の遊園地」結合
藝術展以及未來游樂園,打造讓孩童及成人都能一同參與的遊樂園。

teamLab於2015年在東京台場舉辦的teamLab展覽,
累積超過46萬人參觀,更被全球最大的創意類數位媒體之一designboom選為「TOP 10 art exhibitions of 2015」。

Jul 08 - Nov 30, 2017 深圳欢乐海岸创展中心 深圳, 中国

利用專利檢索與專利地圖解析探討無鏈條自行車傳動系統

為了解決Designboom的問題,作者張錦連 這樣論述:

近年來的環保意識抬頭,讓許多大眾化運輸更為便利,在車站或是捷運出口不難發現有自行車租賃系統,以方便人們租借騎乘。以傳統自行車的傳動方式大多為鏈條式,騎乘久了往往會有油污或是鏈條落鏈(掉鏈),本研究則是為了擺脫這種冏境而探討無鏈條自行車的發明。本研究以利用全球專利檢索網站,同時也搭配Google Patents搜尋有關自行車的發明,並以專利地圖分析探討無鏈條自行車的專利範疇,且其專利資訊,可以讓開發者研究探討更好的設計方案,也可避免已存在的專利風險。本研究的無鏈條自行車傳動系統,藉由檢索分析資料得知其大多傳動系統為軸傳動再搭配著錐齒輪傳遞動力使其自行車前進,另一種方式則為長曲柄直接安裝至後輪轂

或是前輪轂上直接驅動輪轂前進。而無鏈條自行車的專利數自2019年至今已邁入衰退期,所以要再取得使用者的青睞,則需要在研究創新或是在成本與品質上作到平衡。

我們為何工作(TED Books系列)

為了解決Designboom的問題,作者貝瑞.史瓦茲 這樣論述:

  ※超人氣TED演講影片點閱破兩百萬次   ※《連線雜誌》、《Designboom》強力推薦   絕大多數的人都不滿意自己的工作,為什麼?怎麼樣才能有個好工作?   我們為什麼要工作?   大部分的人會立刻回答:當然是為了薪水,賺錢過生活。     其實,我們都被亞當.斯密以降的許多經濟學家教壞了,相信人們做任何工作的唯一理由就是為了獲取薪酬,只要有適當薪酬,工作內容並不重要。      錯了!讓人願意工作、樂於工作的原因,不是金錢報酬。   作者貝瑞.史瓦茲(Barry Schwartz)是敏銳的社會觀察家,從長期研究社會行為與心理學的  角度,分析真正激勵人工作的因素。工作是有好工

作與壞工作之分,但是無關行業,清潔工、美髮師、作業員都有成為讓人滿意的工作的潛力,真正的關鍵不在薪水,而在於自主權,變化性、技能發展與成長空間、以及與他人福祉的關聯。   了解工作背後的深層原因,讓我們能正確設計更好的工作環境,更了解如何激勵團隊,幫助自己找到工作的意義,真的擁有一份好工作。   TED Books系列   TED Books是介紹重要觀念的輕快閱讀系列,由TED團隊策劃製作,找專精領域又善於說故事的講者與作者,規劃出涵蓋多元領域的一系列TED Books。每本書的篇幅短到可以一口氣讀完,但是也長到足以深度解說一個主題,主題非常廣,從建築、商業、太空旅行、到愛情,包羅萬象,

是任何有好奇心、愛廣泛學習的人的完美選擇。在TED.com上,每一本書都有搭配的相關TED Talk演講,接續演講未盡之處。十八分鐘的演講或播下種子、或激發想像,許多演講都開啟了想要知道得更深、想學得更多的渴望,需要更完整的故事。TED Books輕快閱讀系列正滿足了這個需求。 名人推薦   Google人力資源資深副總/拉茲洛.博克(Laszlo Bock)   趨勢觀察家暨暢銷作家/丹尼爾.平克(Daniel H. Pink)   賓州大學華頓學院教授暨暢銷作家/亞當.格蘭特(Adam Grant)   耶魯大學組織行為學教授/艾美.瑞茲內斯基(Amy Wrzesniewski) 重

量推薦   “這是一本易於理解、趣味盎然、又發人深省的著作,扼要剖析幾個世紀的商業與產業史,揭示我們為何及如何工作的根本心理。不論你是在職人士,或是正在謀職者,都應該閱讀此書。”-拉茲洛.博克(Laszlo Bock)Google人力資源資深副總,《Google超級用人學》(Work Rules!)一書作者      “史瓦茲向來是最敏銳且最富慈悲心的美國生活觀察家之一,他在本書中強而有力地論述我們該如何打造順應人性、而非背離人性的組織。若你想為你自己或你的團隊創造更有意義的工作,你應該閱讀這本有智慧、有見地的著作。”-丹尼爾.平克(Daniel H. Pink)趨勢觀察家暨暢銷作家,《動機

,單純的力量》(Drive)一書作者   “本書帶領我們深入探索為何我們在職場與工作上失去意義感,該往何處找到意義感。”-亞當.格蘭特(Adam Grant)賓州大學華頓學院教授暨暢銷作家,暢銷書《給予》(Give and Take)作者      “在這本幫助我們深入了解為何工作的佳作中,史瓦茲極具說服力地論述,錯誤的解答如何導致組織的員工與管理階層付出高深代價。我強烈推薦這本發人省思的著作!”-艾美.瑞茲內斯基(Amy Wrzesniewski)耶魯大學組織行為學教授 各界推薦   誠致教育基金會執行長 呂冠緯   TEDxMonga 講者、AppWorks 合夥人 林之晨   中央

認知神經科學所教授 洪蘭   中央研究院院長 翁啟惠   TED×Taipei創辦人 許毓仁   台北市中山女高教師 張輝誠   和碩聯合科技董事長 童子賢   新聞工作者 黃哲斌   台大電機系教授 葉丙成   Pansci 泛科學總編輯 鄭國威   Teach for Taiwan創辦人 劉安婷   (按姓氏筆劃排序)   曾經有人問過我,如何達到個人的卓越(Excellence),我的淺見是:多元接觸(Exposure)、廣泛探索 (Exploration)、自我期許 (Expectation)、紮實執行 (Execution)與經驗累積 (Experience)。台灣社會或者華人文化

較缺乏接觸與探索的階段,而TED或TED Talks所提供的內容正是閱讀這個世界的楔子。然而,淺碟式學習效果有限,一知半解往往比不知還可怕,而TED Books正好彌補缺少的這塊,讓我們對有興趣的議題可以挖掘得更深。何不看看幾部TED Books的演講影片,你很快就會知道,該買哪幾本!-誠致教育基金會執行長 呂冠緯   三十多年前,TED 的開始,透過大型實體活動講故事,講值得擴散、能帶給眾人啟發的故事。寬頻連線與智慧手機普及後,TED又登上網路影音與 App,跨越國界,啟發了遍佈世界各地、數以千萬計的觀眾。而後,TED又增加了 TEDx,所謂獨立舉辦的TED論壇,讓更多有故事的人可以登上舞

台,提供全世界他們的好故事。現在,很高興,三十年後,TED的故事又化身為書籍,要用文字的力量,讓更多好故事,啟發更多讀書人。-TEDxMonga 講者、AppWorks 合夥人 林之晨   九○年代中期,TED的演講剛剛可以上網看到時,真是非常的轟動,大家見面都會討論最新的演講。我記得的它門票是六千美元一張,非常的昂貴,但是人們還是趨之若鶩,大家都想擠進場去聽全世界頂尖的學者或CEO講他們一生的心得。每次轉播時,攝影機都會掃瞄一下現場的觀眾,我們都伸長了脖子去看誰是錢多到可以買得起這張票的人,羨慕不已。   現在回頭去看,TED的這個策略是對的,在一個富裕的國家,只怕東西不好,不怕價錢太貴,

愈貴反而愈抬高了它的身價,而且因為只講十八分鐘,那更是要珍惜每一分鐘,更會好好的聽。美國總統威爾遜(W. Wilson)說:十分鐘的演講,我要準備一個星期,十五分鐘的演講則是三天,如果是一個小時的演講,那麼我現在就可以上場了。愈短的演講愈難講,林肯蓋茲堡的演講(Gettysburg Address)只有兩分鐘,可是它卻是每一代的年輕人,不分中外,都必須讀的文章。   其實,只要言之有物,短,聽眾反而能吸收。因為我們的注意力廣度不長,同一主題,超越十五分鐘,聽眾的注意力就開始游離。TED的創辦人非常睿智,把時間限定在十八分鐘,這個長度對聽眾是剛剛好,對講者卻是個挑戰,平日一堂課五十分鐘都嫌不夠,

現在要在十八分鐘內把一個主題講清楚,怎麼可能?我記得上回去TED演講時,有兩週時間,每天晚上都在電腦前面刪減或調換投影片,要充分利用每一分鐘來傳播訊息。但是,講完後,我開始反省,為什麼明明十八分鐘就可以做到的事,我以前卻要花五十分鐘?   TED的水準高,有口碑,現在它把演講的主題寫成三萬字左右,又印成大小正好可以放在口袋中的小冊子,適合在旅行中閱讀,真是一個好主意(只怕讀者會讀到忘記下火車)。這次天下雜誌拿到它的獨家代理權,台灣的讀者有福了,在資訊爆炸的二十一世紀,每個人時間都不夠用,我們需要快速的吸取重要訊息,而這一套書正好提供了這個需求,這些書的內容簡單扼要,沒有贅字廢話,看完好像去赴了

一場盛宴,心靈得到滿足又沒有吃的肥腸滿腦的不舒適。   「閱讀豐富人生」,透過文字的傳承、閱讀的能力,我們可以站在巨人的肩膀上看的更高更遠,我期待每個月的新書出來。-中央認知神經科學所教授 洪蘭   在每一場 TED十八分鐘演講結束後,我常常在想,要怎麼延續這些十八分鐘背後的力量?   TED Talks 希望帶給大家的,不是稍縱即逝的感動,而是希望這些故事背後擴散出去的漣漪,可以鼓勵大家化成行動,發揮它原本就該具備的影響力,讓世界可以朝著更美好的方向前進,這就是 TED 「好點子值得被分享」的初衷。   我們用眼睛看世界,用閱讀觀照自己。如果 TED演講,是在心中種下一個讓好想法萌芽的種子

,或是激發想像的小石頭。那 TED Books 系列叢書,就是接續演講的未竟之處,帶領大家沿著這些智慧軌跡,探索與思想的深度旅程。內容包羅:人權、太空、知識、科學、心靈、智慧等萬象領域。知智無垠,但在追求過程中的樂趣也同樣無窮。   資訊紛至沓來的移動時代,我們的心需要安穩寧靜的時刻。閱讀 TED Books,體會智慧在動靜之間的生猛、敦厚及平衡。期待各位翻開書扉的同時,也踏上屬於自己的蛻變旅程。-TEDxTaipei 創辦人 、TED 亞洲大使 許毓仁   在我觀察,TED演講最驚人之處,在於三點:   一是善用網路新媒介,將主題式的、專業性的內容,轉為演講形式,化為影像,在網路上原先充斥

著娛樂為主的影像世界,將專業知識內容勇敢投入其間,並巧妙設計出一場演講十八分鐘符合閱聽者最佳專注時間的規範,同時讓現場演講的效力隨著網路的延伸而無遠弗屆,產生驚人效益,不少影片的影響力遠遠超乎常人想像。   二是TED演講讓當代壁壘分明,甚至深院高戶的學術研究,或是各行各業傑出人士的多年經驗、獨到見解,可以透過簡短、扼要、明白的演講方式傳達給普羅大眾。換言之,TED演講讓專業知識真正的和大眾對話,真正做到最大的知識普及化;同時又打開各專業的小領域,讓各種專業知識進入溝通與相互了解。――在這個意義上,TED演講做了最驚人的通識教育成果。   三是TED演講,採取的策略之一,向全世界開放授權,只要

向總會申請,符合總會規範和要求,就能自行辦理TED演講。所以一方面能引起風潮之外,另一方面也產生舉辦方的相互良性競爭,光是臺灣就有好幾個不同單位舉辦各種TED演講,而且舉辦方根本不需過度考慮場地如何,也不怕參與人數的多寡如何,因為真正的影響力實施,其實是來自網路的傳播與影響力,而成敗好壞的真正關鍵,更來自於講者的內容。   當然,短短十八分鐘演講,彷彿是深入知識寶庫前的店招或預告片,常讓人意猶未盡,該如何補足這種缺憾呢?TED系列書成了最好的入門導引書,我相信只要一本一本讀去,必定可以深入各式各樣寶庫。-台北市中山女高教師 張輝誠   十八分鐘太短,偏偏世界又太複雜,TED Books是一個

不多不少的折衷方案。   從火星旅行、數學應用、認識恐怖分子、邊緣族群家庭,直到海洋食物的未來,我們都在網路上,看過上百支TED Talks影片,有些甚至被我們加入YouTube的書籤珍藏。   像是一道任意門,TED Talks開啓了我們對陌生議題的認識。至於門後幽深廣闊的世界,TED Books則像一本生動導覽,指出我們還未經歷的路徑。-新聞工作者  黃哲斌   知識是聰明人的娛樂,而真正的知識分子不孤高自賞,也絕不狐群狗黨。TED 先用十八分鐘,帶著表演性質的演講格式降低大眾跨入廣袤知識領域的門檻,再透過 TED Books 更進一步地讓講演者跟讀者用適合深度思辨的文字來對話。TED

不斷在尋找更好、更吸引人也更適合當代傳播環境的社會溝通與共學方式,並予以規模化,這是我非常佩服,也持續在努力的方向。非常高興見到 TED Books 系列在台灣出版,希望很快泛科學也能做到。-Pansci 泛科學總編輯鄭國威 作者簡介 貝瑞.史瓦茲(Barry Schwartz)   史華斯摩爾學院(Swarthmore College)心理學教授,側重社會理論及社會行為研究,將研究心得應用於時事,常於《紐約時報》、《哈佛商業評論》、《衛報》發表文章。史瓦茲出版多本著作,包括《只想買條牛仔褲:選擇的吊詭》(The Paradox of Choice)、《遺失的智慧》(Practical

Wisdom)等。 譯者簡介 李芳齡   已出版譯作近百本,包括近期作品《Google模式》、《執行力的修練》、《交涉的藝術》、《BCG頂尖顧問教你轉型思考術》、《三個商學院教授的公路筆記》、《開放資料大商機》、《2的力量》。 序章     第一章    來自經濟學家的錯誤理論 第二章    好工作怎麼形成 第三章    好工作變壞的一線之隔 第四章    人性隱喻的論戰 第五章    設計未來的工作人性 致謝 作者介紹 相關主題的TED Talks 注釋 參考文獻及推薦讀物 TED Books TED 經濟學家和政治哲學家提出的思想,不論對錯,影響力遠比

一般人所了解的還要大,這世界主要是受他們左右與治理。市井小民以為他們不會太受任何知識份子的影響,但實際上,他們深受某些已故經濟學家的思想奴役。——經濟學家凱因斯(John Maynard Keynes)我們為何工作?我們為何每天早上起床工作都在掙扎,而不是天天過著充滿樂趣的冒險生活?這個問題多蠢啊!我們工作是因為要謀生啊,想當然爾,不是嗎?當然不是。問那些從工作中獲得成就感的人為什麼工作,他們的回答幾乎都不是為了錢。他們提出非關金錢的理由有一長串,而且很令人信服。    對工作滿意的工作者非常投入他們的工作,雖然稱不上在工作中渾然忘我,但足以這樣形容他們。對工作滿意的工作者會接受工作上的挑戰,

他們踏出舒適圈,盡心竭力。這些人很幸運,他們認為自己的工作有趣,就像玩縱橫填字或數獨遊戲的人樂在其中一般。    這些人還為了什麼理由工作呢?他們樂在工作中是因為工作讓他們覺得自己能作主,藉由工作提供的自主權來達到某種水準上的技巧或專長。工作讓他們可以學習新事物,在工作與個人的角色上雙雙獲得發展與成長。另一個理由是藉此獲得社交機會,他們以團隊方式執行許多工作,就算是獨立工作,也還是有機會與其他人交流。最後,這些人工作是因為他們發現所做的事有意義,他們的工作使世界變得不同,有助於改善他人的生活,甚至是顯著改善。    當然,具備上述全部特性的職業並不多。我也猜想,沒有任何一種職業總是無時無刻具備

以上所有特性。但是,這類工作特性促使我們走出家門去上班,促使我們把工作帶回家,鼓勵我們和他人談論工作內容,讓我們捨不得退休。如果沒有酬勞,我們不會願意工作,但酬勞並不是我們工作的核心理由。大抵而言,我們不認為把物質報酬當作工作理由是件好事,當我們說某人:「做事是為了錢」,不是只敘述事實,更是批評。

光現象:感官知覺建構下的光體驗

為了解決Designboom的問題,作者吳思思 這樣論述:

研究背景與動機:人的大腦在自身處於某些特定情形下會在感官所感受到的氛圍和看到的環境影響下進入不同的狀態, 藝術家通過營造特定環境對觀眾感官進行刺激以達到沉浸式體驗。這些藝術創作經常使用以風、光、水、冰、霧、鏡子等飄渺現象和物體為藝術材料,去探索事物與空間的無限可能。從中世紀開始,光在宗教和藝術上有了特殊含義:中世紀的哥特式教堂都運用了光的宗教象徵。藝術家步入大自然尋找、探索和觀察光,由此而生的印象派改變了藝術相關問題的走向。電力的應用推動了人類社會的第二次工業革命, 電燈也在這個時期被發明。至此人造光的廣泛應用使得藝術家對以光元素為核心的創作產生了全新的思考。二十世紀三十年代,拉茲洛·莫霍利

·納吉(Laszlo Moholy·Nagy)開創的“動態雕塑”推動了以燈光進行藝術創作的第一次浪潮。莫霍利.納吉的作品匯集了科技、創新材料及光元素並藉此變革人類的感知, 從而使社會能更好理解技術化的現代世界。二十世紀後半葉,隨著人類科技的進步,人造光有了更多形式的發展。在此基礎上光藝術開始和極簡主義、迷幻風格結合,形成新的藝術形式。光藝術領域在此時期得到飛速發展,開始成為一種新媒體藝術形式走向主流。藝術家通過燈光進行的藝術創作引導觀眾產生意想不到的體驗, 研究人類的感官在其中如何運用。 藉此探究觀者身處特定場域中的直接感知和個體知覺的獨特性、現代現代技術在光藝術的運用中及提高知覺的影響和重要

性。呈現作品說明:本設計作品結合自身經歷和視覺表達, 通過分鏡頭腳本創作出敘事型動態影像,再結合充盈著光的二三維空間影像轉換、 視覺錯覺及虛幻相生等表現手法按步驟進行拆解製作, 同時借助場域中的環形幕布, 從視覺上帶給觀者對感覺的真實與理智上的真實的二者關係的思考。在畫面創作上,結合不同明度的顏色拉開層次同時增加畫面的豐富感,分析 與實驗所研究的藝術作品中光與顏色相互依存的特點, 期望可加以運用到畢業 創作中去。光線是創作的材料,感知是創作的媒介,同時感知也是充滿創造力, 不被科學結果所限制的。不停變化的光和強烈的色相可引發人精神上的反射或在某一瞬間對自己所處空間的真實進行存疑。對於這

類畫面表達,將研究更多的創作報告和影像表達,包括但不侷限於電影、展覽、文獻等途徑。在後期的創作中, 將重點研究如何利用光線把色彩與幻覺和觀者緊密結合在一起,使觀者有沉浸式體驗感,提升知覺和營造無垠空間。