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異質性及獎勵誘因對績效的影響-以男子職業網球為例

為了解決溫網獎金分配的問題，作者沈天騏 這樣論述：

本研究使用男子職業網球(Association of Tennis Professional, ATP)2014年至2019年四大滿貫的資料探討異質性以及獎勵誘因對於努力程度的影響。透過普通最小平方法(Ordinary Least Squares, OLS)和固定效果模型(Fixed Effect Model, FE)發現異質性對努力為負向顯著，當球員之間的異質性越大，比賽的強度會降低，而獎勵誘因對個人得分以及比賽時間為正向顯著，當輸贏間的獎金差距越大，選手們將更投入於比賽之中。由於原先的賽制使球員們的負擔過重，2018年底澳洲網球公開賽(Australia Open)和溫布頓錦標賽(Wim

bledon)進行賽制改革，我們透過差異中的差異(Difference-in-Difference, DiD)探討改革後對球員的影響，研究結果發現賽制改革後，2019年的澳網、溫網的比賽時間、總局數、總得分相較於2014年至2018年的賽事皆下降，代表賽事改革成功減輕選手們的負擔。