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一句說重點：4步驟、7方法、刻進右腦的20個關鍵字，寫出短精勁趣的走心文案

為了解決資生堂百優心得的問題，作者田口真子 這樣論述：

　　最適合企劃開發、行銷廣告、社群經營、業務推廣！ 　　小到email主旨、社群回文，大到企劃標題、目錄大標，做到速懂、有力又趣味 　　4步驟+7方法+刻進右腦的20個關鍵字 = 短‧精‧勁‧趣的走心文案   　　30年資歷的日本廣告教母，除了懂女人心，還能強化品牌、觸購消費。至今合作的企業有，資生堂、佳麗寶、POLA、蘭蔻、FLOWFUSHI等女性化妝品、卡西歐的女性腕錶、花王、Lion等以女性為主要客群的廣告服務，堪稱日本最懂女人的女人！   　　■文案新手：翻開最基礎，4步驟瞬間重點精華濃縮  　　■靈感枯竭的小編們：技巧再升級，7方法讓廢文變洗腦文 　　■以女性為銷售TA的企劃團隊

：只要有撩撥女人心的20個關鍵字，看過就忘不了 　　■想衝高觸及率、按讚數和分享數的個人社群：案例隨套即用，社群經營一點都不難   　　★文案該怎麼寫？教母公開實用祕訣！ 　　◎刺中對方的心！4步驟最基本 　　STEP1 鎖定：具體浮現想傳達對象的模樣 　　廣告的前提是「沒人想看」，隨意說些平凡無奇的話，無法吸引任何人的目光。充分了解自己的目標族群，具體想像對方的一切，才能寫出打動對方的一句話。   　　例）假設你是一位書店店員，想要宣傳《廚藝新手的料理書》，正在思考如何撰寫店頭POP。   　　食譜書的重點是使用市售醬汁，任何人都能輕鬆做出美味料理。不僅如此，也兼顧了營養、健康、經濟實惠等層

面。目標族群是三十世代的職業女性，接著要讓空洞的「30世代職業女性」這個TA充滿血肉。   　　「30世代的職業女性」人物側寫如下： 　　●有兩個小孩，分別是兩歲和五歲。 　　●雙薪家庭，夫妻雙方都很忙碌，沒有空閒時間。 　　●屬於經濟最拮据的世代。 　　●不會做菜。 　　●丈夫小孩都不喜歡吃蔬菜。 　　●最近有些發胖。 　　●每天都要幫全家人做便當。 　　這是最初的第一步。   　　◎有勁又有趣！文字精煉的7大SOP 　　方法一 抽掉助詞 　　（一）結構助詞：的、地、得、所、似的。 　　（二）動態（時態）助詞：了、過、著。 　　（三）語氣助詞：的、了、嗎、吧、呢、麼、啊等。 　　例）「美中貿

易戰後將開啟的東南亞新局勢」→「美中貿易戰後，東南亞新局開啟」   　　勾人需求、撩人情緒、引人下單， 　　看到的瞬間、直覺的反應，就是「一句傳達」的最大魅力。

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中文繁體字字體設計創作研究

為了解決資生堂百優心得的問題，作者陳閩萱 這樣論述：

摘要字體是平面設計的基礎，然而在台灣近幾年才開始慢慢受到重視，從現有相關研究論文中可以發現鮮少以字體創作為主題的創作研究，字體設計相關知識較少被系統化的整理。人們總說「字如其人」，一套字體的誕生，除了體現創作者的美學風格，同時也反映了創作者的人生觀。女性的力量始終是作者在成長過程中一個重要的課題，心中有一些女性形象的性格與標竿在成長過程中慢慢浮現，也漸漸地與自我產生連結，所以在此次字體創作中便決定融入「女性意象」。本研究創作目的如下：（1）透過文獻探討了解漢字發展的沿革。（2）透過文獻探討了解字體設計基本知識及整理出字體設計要點和方法。（3）透過案例分析，歸納具有「女性意象」的字體特點為何。

（4）藉由本創作研究，設計出一套具有女性意象的明體字。本研究獲致下列成果：一、 藉由相關文獻探討，系統化整理字體設計相關知識、要點和方法。二、 藉由案例分析得知：具有「女性意象」的字體特點為：字體為狹長型結構、較為瘦長、擁有較高的字體重心、字面較小、中宮緊縮、筆劃造型圓潤柔和、多自由曲線、撇捺舒展具有人文氣息。三、 完成具有「女性意象」的概念字體「閩明朝」三十五個基本字。

杜拉克談高效能的5個習慣(暢銷新裝版)

為了解決資生堂百優心得的問題，作者PeterDrucker 這樣論述：

　　多工斜槓的時代，除了追求績效， 　　更要學會「高效能」管理！ 　　跟隨杜拉克的前瞻智慧，你將快速精準達到目標！   　　效率是「把事情做對」，效能是「做對的事情」， 　　高效率只是「快」，高效能是「又快又好」。   　　過去的工作型態著重於讓勞力工作者發揮效率，而今已為知識型組織的社會，人人不只是勞力工作者，更是知識工作者。管理學大師杜拉克認為，知識工作者不單要「把事情做對」，更需具備「做對的事」的能力，也就是「效能」。他提出高效能管理者必備5個習慣：   　　●習慣1：了解自己的時間 　　高效能管理者知道自己把時間花到哪裡，他們有系統地管理自己能夠掌控的有限時間。 　

　　●習慣2：問自己能有何貢獻 　　高效能管理者專注於對外的貢獻，她們將所有努力聚焦於成果上，而非為工作而工作。 　　●習慣3：善用人之所長 　　高效能管理者善用人之所長，重視的是能做什麼，而不是著眼於別人辦不到的事。 　　●習慣4：先做最重要的事 　　高效能管理者聚焦於能以卓越表現達成出色成果地少數領域，他們迫使自己設定優先順序，並且堅持依照優先順序行事。 　　●習慣5：做有效的決策 　　高效能管理者知道有效的決策一向都是根據「不同的意見」所產生的判斷，而不是出於「對事實的共識」。他們知道如果要在短時間做很多決定，就表示會做錯決定，他們需要的是正確的策略，而不是花俏的手段。   　　

養成杜拉克的5個高效能習慣， 　　教你不只把事情做對，而且做「對」的事， 　　終生受用無窮，無往不利！   　　無論企業老闆、政府決策者或個人， 「高效能管理的5個習慣」將是個人自我管理與組織營運決策的行動標竿。只要充分實踐並建立高效能的工作習慣，你便能充分發揮自我價值，進而提升組織績效，擁有綜觀全局、掌握機會、實現自我與成就的能力！ 　　作者相關著作：《彼得．杜拉克的管理聖經》 　　《彼得．杜拉克非營利組織的管理聖經》 名人推薦 　　▍全球CEO推薦必讀 　　亞馬遜創辦人兼CEO ｜傑夫．貝佐斯 　　蘋果首任品牌行銷長｜蓋伊．川崎 　　推特共同創辦人｜伊凡．威廉斯   　　▍名人高效推

薦（依姓氏筆劃排序） 　　Jenny Wang｜JC 趨勢財經觀點版主 　　艾兒莎｜知名作家、創業家 　　林揚程｜太毅國際顧問集團執行長 　　洪雪珍｜斜槓教練 　　許士軍｜逢甲大學人言講座教授 　　詹文明｜杜拉克管理學家 　　楊斯棓｜方寸管顧首席顧問、醫師 　　維琪｜好感度教練 　　謝文憲｜知名講師、作家、主持人 　　鍾惠民｜交大資財系教授兼管理學院院長   好評推薦 　　本書讓讀者可以更有系統地培養高效能的五個習慣……找到專屬於自己的決策流程。──Jenny Wang（JC 趨勢財經觀點版主）   　　如果能老早看到這樣的內容，我就不用走這麼多冤枉路了！──艾兒莎（知名作家、創業家）  

　　《杜拉克談高效能的5個習慣》是我給新任管理者的首選之書。──林揚程（太毅國際顧問集團執行長）   　　任何對管理有興趣、期望自己成為高效能的工作者，都不應該錯過這本書。──許士軍（逢甲大學人言講座教授）   　　養成高效能的五個習慣是自我管理的全部內涵。──詹文明（杜拉克管理學家）   　　有些書只要讀別人的摘要心得就可以了，但經典就不同，值得一再咀嚼……這本書正是經典中的經典。──楊斯棓（方寸管顧首席顧問、醫師）   　　學習「高效能」儼然成為我們在職場甚至生活中的基本功。──維琪（好感度教練）   　　本書是隨時翻閱都能有極大收穫的雋永好書。──謝文憲（知名講師、作家、主持人）  

探討百貨公司專櫃彩妝品牌形象對行為忠誠影響，以服務品質、網路口碑為中介

為了解決資生堂百優心得的問題，作者林敏津 這樣論述：

愛美是女人的天性，除了衣飾之外，會讓女性花最多錢的非彩妝莫屬，而近年來台灣百貨業者引進許多國外知名彩妝品牌，更讓女性同胞有許多選擇。對於這些彩妝公司而言，除了提高消費者的購買意願外，更重要的是該如何培養出具有高度行為忠誠的顧客群。本研究以在百貨公司購買過彩妝品牌的消費者為樣本，欲探討在品牌形象、網路口碑與服務品質對於行為忠誠度的影響。本研究共發放出263份問卷，剔除無效問卷後，有效問卷242份，回收率為92%，並以結構方程模型(SEM)進行假說檢定分析及中介檢定分析。研究結果發現，品牌形象對服務品質有顯著影響，服務品質對行為忠誠有顯著影響，品牌形象對網路口碑有顯著影響，網路口碑對行為忠誠有顯

著影響，品牌形象對行為忠誠有顯著影響。網路口碑與服務品質在品牌形象與行為忠誠間皆具中介效果。根據研究結果，建議專櫃彩妝品牌的經營者能慎重打造獨特的品牌形象，讓消費者對品牌能有良好的初始印象。服務品質的維持也是經營者須注重的，這須靠持續的教育訓練及績優員工的經驗分享，讓所有的站櫃人員都能尊重、了解客戶需求，進而使靠櫃的消費者有良好的感受，如此才能提升消費者的行為忠誠。此外，如何讓具忠誠度的消費者在使用完產品之後願意上網分享心得，也是業者該重視的一角，建議品牌業者可以建立獎勵機制，比如折價券或新品的試用，激勵消費者踴躍發表正面評論。