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國立臺北大學 犯罪學研究所 周愫嫻所指導 李亞瑜的 建管機關公務員不違背職務收賄之職務風險因子分析 （2021），提出賽局理論pdf關鍵因素是什麼，來自於代辦跑照業者、建管機關公務員、不違背職務收賄罪、貪污罪。
而第二篇論文淡江大學 國際事務與戰略研究所博士班 施正權所指導 曾明斌的 臺灣海事軟實力之建構與運用---以海巡署為例的分析 （2021），提出因為有 軟實力、海洋治理、海洋政策、海巡外交的重點而找出了 賽局理論pdf的解答。
建管機關公務員不違背職務收賄之職務風險因子分析
為了解決賽局理論pdf 的問題，作者李亞瑜 這樣論述：
建築時間成本考量下，期間越長所需支出越重，因此為加快建築執照流程速度以減輕成本壓力，產生公務員收受代辦跑照業「快單費」並配合加快審照及核照流程之犯罪態樣，成立「不違背職務行為收賄罪」。本文以個案探討近年建管機關公務員因快單費式收受賄賂或不正利益有罪確定判決3件，訪談一名具有20多年從業經驗之專辦建築執照代辦跑照業者，分析相關代辦跑照業、建管機關公務員之犯罪風險因子，建構參與者角色、聚合及連結關係。研究發現建管機關公務員因代辦跑照業涉不違背職務受賄罪風險因子有：一、審核程序風險因子：(一)程序冗長-寧可行賄公務員，也不願做實質改善。(二)行政裁量-1.使用執照勘(查)驗階段裁量權過度集中承辦人
。2.擇案先審裁量權易遭不當外力干擾。二、監控缺失風險因子：(一)未落實廉政倫理登錄、行政程序外接觸報備。(二)久任一職未適當職務輪調。三、情感行事風險因子：(一)特殊夥伴關係。(二)人脈行事潛規則。本文根據風險因子，提出未來管理策略以機先預防類此貪瀆事件。
臺灣海事軟實力之建構與運用---以海巡署為例的分析
為了解決賽局理論pdf 的問題，作者曾明斌 這樣論述：
總統蔡英文女士於2019年3月21日至26日率領內閣成員至南太平洋邦交國進行國是訪問，並將此行取名為「海洋民主之旅」，以海洋與民主為主軸，拜訪大洋洲的友邦帛琉、諾魯及馬紹爾等國，以實際行動穩固邦交，並與前揭國家簽訂《海巡合作協定》（Coast Guard Agreement）。海巡署近年展現的海上執法與救難成果似乎正幫國家開啟另一扇大門，吸引其他國家的交流與合作，海巡外交（Coast Guard Diplomacy）也成為臺灣新的對外交流模式。海巡署對外所展現的吸引力，似乎與約瑟夫．奈伊（Joseph S. Nye Jr.）在80年代提出的軟實力（Soft Power）概念相契合，強調國家除
了能運用軍事與經濟等硬實力外，仍有其他能力足以影響其他國家決策，不論是議程的設定或國際建制的建立，藉由彼此均認同的價值與系統，達到權力運用的效果與影響力。在奈伊的研究中，認為軟實力主要源於文化、政治價值與外交政策，惟本研究認為除了前揭三種來源以外，隨著非傳統安全與全球治理的議題逐漸被國際社會重視，國家在海洋事務各種層面的卓越表現，將成為新的軟實力來源，本研究將其稱之為「海事軟實力」。本研究將以奈伊所建立的「軟實力」理論為基礎，輔以海洋意識與行動等要素，結合權力分析的概念，進行理論推導與修正，建立「海事軟實力」概念架構，並分析「海事軟實力」可能的權力資源與行動，建立相關的評估指標與方法，並以海巡
署為例進行實際操作。