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英文文獻翻譯的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MurrayStein寫的 榮格心理分析的四大基石:個體化、分析關係、夢和積極想像 和于君方的 漢傳佛教專題史都 可以從中找到所需的評價。

另外網站APA 文獻引用之中文書寫格式與圖表的呈現也說明:中文文獻使用中式(全形)標點符號,英文文獻使用西式(半形)標點符號。 ... 翻譯書籍因內容是以中文呈現,故書寫格式與原APA 格式有較大的調整,請特.

這兩本書分別來自心靈工坊 和財團法人法鼓山文教基金會-法鼓文化所出版 。

元智大學 管理碩士在職專班 黃敏萍所指導 許月英的 中高階主管人才轉職歷程之探討 (2020),提出英文文獻翻譯關鍵因素是什麼,來自於中高階主管、生涯發展、轉職歷程。

而第二篇論文國立中央大學 管理學院高階主管企管碩士班 王存國所指導 劉權鋒的 臺灣西進大陸的房地產開發商之成長歷程與其未來發展方向:以上海湯臣房產公司為例 (2010),提出因為有 房地產、SWOT分析、行銷、通路、定價、產品的重點而找出了 英文文獻翻譯的解答。

最後網站如何翻譯英文文獻? - 雅瑪知識則補充:如何把中文文獻翻譯成英文名 ... 中文論文中引用英文著作的翻譯版,如何寫參考文獻? ... 如何把一篇pdf英文文獻瞬間翻譯成doc格式的中文. 要瞬間完成轉換:.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了英文文獻翻譯,大家也想知道這些:

榮格心理分析的四大基石:個體化、分析關係、夢和積極想像

為了解決英文文獻翻譯的問題,作者MurrayStein 這樣論述:

  心理治療是靈魂關懷的一種現代形式,而榮格心理分析就是現代心理治療的一種形式。──莫瑞‧史丹     心理分析與治療已是現代人面對人生難題時不可或缺的資源,本書想讓讀者知道的是:在五花八門的心理學派別中,是什麼讓榮格派的方法有其特殊性,而與其他方法不同?     本書作者莫瑞‧史丹是資深榮格分析師。他向讀者說明,榮格心理分析有四個重要基礎,分別是(1)生命的個體化歷程;(2)治療的關係,特別是對於移情和反移情有獨到的觀點;(3)夢所傳遞的無意識訊息,以及(4)積極想像帶來的轉化和超越。     這四種要素的結合,使榮格心理分析有別於其他形式的心理分析,在深入內

在工作的同時又能開啟對未來的洞察。史丹認為,每個分析都是獨一無二的,沒有可以依樣畫葫蘆的食譜;訓練有素的榮格分析師需要熟悉這四個要素,並且針對不同的案主需求調配運用。     榮格學說廣博深邃,充滿神祕哲理和橫跨宗教、神話、藝術等眾多學門的特性,在讓人神往之餘,卻也讓初學者卻步。本書作者史丹擅長用簡明文字解釋複雜晦澀的理論,不但提供了榮格分析師專業的導引,也非常適合對榮格學說有興趣的一般讀者作為一窺堂奧的入門書。   本書特色      ★榮格學派的理論基礎解說,助人工作者及分析心理學初學者必讀經典   ★從榮格派的觀點闡釋個體化、分析關係、夢和積極想像四大概念於心理

治療中的運用,文字簡明易懂   誠摯推薦(依姓氏筆畫排列)     呂旭亞 | 榮格心理分析師   詹美涓 | IAAP 榮格分析師,蘇黎世榮格學院訓練   旭立基金會榮格取向心理治療專業訓練 課程講師   魏宏晉 | 實踐大學家庭研究與兒童發展學系兼任助理教授   鐘  穎 | 心理學作家、愛智者書窩版主     本書作者一方面用簡潔清晰的文字勾勒出榮格心理分析的重要骨架,一方面用說書人的功力舉各種精采案例協助讀者了解理論,同時也精確地指出榮格心理治療與其他學派的根本差異,是對榮格心理治療有興趣的人的重要入門書。──詹美涓

英文文獻翻譯進入發燒排行的影片

許多人在運動前會喝一種東西叫訓前(pre-workout),不管是哪個品牌,其中會添加的物質一定有一個叫做丙胺酸,英文是alanine,那它到底有沒有效呢?

科學文獻:
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30431532
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/29713250
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30627787
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/29336621

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中高階主管人才轉職歷程之探討

為了解決英文文獻翻譯的問題,作者許月英 這樣論述:

隨著企業經營及就業環境的演進和變遷,中高階主管人才面臨著日益増長的就業競爭環境壓力,促使企業更了解中高階主管人才的轉職動機及協助職涯需求發展,將本研究內容及結果做為企業招聘中高階主管及人才發展方向的參考,並協助有轉職需要或對這主題有興趣者或正處於轉職準備、評估、適應期的中高階主管人才因應的指引。本研究採取質性研究的方法,以六位中高階主管為研究對象,用深度訪談的非結構式訪談法進行研究,其目的主要在探討:一、影響中高階主管人才轉職的原因二、中高階主管人才轉職的契機、決定轉職的關鍵要點。三、在轉職歷程中所遇到的困難與挑戰四、如何克服困難及適應新的職場環境研究結果:一、轉職原因:各有其差異性,以公司

營運不善、派系鬥爭衝擊較大。二、轉職的關鍵:薪資福利、工作與生活平衡、理念契合度、自我實現價值。三、困難與挑戰:企業文化、產業屬性、觀念認知、管理制度、工作模式、家族企業、二代接班、被同仁排擠、信任度不足、派系鬥爭等挑戰。四、如何克服及適應:以正向的態度和積極的行動,採取直接面對問題、自我調適、換位思考、循序漸進、觀察風向、取得信任、溝通協調、借力使力的因應對策等。

漢傳佛教專題史

為了解決英文文獻翻譯的問題,作者于君方 這樣論述:

  于君方教授40年教學願力之作,中文版上市!     2020年英文版出版,即獲歐美諸多學者讚許,並採用為教科書。     ☆ 專題涵蓋:經論介紹、佛菩薩信仰、節日儀式、宗派(天台、華嚴、禪宗、淨土)、性別研究、現代漢傳佛教等主題,包含新近研究資料。   ☆ 提供問題討論和延伸閱讀,輔助對章節主題的自我學習。   ☆ 跨越古今,層層剖析,為探索漢傳佛教思想與文化精華的精彩之作。     「《漢傳佛教專題史》是2020年由夏威夷大學出版社出版的英文原著Chinese Buddhism: A Thematic History 的中譯本。正如英文原序的說明,這是一本教科書,對象是美國的大學生和

一般讀者。     美國有四千多所大學,幾乎都設有宗教系,「佛教」和「中國宗教」都是經常開設的課程。我在美國授課四十多年,一直渴望有一本專門介紹漢傳佛教的教科書。使人遺憾的是,雖然有不少關於佛教或中國宗教的教科書,但漢傳佛教通常只占一章,甚至只有全書的一小部分。因此我很早就發願,必須補上這個缺陷。值得欣慰的是,本書在出版之後,立刻得到許多同業學者的讚許,並且已經採用為教科書,嘉惠許多學子。     根據我多年授課的經驗,我認為在有限的時間內,我們很難掌握漢傳佛教的全面,因此我決定採取九個專題來介紹漢傳佛教。國內雖有不少佛學學者專家,市面上也有很多介紹漢傳佛教的通史類書籍,或如隋唐佛教史、宋代佛

教史等相關的佛教斷代史。但是因為本書的介紹方法和切入主題不同,並輔以照片增加內容的可讀性,我希望中譯本的讀者,仍然會有所收穫。」——于君方

臺灣西進大陸的房地產開發商之成長歷程與其未來發展方向:以上海湯臣房產公司為例

為了解決英文文獻翻譯的問題,作者劉權鋒 這樣論述:

隨著中國大陸新一輪的房地產調控政策的出爐,對於廣大房地產開發企業究竟何去何從,是業界普遍存在的疑問?本研究通過個案-湯臣集團的經營實例分析,研究該個案在中國大陸市場中的競爭優勢、劣勢、機會和風險(SWOT),進以探討湯臣集團所採行產品、價格、通路和促銷(4P)策略的適切性。希望能拋磚引玉,引來大家更多的關注和思考,共同為中國大陸房地產的健康發展注入新的思想活力,探求新的改革發展之道。在研究中發現個案公司正是在經營中注重 SWOT 與 4P 策略的分析,並能很好地運用於企業日常的經營中,使得企業得到良好的發展,成為業界的龍頭。無論企業身處何地、在怎樣的經營環境中,哪怕是對手林立,只要企業有強烈

的意識注重自身競爭優勢、劣勢、機會和風險的分析總結,制定正確的產品、價格、通路和促銷策略,在任何地方任何環境中企業都能生存、發展與壯大。