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這兩本書分別來自遠流 和博碩所出版 。

南臺科技大學 休閒事業管理系 柯伶玫所指導 施靜純的 旅遊業務管理人員專業職能知覺重要性 —以臺南地區為例 (2018),提出產品企劃 技能關鍵因素是什麼,來自於旅遊業務管理人員、職能、專業知識、專業技能、專業態度。

而第二篇論文銘傳大學 商品設計學系創新設計與管理碩士班 陳振甫所指導 吳嘉倩的 亞高齡者與高齡者關懷互動休閒育樂之設計研究 (2016),提出因為有 高齡者親情關懷、互動模式、情感設計的重點而找出了 產品企劃 技能的解答。

最後網站【Hahow線上課程推薦/心得】想成為PM(產品經理)嗎?產品 ...則補充:線上進修課程輕鬆學習產品經理的工作軟技能與硬實力! ... 而後又進了更深的坑的資訊業,職稱主要都是「企劃職」,也總以為企劃的工作大概就這樣了~(做別人不做的事…

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了產品企劃 技能,大家也想知道這些:

找回深度專注力:43個科學化技巧,使你1小時的價值,高過他人1萬倍

為了解決產品企劃 技能的問題,作者井上一鷹 這樣論述:

★來自超過萬人研究數據,破解「回復專注力」秘訣★   每個人的「時間」絕對不是等價。 本書介紹43項科學化的深度專注力技巧, 讓你1小時的價值,達到其他人的1萬倍以上!     我們每天平均花在手機和電腦的時間高達11小時。但研究指出,有84%的人,真正專心的時間只有3個小時多一點。     比爾.蓋茲曾說:「優秀的軟體工程師,能創造出一般工程師10,000倍的價值。」如何讓你的1小時,創造出10,000倍的價值?關鍵就在於本書介紹的:     「如何改變思考方法,找回深度專注力。」     在資訊過量、職場邁入新型態的後疫情時代,專注力就等同於我們的產出價值,也是我們的寶貴資產。書中將介

紹工作自由度大爆炸時代,你不可不知的2大重要議題:     ▓ 如何透過專注力脫穎而出   ▓ 如何創造自由的工作態度     本書不僅僅是一本「幫助你培養專注力的指南書」,更能讓你獲得沉浸在某件事物中的體驗--「深度專注」。只要進入深度專注狀態,你就能從眼前事物獲得滿足感與幸福感,化被動為主動,讓你的內在動力獲得最大提升。具體包括以下五大章節:     1. 找到專注在「一件事」的思考方法   2. 找回「深度專注力」   3. 找回「讓自己可以專注的場所」   4. 找回「沉浸其中的自己」   5. 達到工作上的時間與空間自由      本書以最新科學與心理研究做為背景,蒐集超過10,00

0人的研究數據,從環境因素等物理元素,到時間管理、心態調整等心理要素,提供讀者43種能真正找回專注力、達到「深度專注」的實用技巧,包括:     ●環境調整法——透過不同姿勢切換思考模式,隨時創造私人空間   ●五感刺激法——透過布置、動作、氣味、背景聲等,讓視覺、聽覺、嗅覺、觸覺最佳化   ●找回創意的策略——掌握零碎時間、透過「聊天」跨出同溫層,創造新火花   ●獨立作業的策略——檢視事情的「緊急.重要」程度,守住自己的「專注時間」   ●協同作業的策略——透過「共享」建立心理安全感,提升「遠端素養」   …等等。     在未來,無論是一般上班族還是遠端工作者,每個人都必須抱持創業家與自

由工作者的心態——「主動出擊,樂在其中」。本書將幫助我們養成不為時間與空間所困的「深度專注力」,在職場上保持高效、脫穎而出。   專家深度推薦     Ada|筆記女王    瓦基|閱讀前哨站    亨利溫|個人品牌行銷講師    柚子甜|心靈作家    張永錫|時間管理講師    愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人    劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長   歐陽立中|Podcast節目「Life不下課」主持人     ★「想提供工作績效,你一定要懂得如何凝聚專注力,而這本書可以幫助你!」——個人品牌行銷講師/亨利溫

產品企劃 技能進入發燒排行的影片

#職涯經歷分享 #時尚職涯
【時尚職涯】闖蕩巴黎時尚圈的心路歷程&工作經歷|時尚工作者直播訪談企劃 Feat. Phoebe Bai

#直播主題大方向
* 非本科生怎麼跨領域入行時尚業?
* 在巴黎留學&工作經驗分享
* 認識品牌電商營運專員一職

認識來賓
* Q: 請Phoebe 自我介紹(教育背景、目前職業、在巴黎幾年了?)
* Q: 開始經營blog 自媒體多久了?平台主要分享什麼內容?

Part 1: 在巴黎留學的日子
* Q: Phoebe 大學是念商科背景,什麼契機跟念頭讓你想要申請歐洲的學校進修奢侈品管理?去之前就已經有學習法語了嗎?會不會擔心語言障礙的問題?

* Q: 在去歐洲唸書之前,做過什麼類型的工作?這些經歷有幫助妳申請入學法國前四大的「法國里昂高等商學院」嗎?

* Q: 去巴黎留學至少要準備多少錢?(學費、當地平均生活開銷)
* Q: 你隻身在海外留學遇過最大的難關是什麼?



Part 2: 在巴黎工作的日子
* Q: 可以跟我們分享一下從學校畢業後找工作求職的經歷嗎?你是怎麼找到現在這份工作的?

* Q:可以請你介紹一下你目前任職品牌電商營運專員的職務,你的日常工作內容是什麼?

* Q:外國人在巴黎工作的簽證好申請嗎?普遍在歐洲的企業願意贊助外國員工嗎?
* Q:目前公司一起工作的同事如何?這間公司的文化風氣是什麼?

Part 3: Phoebe 的時尚職涯觀點
Q: 真的進入時尚產業工作後,跟你本來的想像有沒有什麼落差?
Q: 未來還有其他想要追求的職涯目標嗎?
Q: 對於未來想進入電子商務、數位營銷領域的年輕朋友,你有什麼建議?

認識Phoebe Bai: https://linktr.ee/PhoebeBai

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其他白玉Bai Yu 的推薦影片:

白玉|時尚產業|海外實習|紐約留學找實習經驗分享 Talk about my experiences when looking for summer internships in New York!
https://youtu.be/EsrZunYNU1k

白玉|職業探勘|時尚產業的PM|產品經理做什麼?Discovering Jobs in the Fashion Industry | Product Manager E.P.1
https://www.youtube.com/watch?v=NmIMO-86bEs

海外實習|(下集)如何成為頂尖實習生,增加自己錄取為正職的機會!How to be Successful During an Internship EP.2?
https://youtu.be/x6g1IpShDrc

海外實習|(上集)如何成為最優秀實習生,增加自己錄取為正職的機會!How to be Successful During an Internship?
https://youtu.be/NoCezy5DlPI

出國留學|職涯發展| 美國留學到底對個人職涯與人脈拓展有沒有幫助?
Is Studying Overseas Helpful in our Career and Networking?
https://youtu.be/RHRCPaX7TME

出國留學|職涯發展| 如何探索職涯目標,找出你的留學動機!
How to find your career goal?
https://youtu.be/j0qU_-IkIHE


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旅遊業務管理人員專業職能知覺重要性 —以臺南地區為例

為了解決產品企劃 技能的問題,作者施靜純 這樣論述:

本研究旨在探討旅遊業務管理人員及其主管對專業知識、專業技能、專業態度等專業職能向度重要程度之知覺情形,及其在不同背景變項之差異性。本研究採問卷調查法,依據勞動力發展署iCAP「職能發展應用平台」公布之「旅遊業務管理人員專業職能基準」為研究工具,研究對象為臺南市旅遊業務管理人員及其主管。本研究於2018年10-11月共發放385份問卷,最後回收364份有效問卷,有效回收率94.5%。問卷回收後進行描述性分析、項目分析、信效度分析、獨立樣本t檢定和單因子變異數分析。統計分析結果顯示研究樣本中男性共73位(20.1%);女性共291位(79.9%),擔任主管職共98人(26.9%);非主管職共26

6人(73.1%),觀光旅遊休閒相關系所畢業者共132位(36.3%);非觀光旅遊休閒相關系所畢業者共232位(63.7%),旅遊業平均工作年資為11年。其次,本研究結果如下:1. 最高學歷畢業系所、年齡、教育程度在旅遊業務管理人員認知專業知識向度之重要性上有顯著差異。2. 是否擔任主管職務、性別、年齡及教育程度在旅遊業務管理人員認知專業技能向度之重要性上有顯著差異。3. 是否擔任主管職務、性別、最高學歷畢業系所、年齡及教育程度在旅遊業務管理人員認知專業態度向度之重要性上有顯著差異。

行動行銷的12堂關鍵必修課:社群‧APP‧LINE‧大數據‧抖音‧元宇宙‧Mobile SEO‧GA到GA4

為了解決產品企劃 技能的問題,作者胡昭民,ZCT 這樣論述:

  數位時代的高效行動行銷力,創造數位消費的新商機   打動人心的營銷新策略,將行銷力最大化的實戰祕笈   電商發展的新趨勢,行動行銷躍升為數位行銷新課題   重點行銷Tips、章末練習回顧,強化學習與深入思考     行動商務是電商發展最新趨勢,行動商務最簡單的定義,就是行動通訊結合電子商務的一種資訊化商業服務。     您要如何利用行動行銷拓展新市場?如何利用行動裝置的行銷策略來賺錢?有哪些資源配套能分析運用?又需要學習哪些行動行銷的技能?     本書適用於對行動行銷感興趣的讀者,不管是行銷人員、開店老闆、社群管理員、網站設計和產品企劃人員、App開發者以及相關網際網路從業人員,書中

包含了最詳盡行動行銷的觀念解析,完整且詳實介紹行動行銷相關議題、重要觀念及最新行動行銷工具。精彩篇幅包括:     *新眼球經濟的行動行銷黃金入門課   *App抓住的行動商機與滾滾錢潮   *讓營收翻倍的行動創新科技與應用   *觸及率翻倍的行動社群行銷關鍵心法   *成長駭客必修的熱門行銷宮心計   *地表最強的全通路銷售法則   *邁向成功店家捷徑的LINE超級賺錢術   *指尖下的大數據淘金術與智慧行銷   *買氣紅不讓的行動影音與抖音行銷攻略   *打造美好行動體驗的響應式網頁設計(RWD)   *集客瘋潮的Mobile SEO與語音搜尋贏家密笈   *網路大神的數據分析神器-GA到

GA4   *老鳥鐵了心都要懂得最夯行動行銷專業術語

亞高齡者與高齡者關懷互動休閒育樂之設計研究

為了解決產品企劃 技能的問題,作者吳嘉倩 這樣論述:

現今高齡化比率持續提升,高齡者照顧時間常常須由看護代理,比較照顧不到長輩的心靈層面,而心靈健康往往影響長輩生理,也造成親子兩代之間關懷相對較為薄弱。高齡者憂鬱也是常有的議題,根據104年內政部主計處統計人口結構因目前以亞高齡者總百分比為多數族群,是未來的高齡者目標族群,因此,本研究將以亞高齡者及高齡者為主要研究對象,希望探討親子間的關懷互動相關設計,期能讓寂寞老人能感受到親子關懷之外,也能保持平日休閒娛樂運動活動,活絡身心健康、生活滿意、個人成長等利益。 本研究採取兩階段的問卷調查量化統計分析;第一階段問卷首先探討亞高齡者與高齡者相關設計之趨勢,以及互動產品設計文獻中,依互動四個形式

,「指令」、「對談」、「操作」、「瀏覽」進行樣本篩選分類,藉此找出高齡者關懷互動使用於休閒育樂之產品設計樣本。以遊戲或玩樂樣本分析高齡者與兒孫輩之認知與接受度,包括「外觀」、「功能」與「整體感受」;以家中有兒孫輩或長輩為研究對象隨機取樣,進行亞高齡者及高齡者與子女互動關懷程度調查,針對亞高齡者及高齡者對於互動關懷用於休閒娛樂的需求。第二階段,根據亞高齡者及高齡者退化休閒機能文獻以及第一階段問卷調查之分析,再以KJ法加以分析歸類作為設計創作依據,再以問卷調查進行設計評估。三個概念發想為案例A「疊來疊趣」、案例B「祖孫卡好」、案例C「雙人瑜珈魔力球」。採網路問卷發放與紙本問卷方式發放,本研究所創作

的三件樣本之亞高齡者與高齡者關懷互動休閒育樂之設計創作,研究結果得到。亞高齡者及高齡者會對於懷舊遊戲的外觀因較熟稔,因此,亞高齡者及高齡者族群會對新穎一代的運動外觀造形頗感好奇。受測的中壯年族群(25-45歲)、亞高齡者(46-64歲)以及高齡者年齡族群(65歲以上)皆偏好有玩過經驗之互動產品,且能勾起曾經與親密的朋友及家人互動之懷舊記憶相關。 本研究結果可提供產品設計創作,評估親子互動程度,供設計師設計相關產品之參考。藉以關懷互動產品設計概念能增近親子間的關懷互動,促進高齡者與親友間的密切關係,進而得以「健康老化」。