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國立政治大學 地政研究所 賴宗裕所指導 廖佳展的 老人住宅公共空間規劃設計之研究-以長庚養生文化村為例 (2007),提出賀澤室內設計收費關鍵因素是什麼,來自於高齡者、老人住宅、公共空間、用後評估、空間規劃。

而第二篇論文中國文化大學 勞動學研究所 王方、郭昭吟所指導 吳俊彥的 勞動者工作危害及工作疲勞認知之實証研究 (2003),提出因為有 工作危害認知、工作疲勞認知、工作滿意、職業安全衛生管理的重點而找出了 賀澤室內設計收費的解答。

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老人住宅公共空間規劃設計之研究-以長庚養生文化村為例

為了解決賀澤室內設計收費的問題,作者廖佳展 這樣論述:

台灣已於1993年邁入高齡化社會,因社會結構及傳統觀念的改變,高齡者逐漸重視自己退休後的個人生活,而選擇獨自或與配偶一起入住專為高齡者規劃設計之老人住宅的比例也逐年攀升;為有效促進高齡者從事對身心有益的休閒及社交活動,老人住宅應該配合提供安全、適當的日常活動公共空間及設施來支持。因此,老人住宅的公共空間規劃與設計就顯得相當重要。究竟老人住宅之公共空間是否可以真正滿足高齡者的使用需求?是否可促使高齡者積極使用?正是目前規劃、興建或改善老人住宅的重要課題之一,亦為本研究所欲探討之主要動機。本研究運用資料調查、實地觀察、深入訪談及問卷調查等多元調查與評估方法,並選擇擁有多樣室內、室外之公共設施及共

用空間的「長庚養生文化村」作為研究案例,分別針對「公共服務設施」、「室內休閒設施」、「戶外活動空間」及「共用服務空間」等4類公共空間進行使用及規劃等議題之探討,即藉由老人住宅用後評估,深入探討高齡者對於所居住的老人住宅現有公共空間規劃的滿意程度,探究高齡者對於老人住宅公共空間規劃設計之真實反應與感受;並依據評估分析成果,提出老人住宅公共空間之規劃原則建議,以供未來興建高齡者安居住宅之公共空間規劃參考。本研究結果及建議如下:一、高齡者對公共空間需求滿意度以戶外森林步道及健康中心最高,以健康為主軸的休閒性設施仍為未來規劃重點。二、老人住宅公共空間滿意度與「教育程度」、「身體狀況」、「子女探訪情形」

等三項因素有關。三、目前老人住宅公共空間議題,關心度低,容易被忽視及犧牲。四、老人住宅公共空間規劃設計之主要議題包括:(一)餐廳為入住老人住宅之高齡者社交活動的重要空間,也是假日與探訪家人聚餐的重要場所,而餐廳的寬敞、舒適程度,及社交機會之提供,是高齡者關心的議題之一。(二)設置報紙的交誼廳使用率較高,而設有書報的交誼廳,其照明及管理等議題必須加強考慮。(三)中央式的走廊,因為通風及採光較不佳,降低了高齡者的社交機會。(四)活動量大的活動休閒空間(如籃球場、桌球室等)僅能供探訪家人使用,效用不大,未符合高齡者需求。五、規劃適合每一位高齡者的居住空間,建議朝向「通用設計原則」來進行規劃設計。六、

老人住宅基本生活之公共空間(如交誼室、洗衣室等),應配合生活單元作可及性高的簇群式配置,以增加高齡者使用機會;至於提供全部高齡者共同使用之休閒空間(如學習教室、娛樂室、會議室等),建議集中配置,以方便管理。

勞動者工作危害及工作疲勞認知之實証研究

為了解決賀澤室內設計收費的問題,作者吳俊彥 這樣論述:

本研究旨在探討台灣勞動者工作危害及工作疲勞認知與工作滿意間之關係。研究方法為橫斷性次級資料分析,分析單位為個人。研究資料來自1996年的「台灣地區社會變遷基本調查計劃:第三期第二次」,為全國性代表樣本,共2,381名成人。本研究利用集中量數、離散趨勢量數、積差相關、卡方檢定、One-way ANOVA、獨立樣本t檢定、邏輯迴歸及線性迴歸檢視工作危害及工作疲勞認知是否與工作滿意有關。 整體而言,工作變項中不同之勞動者,勞動者的工作危害認知有顯著差異,工作疲勞認知則無顯著差異。工作變項包括行業配置、職業配置、公私部門、組織規模、管理職責、工會設置及薪資。

人口變項中不同之勞動者,勞動者的工作危害認知有顯著差異,工作疲勞認知則無顯著差異。人口變項包括性別、年齡、教育年數、籍貫及居住地。勞動者的工作危害與工作疲勞認知不同,其勞動者的工作滿意有顯著差異。勞動者的工作危害與工作疲勞認知越低,工作滿意則越高。 因此工作危害及工作疲勞認知是台灣勞動者工作滿意的影響因素。且勞動者的工作危害與工作疲勞認知越低,工作滿意則越高。在職業安全衛生管理方面,本研究結果可提供未來後續研究之基礎。