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凝視珍.雅各：城市的傾聽者、堅毅的改革力量，影響20世紀城市風貌最深遠的人物

為了解決design house薪水的問題，作者RobertKanigel 這樣論述：

畢恆達（國立臺灣大學建築與城鄉研究所教授）： 想親炙這位思想家與社會運動者的精彩人生，這本書值得閱讀與珍藏。 影響20世紀城市面貌最深遠的人物。 透過她的眼，我們得以更理解城市，更深刻明瞭美好生活的本質。 世紀好書、都市規劃必讀經典《偉大城市的誕生與衰亡》作者珍‧雅各最全面的個人傳記！ 　　她是都市規劃界的傳奇人物，是社運鬥士，同時也是職業新女性、獨立記者、母親、一介小市民……她毫不畏懼，手持美好未來的火炬，在巨變的時代裡勇於做自己。 　　珍‧雅各是個你無法迴避的人。 　　她是都市規劃必讀經典《偉大城市的誕生與衰亡》的作者，改變了現代都市更新的主要潮流，扭轉了人們對都市的概念

、想法，甚至是對生活的想望。 　　珍‧雅各是個走在時代前端、勇於挑戰的人。 　　少女時期，她鬼靈精怪得緊，不斷挑戰嚴苛的教會學校教育，甚至一度被退學；成年後，她是個自由獨立的職業新女性，在泰半女性都只能任秘書、打字員營生時以書寫養活自己，並在邊養育三個孩子同時，寫出了七本書、拯救了社區。一直到八十七歲，她都還在想著這世界還需要什麼、還有什麼值得探索？ 　　珍‧雅各是現代社會錯綜交會點的一盞明燈。 　　她是活躍的社運鬥士，擅長覺察居民所需、引領議題，使人們彷彿大夢初醒，開始懂得真正將眼光放在自己的生活，放在居住的街區，實際去思考政府或專家替我們規劃的，真的是我們要的嗎？對居住本質的探索讓我們

不斷思考、構築美好生活的樣態，也推動著時代向前進。 　　珍‧雅各獨一無二。 　　曾有人輕蔑地說她不過是一介家庭主婦，她的確是，她是在街道上建立起名聲的最強家庭主婦，擁有顛覆世界的力量。她締造的成就與留下的傳奇如天上繁星，數不勝數。 　　論及現代社會，我們很難不去談論、引用她的話語；走在街道上，我們很難不去想像她會怎麼評價此刻的街上風景。她獨特的觀察角度、看法，廣泛影響了許多領域的發展，形塑了現代都會的面貌。 　　珍‧雅各引領我們貼近生活，觀看平凡事物的非凡之處。 專文推薦 　　吳鄭重／臺灣師範大學地理系教授 　　畢恆達／臺灣大學建築與城鄉研究所教授   推薦 　　吳比

娜 哈佛公共政策與都市規劃碩士 　　李玉華 還我特色公園行動聯盟成員 　　周育如  水越設計/都市酵母總管 　　邱秉瑜 《我們值得更好的城市》作者 　　曾憲嫻  成功大學都市計劃學系副教授 　　蘇睿弼  中城再生文化協會理事長 　　龔書章  國立交通大學建築研究所副教授兼所長 國際媒體專家學者一致推薦 　　珍‧雅各的一生充滿了洞見、歡樂、驚奇的故事、警句、淘氣、令人意外的詼諧、有原則的行為，寫作也必然包含其中。卡尼格爾在這本讓人欲罷不能、具有高度可讀性的珍的人生傳記中，捕捉了上述的一切。──約翰‧瑟威爾（John Sewell），前多倫多市長 　　《偉大城市的誕生

與衰亡》一書的作者在顛覆了都市計畫的領域後，已經成為一位文化偶像。卡尼格爾寫的這本傳記極為引人入勝，勾勒出一位既複雜而又率真之人：「她工作認真，而且有始有終。」──維托德‧里伯金斯基（Witold Rybczynski），《替代式大都會》（Makeshift Metropolis）作者 　　這是一本傑出的編年式傳記，描述一位具煽動性、影響力，並且打破傳統的美國都市規劃的理論家……書中包含大量軼事，並以全面性、啟發性的敘述手法，彰顯了珍‧雅各複雜的多面向。──《柯克斯書評》（Kirkus Reviews） 　　對珍‧雅各的經典之作《偉大城市的誕生與衰亡》的讀者群來說，這是一本富有洞察力，旁徵

博引且富於參考價值的指南。同時，書中描繪的也是一位精力充沛的小城女孩，隻身前往大城市的勵志故事，從一開始只有速記的技能，很快地從秘書轉變成記者，進一步成為知名的建築評論家，之後更躍升為國際知名作家。──赫伯特‧甘斯（Herbert Gans），《萊維敦社區居民，以及想像2033年的美國》（The Levittowners and Imagining America in 2033）的作者 　　深具啟發性的珍‧雅各幫助我看清我所居住的城市。現在，羅伯特‧卡尼格爾幫助我了解珍‧雅各。我很感謝他們兩位。──芭芭拉‧嘉爾森（Barbara Garson），《往上攀趴之途：百分之九十九的人的生存實錄》

（Down the Up Escalator: How the 99 Percent Live）作者 　　卡尼格爾將珍‧雅各的一生化成令人著迷的敍述，書中有令人喜愛、頑強而且聰穎的主角。第一次讀到有關珍‧雅各的讀者，會想要馬上去讀一本（或是全部七本）她所寫的著作。──《出版者週刊》（Publishers Weekly） 　　卡尼格爾活生生地展現出珍‧雅各這名女性，完美地刻劃身兼作家、社運分子、女兒、妻子、母親的珍，並讓我們更深刻地了解到，掀起都市思想與觀念的革命需要投注的龐大心血。──麗莎白絲‧柯恩（Lizabeth Cohen），《消費共和國》（A Consumers’ Republic

）作者 　　卡尼格爾發表了至今關於珍‧雅各最完整的自傳，讓讀者著迷於她獨特的天賦，同時避免了對她的神化。他揭示雅各有著不屈不撓的個性，是位熱中寫作的作家，並且最重要的是，她是有血有肉的人。──提摩西‧曼奈爾（Timothy Mennel），《再論珍‧雅各》（Reconsidering Jane Jacobs）編輯之一  

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目標焦點型領導對工作表現之影響效果：成就目標導向的中介效果

為了解決design house薪水的問題，作者李仁豪 這樣論述：

近年受到新冠肺炎 (COVID-19)疫情影響，使工作者作息有所改變，較難以過去近端管理或督導為核心的管理方法，促使成員在工作表現有較高水準。其次，亞洲華人圈受到經濟不穩定影響，造成斜槓型工作型態日益增加，也影響工作者對工作的全心投入程度；其三，對於薪資水準的緩步提升，難以促進個體以單一薪水思考未來發展。種種環境因素，促使個體層面的工作投入有所下降，造成工作表現僅以達標為自我期許，更可能因這樣的環境結構，使團隊績效與合作效能受到限制而有所影響。本研究在領導立場選擇以最基礎的社會交換為領導型態，以目標焦點型領導並輔以途徑目標論、目標設定論等促進動機為核心的領導型態，為複合領導理論選用。對於領導

效能是否影響個體對於困難任務的知覺型態，以成就目標導向之四類型目標導向：精熟趨向目標導向、精熟避免目標導向、表現趨向目標導向、表現避免目標導向為觀察重點。在領導者與工作者的關係型態，則以領導者－成員交換 (Leader-Member Exchange, LMX)關係所區分的組織內、外成員，以及個體風險偏好的風險規避、風險趨向，構成不同群體，觀察領導行為效能對成就目標導向的影響，進而對於工作表現影響有何種差異。因此，本研究主要目的為驗證：第一，目標焦點領導行為影響個體成就目標導向行為，進而影響工作表現。第二，目標焦點領導行為影響個體成就目標導向行為之程度，其會受到個體對於領導者－成員交換關係與個

體風險偏好而有所差異。研究樣本為台灣中小企業374位工作者，並以多元迴歸模式進行分析。研究結果顯示，目標焦點型領導正向影響工作表現，並受到成就目標導向的中介影響；又，目標焦點型領導對成就目標導向的影響效果，具有不同領導者－成員交換關係與個體風險偏好的調節效果。本研究於理論貢獻，將目標焦點型領導以目標設定論及途徑目標論擴充，發展出主動結構、動機促發、關注成果三構面，使目標焦點型領導在衡量與施行時更為具體；其次，領導者－成員交換關係 (LMX)僅關注權力距離，未關注個體工作時是否因其他關係影響領導效能，本研究以LMX與個體風險偏好作為變項設計，亦可視為對LMX之補充。於實務貢獻，受到疫情影響與社會

變遷，造成工作型態改變，領導者應關注領導行為效能對個體成就目標導向的影響效果，以期促進工作表現，並應特別關注領導者－成員交換關係，以及個體對風險偏好之態度。本研究以被動轉主動的賦能立場，為當前領導思維提供應用參考。

設計師求生實用指南

為了解決design house薪水的問題，作者艾德里安‧蕭納希 這樣論述：

做設計的人這麼多，你能存活嗎？ 130個基本功詞條＋設計思考＋必讀大師經典書單＋「巷仔內的人」的專業祕訣 從A到Z，一次徹底搞懂設計師生存的關鍵字！ 　　把「設計」與「設計之外」的事搞清楚，設計才能做得更好！ 　　專為學生、新手設計師和身經百戰的專業人士提供的圈內人指導手冊 　　你得了「設計師症候群」嗎？以為對自己的工作瞭若指掌，卻總是忘了好好對客戶說明自己在做什麼？有些名詞很熟悉，真要說明清楚又不容易？怎麼「請款」、什麼是「裝訂」、「著作權」在實務上該如何確保？線上隨時可看到大師作品，「設計書」與「設計研討會」還有必要嗎？從基礎的實務用語、工作室的成立管理、設計圈內的人際交流，

以及各國設計風潮，本書的主題就是將一向被當做理所當然的事情，一次徹底說清楚。 　　設計不是唯一，其他各個層面也是非常關鍵的：「設計」之外，我們還必須與作家、插畫家、攝影師、印刷廠、裝訂廠一起共事，同時也和可能不把設計當一回事、卻只顧盯著預算和交件期的人合作。設計比什麼都重要，但設計不是唯一。這些事情，在設計學校學不到。 　　無論執業多久的設計師，一定都渴望了解，有位設計同業能為我們提供具有「態度」與「觀點」的實務經驗，讓平時想留意卻又沒時間弄懂的「眉眉角角」，有機會做得更好！

病人安全與醫療專業變遷：批判實在論分析

為了解決design house薪水的問題，作者林昌宏 這樣論述：

台灣醫療場域最重要的改變，來自於 1995 年全民健康保險的施行，將全體國民納入醫療照護體系，在享受現代化醫療與完整社會保險時，也出現所謂「醫療崩壞」的指控，同時出現小型地區醫院萎縮倒閉，大型的財團連鎖醫院不斷擴增，醫療照護模式也從傳統以醫師為中心的「醫療父權」轉變為「以病人為中心」的「全人整合」模式。健保施行後的各種亂象、醫療場域組織生態的變化、以及健保支付結構問題，導致台灣醫師在專業角色以及醫病關係出現的轉變，不能僅以經濟邏輯或權力邏輯來解釋。本研究採取辯證批判實在論的 MELD 模型，指出自 2000 年開始的全球性「病人安全」議題從規範和文化認知改變了醫師專業的特質，並透過文本中介的

建制化過程，讓醫療實作產生典範式的轉移。