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明新科技大學 服務產業暨管理研究所碩士班 游豐吉所指導 陳怡安的 國小教師工作壓力與衝動性購物之研究 (2021),提出輝葉家樂福關鍵因素是什麼,來自於國民小學、教師、工作壓力、衝動性購物。

而第二篇論文育達科技大學 觀光休閒管理系碩士班 黃秋韻所指導 王慧雯的 休閒餐飲之蔬食文化認知、顧客滿意度與忠誠度之研究 (2021),提出因為有 休閒餐飲、蔬食、文化、認知、滿意度、忠誠度的重點而找出了 輝葉家樂福的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了輝葉家樂福,大家也想知道這些:

巨人的人才攻略:世界500強企業CHO訪談錄

為了解決輝葉家樂福的問題,作者唐秋勇等 這樣論述:

本書通過與近70家《財富》世界500強企業的人力資源總監及全球優秀的人力資源服務機構領導者的深度對話,結合企業人力資源管理中的新近實踐案例及人力資源高管在多年工作中的個人心得、感悟及實戰經驗積累,介紹了人力資源管理的新近發展動態,以及人力資源戰略規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效與激勵、薪酬福利和勞動關係管理問題分析及風險防範等方面的專業知識,為人力資源管理中常見疑難問題提供了解決思路和參考模式,助力人力資源管理者在人才管理領域披荊斬棘。

輝葉家樂福進入發燒排行的影片

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國小教師工作壓力與衝動性購物之研究

為了解決輝葉家樂福的問題,作者陳怡安 這樣論述:

本研究旨在探討不同背景變項、新竹縣國小教師工作壓力及衝動性購物。本 研究採問卷調查法,以新竹縣 110 學年度公立國小教師為研究樣本,共得有效樣 本 251 份。將所蒐集到的資料以單因子變異數分析、Pearson 積差相關、(Scheffe’ 事後比較)、 t 檢定等統計方法加以分析。研究結果歸納如下: 一、國小教師之工作壓力,雖以「學生行為」最高,仍屬中下程度;國小教師之衝動性購物,以「計畫衝動」最高,也屬中下程度。 二、不同婚姻狀況、職務屬性、月均消費金額之國小教師在工作壓力量表中未達顯著差異。不同性別、年齡、養育狀況、最高學歷、師培體系、教職年資、 學校規模、居住地區、最常使用消費管道

、週均消費頻率、最常消費商品類 型、最常使用支付方式的國小教師在工作壓力上部分顯著差異。三、不同性別、最高學歷、師培體系、學校規模、最常使用消費管道、最常消費 商品類型、月均消費金額之國小教師在衝動性購物量表中未達顯著差異。不 同年齡、婚姻狀況、養育狀況、教職年資、職務屬性、居住地區、週均消費 頻率、最常使用的支付方式的國小教師在衝動性購物上部分顯著差異。四、國小教師的工作壓力與衝動性購物間呈現正相關。 五、國小教師工作壓力來源與衝動性購物。 最後會根據研究結果,提出建議供教育及相關領域之工作者參考。

休閒餐飲之蔬食文化認知、顧客滿意度與忠誠度之研究

為了解決輝葉家樂福的問題,作者王慧雯 這樣論述:

本研究目的在瞭解休閒餐飲之蔬食文化認知、顧客滿意度與忠誠度之研究,探討顧客對蔬食文化認知、顧客滿意度及忠誠度的現況看法,再藉由受測者的不同背景變項分析,顧客在蔬食文化認知、顧客滿意度及忠誠度間的差異性,探討三者間的相互影響關係。本研究採用google表單的問卷方式為研究工具,以line將google表單連結發送出去,集結眾人所提交測試結果,共回收370份問卷,有效問卷為349份,再以SPSS軟體進行資料的分析整合。分析方法包含:描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及多元迴歸分析。研究結果說明如下: 一、顧客在蔬食文化認知裡對食用蔬食有助節能減碳的認同度最高,但對於食用蔬

食有提升宗教道德感的認同度最低;就整體結果顯示來看,顧客對蔬食文化認知是偏向正面的感受。 二、顧客滿意度方面,顧客對於食用蔬食時心情是愉悅的幸福感受度最高,但對於餐點內容有物超所值的感受是不認同的;就整體結果顯示,顧客對蔬食滿意度上的可接受度程度是偏向正面的肯定。 三、忠誠度方面,蔬食顧客願意再次購買蔬食餐飲的意願最高,但是對蔬食餐廳若推出價格較高的蔬食周邊商品的可接受度較低;就整體結果顯示,顧客對蔬食忠誠度的表現上是偏向正面的支持。 四、顧客的性別在顧客滿意度的情緒幸福感部分呈現出明顯的差異。年齡的差異與不同的宗教信仰在文化認知、顧客滿意度及忠誠度的表現上呈現顯著,尤以41

歲以上且宗教信仰為佛教的顧客表現較明顯。月收入偏低的顧客對文化認知及忠誠度的表現較月收入高者更具顯著差異。然而,教育程度及族群方面在文化認知、顧客滿意度及忠誠度的表現上則完全不具有任何顯著差異。 五、文化認知對顧客滿意度及忠誠度皆具有正向顯著的影響,文化認知程度越高相對於顧客滿意度及忠誠度也就越高,表示當顧客的蔬食文化認知程度的感受與理解度較高時,在顧客滿意度與忠誠度的接受度會相對提高;顧客滿意度對忠誠度也具有正向顯著的影響,顧客滿意度程度越高其忠誠度也會越高,表示當顧客對蔬食的滿意程度越高時對品牌會形成相對性的依賴,長時間下來的支持度儼然而生,忠誠度也就隨之高漲。 六、對蔬食餐飲

整體的建議:(1)開辦蔬食餐飲教學與講座,提升對蔬食餐飲的興趣;(2)優化蔬食餐飲環境設施,提供休閒好去處;(3)待客以誠以客為尊,給予最真心的服務;(4)價格合理化,創造物超所值的心概念;(5)增加媒體曝光度,開創蔬食餐飲新視界;(6)挑選自然新鮮食材,減少過多的加工食材的烹調;(7)蔬食年輕化,推出新世代能接收的蔬食餐飲。