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莫名其妙煩躁的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦崔旼俊寫的 給不小心又對孩子大吼大叫的你:韓國最強教養軍師的9大育兒方案,養出「好好講就會聽」的孩子 和赤羽雄二的 聽比說更重要:比「說」更有力量的高效溝通法都 可以從中找到所需的評價。

另外網站為什麼我會莫名其妙的心情不好?心裡特別煩躁。。一句話也 ...也說明:為什麼我會莫名其妙的心情不好?心裡特別煩躁。。一句話也不想說,1樓匿名使用者看你怎麼想了,你知道塞翁失馬吧,為何他能樂觀的去看待得與失呢, ...

這兩本書分別來自采實文化 和遠流所出版 。

最後網站當你莫名的煩躁、心慌、焦慮、失眠,也許你只是太忙或太閒了則補充:莫名其妙 的出現煩躁心理,找不到具體原因,不想做事,強行要求自己去做事的話,會越來越煩躁,就像一個一點就爆的火藥桶;.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了莫名其妙煩躁,大家也想知道這些:

給不小心又對孩子大吼大叫的你:韓國最強教養軍師的9大育兒方案,養出「好好講就會聽」的孩子

為了解決莫名其妙煩躁的問題,作者崔旼俊 這樣論述:

小孩耳朵硬又愛頂嘴,一件事總要吼個五六七八遍? 曾以為自己可以溫柔堅定的教養,但真實育兒戰場卻是大小衝突不斷, 面對自己偶爾失控的情緒,總是陷入愧疚懊悔中……   韓國媽媽公認最強教養軍師──崔旼俊老師,陪伴30萬名媽媽走過育兒之路,   以十多年的教學現場觀察,列出了本書九大教養方案,   解救無所適從、心累崩潰的媽媽。   ★ 想要養出「好好講就會聽」的孩子,你需要──   1、適時的說不可以   有些父母會害怕拒絕孩子,擔心會讓孩子在心裡留下負面印象,進而影響親子關係或是影響孩子人格發展。但沒有明確被告知「不可以」的孩子,反而會因為模稜兩可的管教無所適從。比起害怕傷到孩子的心而繞

著圈子說了一百句話,倒不如溫柔堅定地說一句「不行」,對孩子來說更有益處。   2、訂下明確的遊戲規則   管教孩子時,需要明確地說出家中的規定與理由。不用反覆說明,只要說明一次就可以了。如果只是跟孩子說「再這樣我要生氣了」,只是將教養變成較量,無法讓孩子理解禁止的原因,因此須避免流於以威權和情緒喝止,而是確實讓孩子明白家裡有明確的規範。   3、爸媽也要遵守與孩子的約定   在教養關係中,不只有孩子應該遵守規矩,爸媽也要遵守與孩子訂下的約定。無論是約定好的獎賞或不守規矩的罰則,都必須確實執行。若連教育者都不遵守訂下的規則,就會失去孩子的信任,訂下的規矩也會失去效力。   ★直擊育兒現場,

大部分爸媽都會遇到的教養難題──   狀況一:遇到耍賴的孩子該怎麼辦?   明明已經說好今天不買玩具、要好好寫作業,孩子卻還是會耍賴,讓家長傷透腦筋。此時應該直視孩子的眼睛,有耐性地再三告訴他應該遵守的規則,讓孩子了解父母不會對耍賴輕易妥協。   狀況二:孩子會在外面用更大的聲音來挑釁我,怎麼辦?   孩子出門後會故意跟爸媽大小聲,是因為知道爸媽會在意外人的眼光,容易向孩子的無理取鬧妥協。此時不需跟孩子大小聲,只要告訴他:「這裡是外面,在這裡吵鬧會影響到其他人。有什麼事我們回家再說」,讓孩子理解即使出門在外,爸媽的管教標準也不會有所不同。   狀況三:孩子跟朋友相處時出現攻擊行為,如何改善

?   孩子會有咬人等攻擊行為,多半是想要引起大人的注意,因此需要用冷靜的言語和行動制止孩子,並且需要反覆制止,不能認為只是突發狀況就不予處理。若不見改善,則可考慮暫停一至兩週與同齡人相處的時間。有時孩子的問題行為是源於身體與心智的不成熟,父母也需要耐性與時間,等待孩子成長與學習自我控制。   獻給今天又不小心對孩子大吼大叫,而感到懊悔的你   我們都曾經以為,教養就是要學習尊重孩子、把他們當作大人對待,孩子自然就會乖乖遵守規定。然而經過幾次親子衝突,才發現這種做法似乎行不通?因為孩子無論在生理或心理上都不是大人,必須要為他們訂下明確規定。該如何訂定、在什麼情境下需要堅定立場的說出不可以,就

是本書的核心。   崔旼俊老師也希望透過本書,撫慰那些總是覺得自己做得不夠好的父母,不要擔心自己偶爾的情緒失控或板起面孔會破壞親子關係,因為孩子不會因為爸媽的一句吼叫而壞掉,但放任不管的態度卻有可能讓孩子偏離人生正軌。 不吼叫推薦   小劉醫師/外科作家   「面對教養,除了吼叫我們還可以做些什麼?每個問題都是讓我們了解孩子的一次機會。當父母在教養上,手足無措,精疲力竭,這時急需一本既貼近,又寫實,可以執行且運用的解決策略,讓自己在放手與放任之間,優雅拿捏。──王意中/王意中心理治療所所長、臨床心理師   「在教養孩子的路上,相信每位爸媽都曾有過『不小心大吼大叫』的時刻,其實和孩子溝

通並非一件容易的事,我們要能試著從孩子的角度出發,找到他們能理解、能接受的溝通方式,這是需要透過大人自我覺察與實際練習才能達成的。無論如何,只要我們隨時願意敞開心胸去學習不同對待孩子的方式,我們與孩子就有機會共同探索出最適合彼此的互動關係。」──吳姿盈/兒童職能治療師   「當父母對孩子發怒時,我會問他們:『孩子是一出生就會做這樣的事嗎?』並不是!那是什麼困難讓『自主學習』沒有發生呢?本書提供了孩子就是懶、壞、詐等個人歸因之外的系統觀點,讓父母用愛、平等及有效處方來引導孩子。」──林仁廷/諮商心理師   陳志恆/諮商心理師、知名作家   「教導孩子情緒管理之前,大人要先懂得控制自己,這本

書透過簡單的案例分享與實務分析,讓你在控制的背後,學習了解孩子行為的原因,以及後續的處置策略,對於不小心又對孩子大吼大叫的你,絕對會有意想不到的收穫。」──陽光種子職能治療所所長 蘇文清  

聽比說更重要:比「說」更有力量的高效溝通法

為了解決莫名其妙煩躁的問題,作者赤羽雄二 這樣論述:

  日本首相岸田文雄強調自己的特長是「傾聽他人」的能力!   ★日本麥肯錫顧問貫徹多年的商業最強祕密武器★   ★日本著作銷量累計達90萬冊★   大部分的人都急於表達自己   認為能說會道是溝通能力的完美展現   但事實上,「積極聆聽」才是互動的致勝關鍵!     所有煩惱都是人際關係的煩惱,   而幾乎所有人際關係的問題都是溝通的問題。   日本麥肯錫顧問教你,柔軟卻直擊核心的高效溝通法   所有煩惱都是人際關係的煩惱,而幾乎所有人際關係的問題都是溝通的問題。當我們不瞭解對方內心的想法或是疙瘩,就無法對症回應。大多數的人對於會用心傾聽並關懷自己的人有絕對好感。人類不

是能孤單存活的動物,「有人聽自己說話」這件事,遠比想像中重要,而同理傾聽正是突破眾多問題的匙鑰。善用聆聽,話不用多說,卻更容易貼近人心,改善關係、提振士氣、為各種局面製造雙贏。     少說話卻更打動人心,柔軟卻直擊核心的高效溝通法   先同理,更容易處理,「聽」懂問題,找對答案!   就如同解題一樣,有時候我們明明知道答案,卻因為「看不懂題目」,只能坐困愁城。積極聆聽(Active Listening)與「單純的聽」甚至是帶有敬意的「恭聽」有很大的差異。積極聆聽具有能正確掌握癥結,看穿問題本質的力量,無論在什麼樣的場景、面對各種類型的對象,傾聽都能幫助關係提升。   即使對方是自己不擅長

應對的對象,只要善用傾聽,關係就能有翻天覆地的變化。善用積極聆聽,話不用多說,卻更容易貼近人心,找回信任、提振士氣、為各種局面創造雙贏!     積極聆聽的實踐方法   積極聆聽(Active Listening)   提問(Questions)×回應(Respond)×整理(Organize)×A4筆記術(Record)     l   適切的提問,提升對方說話的意願,同時確認彼此的認知。   l   自然的應和,幫助氣氛融洽,進而使對方願意敞開心房,盡情傾訴。   l   當場整理並確認對方所說的重點,加深對方被重視、同理的觀感,也再次確認自己理解是否正確。   l   0秒思考、釐清思緒

,掌握問題的本質,重整思考。     不同情境對象模擬,詳細解說、現學現用快速上手:   怎麼做能讓對方安心開口,什麼時機適當接話才能強化共感,加深信任!     職場3分鐘角色扮演:   換個位置才能換顆腦袋,快速角色扮演,深入其境、避開溝通誤區。     善用A4筆記術,0秒思考、釐清思緒:   每章主題皆有重點整理、實踐檢核與思考範例,不藏私引導大公開!     無論何種情境與對象都適用,開啟關係正循環!   面對不同的情境與對象,傾聽都能幫助關係提升,作者也特別針對各種不同的狀態分別解說,無論是一對一面談、團體會議與新客戶建立關係、面試新職位,或是建立與維持親密關係、家庭、友情的維持聯

繫等,過程中該注意的眉角與訣竅──什麼時候該有點空白讓對方安心開口,什麼時機該適當接話加深彼此共感……即使對方是自己不擅長應對的對象,只要善用傾聽,關係就能有翻天覆地的變化!     積極聆聽的實例見證   l   日常互動毫無交集,形容陌路的伴侶,因為每日三十分鐘積極聆聽,挽救親密關係。   l   憂鬱症前兆的後輩,因為前輩使用積極聆聽漸漸變得開朗、有幹勁!   l   透過積極聆聽,職場上不苟言笑的前輩也能與後輩建立信賴關係,面對後輩的請託欣然答應,甚至連私人事情也願意侃侃而談。 傾聽推薦   吳家德 NU PASTA總經理   洪仲清 臨床心理師   謝文憲 企業講師、職場作家