莊敬高職生育率的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列推薦必買和特價產品懶人包

台中區高中職學校行銷策略之研究

為了解決莊敬高職生育率的問題，作者張弘昇 這樣論述：

本研究主要目的在探討不同背景變項之台中區高中職學生對學校行銷策略認知之差異情形。本研究之研究工具為「台中區高中職學生對校行銷策略認知之調查問卷」針對臺中區高中職學生進行隨機抽樣，共發放396份問卷，回收376份有效問卷，回收率94%，所得資料以描述性統計、獨立樣本t檢定及單因子變異數分析方法加以，研究結果如下：一、臺中區高中職學生對校行銷策略整體及各層面重要性之認知屬中等以上感受；二、臺中區「私立」高中職學生對校行銷策略重要性認知顯著高於「公立」高中職學生；三、「普通科」學生對校行銷策略重要性認知顯著高於「職業類科」學生；四、高中職 「登記分發」入學學生對校行銷策略重要性認知顯著高於「續招(

二招)」入學學生；五、高中職學生家長職業為「農林漁牧業」者認為所就讀學校實施行銷顯著高於高中職學生家長職業為「工商業」者；六、高中職學生家長教育程度為「國中」者認為所就讀學校實施行銷顯著高於高中職學生家長教育程度為「高中職」者。 依據此次研究結果，分別對教育相關人員與未來研究者提出拙見，以供各位卓參。

少子化趨勢的學校因應策略-以某私立女中為例

為了解決莊敬高職生育率的問題，作者吳小曼 這樣論述：

臺灣近年來在人口結構上，因為人口出生率逐年降低而產生少子化趨勢。在少子化趨勢影響下首當其衝的就是教育問題，造成各級學校學生人數的驟降，使得許多學校面臨經營上的困難，包括招生不足、減班超額、裁併廢校、經費不足等問題。各級學校經營發展及教育環境品質，產生重大影響。本研究以某私立女中為例，以個案方式進行探討私立學校在面對少子化趨勢，所承受的學校經營、招生、經費上等壓力，實際討論少子化趨勢所帶來的衝擊及影響，並透過個案學校的訪談提出少子化的因應策略及學校未來經營方針。