職場態度心得的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和花まる学習会的 12歲之前一定要學(全套6冊):1.表達技巧&溝通能力、2.珍惜自己&人際關係、3.整理收納&良好習慣、4.訂定計畫&時間管理、5.讀書態度&學習方法、6.思考未來&實現夢想都 可以從中找到所需的評價。
另外網站閱讀[態度決定高度3:職場高手必須具備的100種能力!]心得也說明:*最受歡迎的商管系列再度傾囊相授職場必勝之道——成功的人,20%靠IQ,80%靠EQ!本書從全新的角度為讀者尋找正確的人生態度和工作技巧,引領上班族占領 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和小熊出版所出版 。
國立清華大學 教育與學習科技學系 詹惠雪所指導 蕭凡偉的 運用MAPS教學法提升國小三年級學生 閱讀理解能力之行動研究 (2021),提出職場態度心得關鍵因素是什麼,來自於MAPS教學法、閱讀理解能力、行動研究。
而第二篇論文國立陽明交通大學 人文社會學系族群與文化碩士班 簡美玲所指導 簡詩婷的 臺灣真耶穌教會女性傳道者的生命史研究 (2021),提出因為有 臺灣真耶穌教會、女性傳道者、生命史敘事、做傳道、做性別的重點而找出了 職場態度心得的解答。
最後網站對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受10大 ...則補充:《518職場熊報》今天將揭露10個餐飲業工作的真實情境,無論是想投入餐飲 ... 往上學習更多餐飲技巧,因此新人務必抱持「主動積極」的態度協助前輩,遇 ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決職場態度心得 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
職場態度心得進入發燒排行的影片
某個讓專案延宕的同事辯解:「你知道,當時的情況很複雜,不是我能夠控制的」
某間餐飲企業造成顧客受傷,執行長出面表示:「我們已經盡最大努力的,但還是無法阻止悲劇發生」
怎麼了
為什麼認錯這麼難?
這本《錯不在我》將自我認知以及認知失調講得非常深入
過去有好幾本心理學著作都曾提及
可遠遠不及這本書的深入
其中談到令我印象最深刻的有
1. 意識形態的產生(素樸實在論)
2. 對醫療產業、司法、親密關係等等的影響
3. 行為與態度互相影響
希望透過我的分享
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運用MAPS教學法提升國小三年級學生 閱讀理解能力之行動研究
為了解決職場態度心得 的問題,作者蕭凡偉 這樣論述:
本研究旨在探究MAPS教學法的四項策略(心智繪圖、提問策略、口語表達、同儕鷹架)運用於國小三年級國語文領域後,對學生閱讀理解能力表現的影響。以新北市某國小三年級17位學生為研究對象,以坊間版本的文本教材設計MAPS課程方案並實行。行動歷程從110年2月到5月,進行二個循環,歷經六週約24節,研究過程蒐集質性與量化資料,分析並歸納本研究結論如下:實行MAPS教學法後,學生整體閱讀能力的進步達顯著水準,從閱讀理解能力的四個層次來看,全班在「了解文章基本事實」、「抽取文章大意」與「推論」層面顯著進步,且低分組學生「抽取文章大意」、「推論」層次進步顯著。MAPS課程教學後,多數學生贊同心智繪圖策略對
其國語的學習有很大助益,尤其是「喜歡老師教學使用心智圖」、「心智圖對國語課程學習的幫助」得到最多學生肯定,並認為「提問策略」有助於課文的理解,可增進寫作與思考的能力,也認為「口語表達」有助於課文內容學習,聆聽同儕發表能激盪思考,並讓自己能衍伸更多想法。最後,本研究根據研究結果進行討論並提出建議,以作為MAPS教學法進行於國語文領域教學與未來研究之參考。
12歲之前一定要學(全套6冊):1.表達技巧&溝通能力、2.珍惜自己&人際關係、3.整理收納&良好習慣、4.訂定計畫&時間管理、5.讀書態度&學習方法、6.思考未來&實現夢想
為了解決職場態度心得 的問題,作者花まる学習会 這樣論述:
【漫畫情境+專業指導+動腦解題+親子共學】 說話技巧×人際溝通×整理收納×時間管理×讀書學習×規畫未來 暢銷慶功推出,每個孩子必備的6大能力! ★廣受大小讀者歡迎的「12歲之前一定要學」系列全套6冊,全方位解答12歲之前孩子的各種疑惑。 ★每冊皆以「漫畫故事+情境學習+專業指導+動腦解題」方式精采呈現! ★培養孩子的社交力、同理心、責任感、行動力、學習力、思考力,掌握未來,成為自律、自信又有魅力的人! ★書中特別收錄〈打造共學家庭的家長手冊〉,親子共學不煩惱! 不知如何向別人表達自己內心的想法、人際關係的交往的「眉角」讓人苦惱、想靜下心讀書卻發現房間老是
一團糟、拖延症一發作起來作業總是寫不完、覺得讀書沒有意義卻還是得做、對自己的未來仍舊一點頭緒都沒有……以上這些煩惱,時常縈繞在12歲左右這階段孩子的心中。奇妙的是,大部分的大人也都曾經歷過這段時期,卻還是懵懵懂懂,不知道該如何回應孩子比較好? 因此,創立於日本的「花丸學習會」特別以中、高年級孩子的思維能力、溝通能力、幽默感、挫折承擔力與創造力為目標,編輯出版了這套「12歲之前一定要學」系列,希望幫助這個階段的孩子解決各種成長過程中的疑難雜症,讓孩子具備應有的能力,以面對未來人生的種種挑戰。 ※各冊介紹: ‧第一冊《12歲之前一定要學:①表達技巧&溝通能力》:告訴孩子應
如何打招呼、確立自己在他人心中的印象,以及顧慮他人心情、有效且得體的說話方式。從最基本打招呼開始,到說話時應該注意的細節和禮節,以及團體中必備的溝通技巧,藉由淺顯易懂的圖文解說和互動式的練習,加強孩子對溝通方法的應用。無論孩子的個性是外向還是內向,都可以藉此釐清觀念、整理思緒,培養說和聽的能力,成為一個會表達自己,也善於聆聽他人心聲的萬人迷。 ‧第二冊《12歲之前一定要學:②珍惜自己&人際關係》:告訴孩子與他人建立良好互動、經營人際關係的方法,並且提升對自我的意識,懂得適當表達自己的感受,除了傳授孩子維繫良好人際互動的方法,更說明了「珍惜自己」這個觀念的重要性。帶著孩子從最根本的
「什麼是朋友」開始討論,透過問答方式循序漸進的幫助孩子梳理出人際關係中的各種問題,引導孩子從不同面向思考。 ‧第三冊《12歲之前一定要學:③整理收納&良好習慣》:告訴孩子整理收納、斷捨離的訣竅,透過整理身邊物品,培養出有條不紊的思維模式與做事習慣。整理收納習慣的培養,必須經由長時間的堅持與落實,過程中可以幫助孩子建立自己的價值觀,做出符合自身需求的選擇。而在需要不時留意細節的整理工作中,能夠訓練孩子的持續力與責任感,並學會珍惜物品。 ‧第四冊《12歲之前一定要學:④訂定計畫&時間管理》:告訴孩子事先擬訂計畫以利確實執行的做事原則,並且學會時間管理、增進效率的方法。依
照「確立目標、擬訂計畫、專心執行」的三大重點練習,活用書中提供的提高專注力、減少浪費時間、縮短準備時間的各種祕訣,引導孩子逐步掌握時間,並善用時間完成更多重要的事,擺脫惱人的「拖延症」。 ‧第五冊《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》:告訴孩子讀書真正的意義,引導孩子釐清自己討厭讀書的原因,並且運用獨特的讀書技巧,先找出抗拒學習的原因後,再帶領孩子逐一理解學習的意義、學習的好處、學習時應具備的態度與該養成的習慣等主題。並且列出幾個主要科目的讀書技巧與作筆記、訂正的方法,讓孩子掌握讀書訣竅,重新愛上學習。 ‧第六冊《12歲之前一定要學:⑥思考未來&實現夢想》:告
訴孩子「出社會」的真正意義,從實際面帶領孩子思考未來的志向,以及達成目標前應具備的態度、可能遇到的挑戰、面對挫折的心態等。同時說明「工作賺錢」與「獨立自主」的關係,讓孩子明白個人選擇職業、投入職場以賺取報酬的原理,並藉由「做家事換取零用錢」的實例,說明社會經濟運作的模式。 套書特色 ‧漫畫情境,引起共鳴: 每冊內容以「漫畫故事+情境學習」的方式引導,先藉由有趣的漫畫揭開序幕,透過可愛的登場角色彼此對話與互動,營造出能夠讓孩子感同身受的生活情境,增強帶入感、引發共鳴。再透過各單元的簡明圖解與詳細說明,針對各種疑問提供建議,帶領孩子深入思考。 ‧專業指導,多元探討: 各冊內容
則緊扣主題,把握12歲之前的人格養成關鍵期,從「說話技巧」開始,逐步學習「人際溝通」、「整理收納」、「時間管理」、「讀書學習」、「規畫未來」的六大能力。藉由不同的實例或提問,以平易近人的文字與情境式的故事插畫,說明適當的解決辦法或提供新的思考方向。 ‧動腦解題,建立認知: 各單元後都有與主題相關的「動動腦」遊戲,讓孩子在饒富趣味的遊戲過程中,能以輕鬆活潑的方式,練習運用成長過程中所需要的各項能力,培養出解決困難、面對挑戰的積極心態,同時建立良好的認知。 ‧親子共學,深入引導: 每冊後的附錄是特別為家長設計的〈打造共學家庭的家長手冊〉,能針對各單元提出嶄新的教養觀點與思維模式
,建議家長用更適宜的行動、言語與孩子互動,改善親子關係、增進親子溝通,讓親子共學不煩惱! ★「12歲之前一定學」系列套書共6冊: 《12歲之前一定要學:①表達技巧&溝通能力》 《12歲之前一定要學:②珍惜自己&人際關係》 《12歲之前一定要學:③整理收納&良好習慣》 《12歲之前一定要學:④訂定計畫&時間管理》 《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》 《12歲之前一定要學:⑥思考未來&實現夢想》 讚譽推薦 女王(作家) 王介安(GAS口語魅力培訓®創辦人) 王啟仲(超級奶爸) 吳在媖(親職講
座講師) 徐建國(前建國中學校長) 楊俐容(親職教育專家) 楊鈺瑩(教師、「跳養」教養諮詢APP開發者、笛飛兒EQ教育創辦人) 廖文華(基督教台北真道教會主任牧師、夢想之家教育基金會創辦人暨董事長) 廖心筠(收納教主) 魏瑋志(澤爸)(親職教育講師) (依首字筆畫排序) 專家推薦 擔任口語魅力訓練課程的教師多年,深深覺得表達與溝通能力,是從小就該開始培養的,尤其學齡孩子的「聽與說的激發」實在太重要。《12歲之前一定要學:①表達技巧&溝通能力》的問世,覺得好開心!書中對於表達與溝通的方式聚焦非常清晰,也把孩子們最常碰到的溝通困境羅列出來。這本書不僅可以
讓家長和孩子一起閱讀討論,更是老師在課堂上面可以跟學生互動的最佳教材。讓孩子們真正理解在不同的溝通困境中,他們應該用什麼方式來好好說話。──王介安(GAS口語魅力培訓®創辦人/廣播主持人) 很高興有越來越多針對親子出版的整理術書籍,過去我們沒有太多機會學習收納整理,長大後在混亂的環境摸索好久才學會,如果能讓孩子更早接觸,除了乾淨整齊帶來的專注力和效率,對他們的決斷力和邏輯思考力都是很大的幫助。《12歲之前一定要學:③整理收納&良好習慣》淺顯易懂,每個單元還有許多有趣的題目,孩子可透過解題加深印象學習,真的很實用,非常值得每位家長都入手一本。──廖心筠(收納教主) 創立夢想之
家的這16年中,我們服務了7000個青少年。而我自己也是兩個女兒的爸爸,我發現在和青少年或女兒對話的過程中,思考未來、實現夢想總是最重要的主題。能夠用《12歲之前一定要學:⑥思考未來&實現夢想》陪著孩子一起思考什麼叫獨立自主、自我的責任感、人際關係、工作的價值、正確的金錢觀、將來的夢想等寶貴人生的課題真是太棒了。如果小時候有人用這樣的方式引導我思考,今天的我一定更不同。──廖文華(基督教台北真道教會主任牧師、夢想之家教育基金會創辦人暨董事長) 讀者回響 《12歲之前一定要學:①表達技巧&溝通能力》是一本既可愛又有趣的工具書。每個出場的角色,都代表了不一樣的個性,就像出現
在我們周遭的各種角色,讓孩子可以很輕鬆的理解「溝通表達」這個大人也一直在學習的課題。──阿搓媽媽(兩寶媽) 有些人能和自己心意相通,但也有些人溝通不來。希望現在凡事利用智慧型手機溝通的孩子,可以在追求流行的同時,透過《12歲之前一定要學:①表達技巧&溝通能力》了解人與人溝通的基礎與技巧!──咚咚理個冬(家有小三、小六生) 看了《12歲之前一定要學:①表達技巧&溝通能力》讓我學到好多!書中內容豐富多元,而且很容易看懂,非常感謝!──啄木鳥(小六生) 相信就連很多大人都有「不懂得如何與人溝通表達」的困擾,更何況是正在成長中的孩子呢?相信《12歲之前一定要學:①表達
技巧&溝通能力》會提供大家一些解決的方案!──霹靂貓(小學教師) 《12歲之前一定要學:②珍惜自己&人際關係》要告訴孩子的,除了如何和別人相處外,更重要的是「要懂得珍惜自己」,相信這會是連大人都須懂得的事!──瞇瞇眼爸爸(家有小一生) 《12歲之前一定要學:②珍惜自己&人際關係》書中刺蝟的心情我超懂!要怎樣在團體中獲得好人緣又不迷失自己,真的是好難的一門課題啊!──好好小姐(兩寶媽) 一直以來我都不太重視自己的人際關係,但是當孩子問我:「要怎樣才能和別人交朋友?」時才意識到這個問題的重要。《12歲之前一定要學:②珍惜自己&人際關係》是本圖文並茂
的工具書,提供了我們這些當年的邊緣人不少幫助孩子的祕訣。──邊緣人(家有小五生) 整理收納這門功課對很多大人來說應該也很困擾吧!很高興能有《12歲之前一定要學:③整理收納&良好習慣》可以讓我們和孩子一起閱讀&實踐的可愛工具書!──皮媽(兩寶媽) 每次要求孩子把東西收拾乾淨時,就和《12歲之前一定要學:③整理收納&良好習慣》書中說的一樣常常會出現一堆理由和藉口!但是這本書用可愛的漫畫、有趣的遊戲,把為什麼要整理收納的前因後果以及執行方法都說明得很清楚,孩子自己看就願意動手做了呢!──拉拉不是山(國一、小五男生爸) 我照著《12歲之前一定要學:③整理收納&
良好習慣》書中花丸老師說的,把書包裡面的東西全部拿出來分類,然後依照類別放到不同的位置,並且在外面貼上標籤。很簡單就把東西收拾好,媽媽看到也很開心!──阿六(小六生) 就連大人都很難落實的時間管理方法,在《12歲之前一定要學:④訂定計畫&時間管理》中既簡單又清楚的說明了,期待照著作者提出的方法執行後,我們也能擁有更多家人間的重要相處時光。──阿布拉(兩寶爸) 面對孩子晨間的賴床,總是不忍心的讓她多睡五分鐘,但是在看完《12歲之前一定要學:④訂定計畫&時間管理》之後驚覺,這可能就是讓她變成不懂得時間珍貴的原因,立馬決定按照書中的祕訣,和孩子一起好好重新建立正確的時間觀
念!──CC是內雙(上班族媽媽) 「12歲之前一定要學」系列,用可愛的插圖搭配親切的說明,讓孩子很容易就能理解那些爸爸媽媽可能叨念了上百次的道理,第4集的「訂定計畫&時間管理」更是對孩子未來影響很大的重要能力,很推薦給家有小學生的家長們!──獅獅(小學教師) 希望孩子能認真學習、在課業上有好的表現,應該是天下父母心吧!但如果一味的要求孩子考高分、得到好名次,其實無法讓孩子真正感受到讀書的樂趣。透過這《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》提供的方法,我也能更融洽的跟孩子談論課業,而不是一直在他耳邊碎碎念了!──久美(日本讀者) 在跟孩子一起讀的過程中,我彷彿也不斷的重新建
立自己對學習的認知。《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》不只適合孩子讀,就連大人讀起來也會很有收穫。──Rainnie(上班族,家有小六生的愛書媽媽) 升上高年級之後,我也漸漸變得沒那麼喜歡讀書了。多虧了《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》,我理解到「讀書是為了自己」的道理,也學會對考試成績放寬心,不知不覺中,竟然也變得喜歡學習了。──小樹(日本讀者,小五生) 《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》裡介紹的「筆記法」很實用,不論是國語還是數學,大部分的主科都能派上用場!如果現在就養成好的筆記習慣,我有信心自己可以更輕鬆的面對國中甚至高中的課業。──LuLu(小
六生) 以前我會覺得,「學習」就是在學校裡做的事;但《12歲之前一定要學:⑤讀書態度&學習方法》提到了「家長的言教與身教也很重要」的觀念,讓我下定決心做好孩子的榜樣。這種跟孩子一起成長的感覺,是閱讀這本書時最棒的體會!──蹦蹦爸(資訊業) 《12歲之前一定要學:○6思考未來&實現夢想》的內容非常容易理解,插圖也很柔和可愛,很適合適合孩子閱讀。我的大兒子最近也在不斷改變他的夢想,和他一起閱讀這本書,並且試著談論關於「將來」的話題,是個很好的時機!就連身為大人的我也會為了將來的事情而煩惱,孩子會擔心自己的未來也是在所難免。雖然就像書中所說的,人的夢想會不斷改變,過程也許會讓人感
到迷惘,但從小開始思考自己想做的事,絕對會對未來的人生有所幫助。我認為這是一本可以幫助你找到「自己真正想做的事情」的書。──makotamu(日本讀者) 我兒子目前正在讀小學四年級,最近開始有點擔心自己的未來,剛好我一向就是花丸學習會的書迷,所以一開始我從圖書館借了這本《12歲之前一定要學:○6思考未來&實現夢想》,認為它可能會對孩子有所幫助。正如書中所說的,許多道理如果由父母之外的第三人來說,孩子就會比較樂意接受!我希望等小女兒再長大一點,也要讓她跟哥哥一樣讀這本好書,所以親自去把這本書買回家了!──NoName(日本讀者) 因為對自己很沒自信,所以我一直不敢去想長大後的
事,只能默默羨慕那些已經找到夢想的同學。看了《12歲之前一定要學:○6思考未來&實現夢想》之後,我覺得自己跟書裡的小豬一樣,雖然還沒有夢想,卻還是有很多珍貴的優點,也讓我開始有勇氣去追尋夢想了!──米寶(小六生) 《12歲之前一定要學:○6思考未來&實現夢想》中提到「做家事獲得零用錢」跟「出社會工作賺取薪水」是同樣的道理,用這樣的比喻也能讓孩子更清楚的理解到自己對家庭、社會的責任。及早意識到「出社會」的意義,對這個世代的孩子而言是非常重要的。──林圈圈(文字工作者,兩寶媽) 原來寫日記、寫心得等這些看似微不足道的小事,都是培養孩子成為一個健全的大人的好方法。《12歲
之前一定要學:○6思考未來&實現夢想》中作者提出的建議都很實用,也很容易達成,很適合親子一起實踐,相信大人小孩都可以透過這本書重新培養人生觀。──火龍爸爸(工程師)
臺灣真耶穌教會女性傳道者的生命史研究
為了解決職場態度心得 的問題,作者簡詩婷 這樣論述:
本研究從筆者以一位教會信徒身份,與女性傳道者在地方教會中相遇開始,並展開一連串的好奇與發問。主要以臺灣真耶穌教會女性傳道者的生命史,作為主要記述目的。試圖描繪並回答在宗教人類學下,以女性傳道者作為主角,成為一學術議題的開展。藉著「互為主體性」概念意義的理解與釋懷。筆者得以藉由客觀檢證的態度,帶出這四位女性傳道者的生命故事,描繪出具層次的時間與空間圖像。藉著女性傳道者能動性的選擇,並且在宗教理性的規訓下,受到男性父權邏輯的環境及價值影響,這些女性們則將最寶貴的時間與青春,奉獻在各地方教會中。在價值理性的運作中,傳道者們不僅精明地做出理性的選擇邏輯。藉著去性別化的過程,試圖去獲得整個體制面及機構
中的支持。在家/天家的想像中,實踐著家務分工角色下妻子和母親的角色,無論結婚或已婚,各有其「做性別」的方式。在動態中的女性,長袖擅舞,不僅習得許多生活技藝,泡茶文化、技藝傳習,在行動和話語中,展現她們多樣且豐富的神態。從被「客」體化的被動角色中,化被動為主動,經營地方網絡、展現價值與心志。不因身體病痛、苦難經驗,輕易地放棄傳道工作。即使是面對惡靈的侵擾,在貼近教會邊緣人時,則需要調適和轉化的心理。女傳道者們展現的主動和積極面,也意味著在挑戰著被動的環境與人事安排。讓「做傳道」這件事,顯得趣味十足,又帶著生命的價值與意義。隨著空間地域移動與軌跡,承載著生命中的流動經驗。女性傳道者們不僅積極地擁抱
人群,在人情債的流轉中,展現出傳道生涯中的活力與熱度,進而增加了在本研究議題中的豐富性與寬廣度。度,進而增加了在本研究議題中的豐富性與寬廣度。
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#1.我的職涯思考及求職心得分享- 寫給今年畢業的學弟妹
江榮展(Nick) 是成大企管95級的校友,Nick學長職場歷練十分豐富,當過鴻海新幹班,微星的國外業務主管,現任職於東元集團旗下的新事業部門。除此之外,他也熱心於校友活動 ... 於 www.1111.com.tw -
#2.班級讀書會讀後心得- 《態度決定一切》 - 中山工商普一丙
在工作上,一個人的行為與態度,只要細心一點,努力一點,就會成功,工作上難免會有一些挫折,但只要記取教訓、從失敗中成長,也能讓別人信賴,在職場 ... 於 csic103bing.pixnet.net -
#3.閱讀[態度決定高度3:職場高手必須具備的100種能力!]心得
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#4.對餐飲業抱持滿滿熱情?投入餐飲工作前先問自己能否接受10大 ...
《518職場熊報》今天將揭露10個餐飲業工作的真實情境,無論是想投入餐飲 ... 往上學習更多餐飲技巧,因此新人務必抱持「主動積極」的態度協助前輩,遇 ... 於 www.518.com.tw -
#5.面試態度決定職場高度 - 玩遊戲不難 做營運好難
能不能分享一下你的觀察和遊戲心得?」,這題看似很簡單,看似送分題,但很遺憾的是,10位有9位回答不到位。 我聽到目前為止,幾乎都是以下的回答: 於 time6688.pixnet.net -
#6.《高年級實習生》教我的事:能力可以讓你被看見- 職場
班雖然有40年的工作經驗,但對於現今職場上的新科技以及工具感到苦惱。不過數十年的職場生涯卻給了班一個永遠不會退流行的利器– 那就是態度。當年輕同事們 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#7.「態度決定高度」讀後感 - 我又來了!
在職場中,常會聽到對人的批評是對『態度』有很大的問題,想想在我的職場 ... 用心的人,必定能從中獲得許多別人所沒有的寶貴經驗和心得,也培養了面 ... 於 tim5810.blogspot.com -
#8.態度決定一切2:你的態度,決定你的成就大小。 - 知識家
如果你對工作始終表現出一種積極的態度,就可以使你戰勝那種乏味感,從中找到有益的東西。 ... 「沒有不可能」是每個職場員工最高的行為準則。 於 www.knowledger.info -
#9.小工作,大體驗!調整實習態度,拒當職場淘汰郎 - 遠見雜誌
分享人: 陳科翰/國立政治大學國貿系98級照片提供:陳科翰實習單位:WritePath 【實習心得】: 在一間Start-up,就算只是小小的Intern(實習生), ... 於 www.gvm.com.tw -
#10.【心得&贈書】職場工作/人際關係《我的同事很有事》
此外,作者再三提醒,就算心機同事態度再友好,也勿透露個人資訊,話題盡量聚焦在工作上。因自戀型人格患者極擅長挑撥離間,製造混亂以取得掌控權,防人之 ... 於 rosetruth.pixnet.net -
#11.為什麼薪水成長不了?想改變你的職場高度,先懂這3個態度
人生是職場的寫照,生活態度決定職場高度。 ... 如果你是後者,我將透過總結多年的職場心得,來告訴你如何改變你現在所面臨的困境,透過實際的操作 ... 於 www.cheers.com.tw -
#12.HR工作心得:共同成長的歲月裡,明白了4點職場守則
HR工作心得:共同成長的歲月裡,明白了4點職場守則 ... 一個人想真正的發揮出自己更大的潛力,更多的為企業創造價值,一定要持有精益求精的工作態度。 於 www.jobforum.tw -
#13.Re: [心得] 再探年輕人的工作態度,以某板友為例- 看板Salary
標題Re: [心得] 再探年輕人的工作態度,以某板友為例 ... 板上還在求職或是在職中的年輕朋友千萬要小心, : 有時候在這個職場板上說話最大聲的永遠都 ... 於 www.ptt.cc -
#14.業務助理 - 自傳這樣寫-yes123求職網
所以我秉持把握當下的生活態度,督促自己把握時間,凡事做到最好。 ... 曾到OO人壽實習,工讀期間對於文書處理工作得心應手,也從這份工作提早體驗保險業職場環境。 於 m.yes123.com.tw -
#15.職場心得丨這3種工作態度要不得 - 壹讀
個人的態度對發展是非常重要的影響因素,今天就來聊聊在職場中會阻礙你發展的三種工作態度。 01. 待命族,領導不推不動. 待命族,顧名思義,就是沒有上司 ... 於 read01.com -
#16.【課後心得】職場新鮮人必學的基本功/ 卓越是由無數細節累積 ...
純如老師認為是態度,包含工作心態與對人的體察。經過我的揣測,我覺得至少需要拋下的兩個不良工作心態是:覺得雜事沒辦法創造價值(覺得手上的某些任務是雜事就隨便 ... 於 shop.darencademy.com -
#17.《向世界頂尖人士學習成功的基本態度》 | 多多君• 日嚐讀旅
多讀書/ 職場工作術· 36個我們應該具備的成功信念- 《向世界頂尖人士學習成功的基本態度》 ; 為什麼那些世界頂尖的成功人士能獲得偌大的成就呢?《向世界 ... 於 dokimitw.com -
#18.CEO最在乎的事: 職場倫理與工作態度| 誠品線上
Andy在公司工作滿半年之後,第一次績效考核的結果不甚理想。於是業務部張經理特別約談他,想了解他工作半年來的工作狀況和心得。 張經理語重心長地說: ... 於 www.eslite.com -
#19.【淺談我的職場生活經】你對工作的態度,決定你的人生高度!
在網路上看到一個故事,在一間小超市裡,有一位中年男人走到櫃檯前問有沒有熱水,店員的態度很冷淡,沒有回應他,於是男人又再問了一遍,她卻不耐煩地回了 ... 於 www.potatomedia.co -
#20.「你對未來的工作規劃?」理解面試官真正想問的問題 - 風傳媒
除了回答問題,他是否也想從你的答案中推敲出你對工作的態度、適不適合公司的文化?多想一點、理解他背後 ... 職場專家列16個面試眉角,跟主管談話也適用|更多文章). 於 www.storm.mg -
#21.職場新鮮人的起手式-工作態度-W011|方格子vocus
驅動元力, 職場新人, 工作態度, 上班要準時, 熟練專業技能, 思考想法, ... 遇到的問題與想法、解決的方案與檢討反省或心得建議等,簡單扼要地記錄在紙 ... 於 vocus.cc -
#22.好的工作態度是什麼?10個影響你職涯發展的工作態度 - 天下學習
職場 就是一個小型社會,人與人都會互相打聽,有好的名聲,在江湖上走跳會有更多人願意先用開放、友好的態度對待你,若是你總是孤芳自賞、拒人於千里之外,可能跑個簽核 ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#23.社會新鮮人的該有什麼態度?回想剛開始工作的我 - MS.CHIAEN
社會新鮮人該有什麼態度?回想剛開始工作的我. 最後更新於2019 年8 月13 日; 工作心得, 職場觀點. 菜鳥,是我們對剛出社會的年輕人的稱呼。有些人可能會覺得他是一個 ... 於 www.mschiaen.cc -
#24.【工作心得】準備好態度換個角度越做越開心
文/勵馨基金會屏東分事務所學員小安2013/8/11 剛開始面試的時候,也跟大家一樣很緊張,聽了老闆跟我講一些在這邊上班的要素,面試結束後, ... 於 pingtunggoh.pixnet.net -
#25.職場學習體驗心得體會範文 - 佳句
一旦他對你的工作態度和能力產生了懷疑,而得不到任何解釋,想重新建立起他對你的信任就難上加難了。 第三:不要讓上司等到“忍無可忍”. 當你在徘徊和彷徨如何實施項目的 ... 於 www.mingyanjiaju.org -
#26.閱讀[態度決定高度:職場高省手必修的100個學分(軟精裝版)]心得
態度 決定高度:職場高省手必修的100個學分(軟精裝版)窮光蛋環遊世界寫部落格賺百萬美金強檔特價網友評鑑4.5顆星最近好多網友都在問哪裡買博客來商業理財-職場工作術 ... 於 wuxlbjfuhy.pixnet.net -
#27.也許你欠缺的不是能力,而是態度!|職場人際關係
這兩天為了國外客戶提貨卡關問題,請求當時委託運輸的物流公司協助處理。雖然這卡關問題的根本是客戶本身的疏失,但基於服務客戶的立場,這不是個究責 ... 於 blog.104.com.tw -
#28.沒有「慧根」也要「會跟」!進入職場後,別錯過這3 種良師
因此,建議可以先觀察身旁傑出的同事與朋友,隨時記錄他們值得我們仿傚的優點與行為。 可能是在工作中展現的某項工作能力,某個思考觀點或是某種工作態度 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#29.職場工作心得體會範文3篇 - 三度漢語網
一旦他對你的工作態度和能力產生了懷疑,而得不到任何解釋,想重新建立起他對你的信任就難上加難了。 第三:不要讓上司等到“忍無可忍”. 當你在徘徊和彷徨如何實施專案的 ... 於 www.3du.tw -
#30.職場心得-職場霸凌- 工作板 - Dcard
面試時是由一位企劃組最高主管-張主任負責。 過程中張主任很滿意我的學歷及態度,所以不到10分鐘張主任就開口問:「何時可以來上班?」 ... 於 www.dcard.tw -
#31.職場生活中,必備的5 個工作態度 - Jecho.Me
以下分享職場生活中,每個人都必須具備的5 種工作態度: · 主動積極 · 良好的團隊合作 · 換位思考 · 解決問題 · 懂得傾聽 · 相關文章. 於 jecho.me -
#32.【貓世代職場攻略】社會新鮮人應具備的職場工作態度
找出自我優勢,讓你的特質變成價值 · 找到適合自己的職涯之路 · 瞭解讓全公司成為你的助力的方法 · 懂得向上溝通,替自己加薪、升遷、提升職場影響力. 於 blog.tibame.com -
#33.[讀後心得]CEO最在乎的事職場倫理與工作態度2015.11.17
[讀後心得]CEO最在乎的事職場倫理與工作態度2015.11.17 ... 真的是很開心能免費得到好書!! ... 直到最近才拿出來翻翻哈哈… ... 辦公室EQ篇以及社會新鮮人篇。 於 zxcaassd123.pixnet.net -
#34.態度決定一切 - 博客來
書名:態度決定一切,語言:繁體中文,ISBN:9789867755506,頁數:176,出版社:喬木書房,作者:阿爾伯特.哈伯德,譯者:杜風,出版日期:2005/01/12, ... 於 www.books.com.tw -
#35.[學員心得] 未來職場必備技能!破除BD迷思 - 商業思維學院
課程當中,老師帶領我們先列出自己的能力、性格態度、學經歷、職務、關係及外在形象,並進一步盤點分析。我才意識到,因為過去的自己不知道原來職涯還 ... 於 bizthinking.com.tw -
#36.[態度決定高度:職場高手必修的100個學分]暢銷好書
態度 決定高度:職場高手必修的100個學分優質好書推薦最近好多網友都在問哪裡 ... 上一篇: 閱讀[人山人海的停車場──三個故事改變你的職場人生]心得 ... 於 business013.pixnet.net -
#37.現代職場人應具備的工作態度 - myMKC管理知識中心
現代職場人應具備的工作態度 · 1.主動積極: 很多職場新鮮人,除了常態例行性事務工作外,經常嚴重缺乏主動積極的精神,而只是等主管交辦才辦事。 · 2.有學習 ... 於 mymkc.com -
#38.八、九十後中層管理心得:工作態度取決一切 - JobsDB
八、九十後年青人經常被標籤為自我、不夠穩重、缺乏生涯規劃等;然而,在現實職場中,不少年青上班族憑藉對事業的拼勁,已晉升為中層管理人。 於 hk.jobsdb.com -
#39.【實習須知】實習生必知的七點職場態度 - TC Sharing
【實習須知】實習生必知的七點職場態度實習該保有什麼態度才能在這期間內學好學滿呢? 在尚未確認彼此的工作習慣以及能力以前是不是只能從雜事開始呢 ... 於 sharing.tcincubator.com -
#40.職業分享心得– 服務業@ JessieWang的部落格 - 痞客邦
置頂 職業分享心得– 服務業 ... 等,這些都能訓練你的臨場反應,以及冷靜處理事情的態度。 ... 遇見刁難主管,甚至職場霸凌,該直接離職嗎? 於 jessie22111012.pixnet.net -
#41.職場倫理心得分享
職場 倫理心得分享. 2013/12/25 黃明哲. 一、瞭解何謂倫理及職場倫理. 倫理可以說是人與其他人、事、物之間的關係,包括人與大自然 ... 態度才是決定一切的最重要關鍵。 於 lms.hust.edu.tw -
#42.享受工作的10個態度(增修版) - 橄欖華宣
同時身為牧師與管理專家的他,傾聽過無數上班族的心聲,他運用自身的豐富經驗,擷取聖經的工作智慧,歸納出十個心得,告訴我們如何面對職場上的各種問題,包括:如何從 ... 於 www.cclm.com.tw -
#43.實習心得
實習心得. 1. 公司簡介. 環鴻科技股份有限公司(以下稱為本公司)成立於西元2010 年1 月, ... 在職場上很多事情都是靠思考而得出結論的,像是我現在做的報表,也是公. 於 www.iem.yuntech.edu.tw -
#44.態度比工作表現更重要!7種特質助你成為老闆眼中的人才
#4 要具備禮貌與謙卑的態度做一位職場上班族,絕不能個人英雄主義,這樣反而成為你工作上的阻礙,在公司內部除了要有「做事」的能力之外,更要注意學會「 ... 於 topbeautyhk.com -
#45.《閱讀心得》:從《求職力》談職場必備態度
《閱讀心得》:從《求職力》談職場必備態度 ... 我有位朋友,在大企業任職高階主管,最近公司打算推動「以閱讀幫助員工成長」的計畫,所以找上我希望給予 ... 於 snowing0816.pixnet.net -
#46.公司的讀書心得-態度決定一切 - Rose@B612 - 痞客邦
然而,嚴格來說,這本『態度決定一切』並不能算是阿爾伯特‧哈伯德的著作,而是經過出版社 ... 在職場上,決定成功與失敗的原因,除了專業的能力,還必須有敬業的態度。 於 l6562901.pixnet.net -
#47.【讀書心得】職場管理|《好人主管的狡猾管理學》 - 愛笑的多莉魚
掌握部署的類型; 溝通時採用的態度; 打造可讓部屬自動自發的工作環境及心理狀態; 把工作步驟視覺化,讓部屬的以 ... 於 jardindelin.pixnet.net -
#48.「工作到底是看態度好還是看能力?」經驗談一下出社會後的 ...
我問過很多人你會選擇跟態度好能力卻不怎樣的人工作還是配合度較低但能力強的人? 大多回覆我的都是選擇態度好的可在現實中,卻是有能力的人能給予更 ... 於 ylotso0202.pixnet.net -
#49.【正確的工作態度心得】0613工作態度與敬業精神+1
2019年一般行政警察考試錄取心得分享千篇一律自律的生活作息,就是國考上榜 ... , 還是會用一位能力普通,卻態度積極,做事認真的人? ... 在職場中「工作態度」的重要性更 ... 於 tag.todohealth.com -
#50.成敗的關鍵是態度,不是能力 - 善行天下- 痞客邦
正因為有這樣大的壓力,主管才會進步、員工才會戰戰兢兢,才能造就出「霖園王國」的財富與霸業呀! 有職場專家提醒年輕人說:「今後三年,你的競爭力必須提高三倍。」的確 ... 於 peck0188.pixnet.net -
#51.【課程心得】正念,一輩子帶著走的生活態度
【課程心得】正念,一輩子帶著走的生活態度. 學員心得與課程花絮 ... 看看資深商務總監如何透過正念的態度,找到職場靜心的方法,突破自我限制. 於 www.mindfulnesscenter.tw -
#52.霸凌的職場環境,該苦撐還是該果斷放棄? - 好拾課
要改變不健康的職場環境不太容易,與他人合作,也難免有利害關係, ... 由於積極的態度,加上亮眼的業績,很快就被公司提拔成為小主管,薪資福利也有 ... 於 everymit.com -
#53.工作態度決定你的職場競爭力! - 平常的我- 痞客邦
可能就永遠不用再來上班了。而職場上的倫理更是重要,尊重主管是必然的,更要虛心的向資深同事請教、學習。您可能不能再 ... 於 test00216.pixnet.net -
#54.職場|不論老鳥、菜鳥都要注意的職場倫理與尊重。
根據多年工作經驗,觀察並彙集以下個人心得:. 多觀察周遭人事物. 以個人為例,剛出社會踏入職場,或已成老鳥轉換職時,都不會有人告訴你應該要注意 ... 於 aya0130.pixnet.net -
#55.工作能力/工作態度—【職場是你求表現的地方,而不該被認知 ...
撰文者:人生領航員獅子心職場,不該是你學習的地方,而應該是讓你表現的 ... 獅子心的職場人生-網路行銷/職場倫理/職場人際關係/職場生存/閱讀心得+ ... 於 ryanwangblog.pixnet.net -
#56.態度勝過能力:態度決定成就,能力決定未來,態度比能力更重要
2019-06-26 由 第一閱讀學派 發表于職場. 無論在什麼地方工作,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態度。一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待 ... 於 kknews.cc -
#57.職場倫理與工作態度 - Benjamin Chen-陳明鴻的分享空間
職場 倫理與工作態度李良達(轉載自希望森林生涯輔導網) 授課大綱敬業精神工作責任感最基本應有的工作態度最基本必備的職場倫理一、敬. 於 rdben369.pixnet.net -
#58.心得發現自己工作態度好像不好 - 哈啦區
如題,最近到新公司上班因為是單位裡最菜的什麼都不會,所以常常需要前輩教導主管也說要主動問主動學習一開始覺得自己也是努力學習,有不會的就問但是 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#59.態度決定一切(老闆與員工)心得報告 - 嚮往漫步深山竹林中
工作態度在職場上是決定致勝的關鍵。責任心就是工作態度中重要的因素,如果沒有責任心,就不會有必須做好自己工作的覺悟,也就會 ... 於 hlliu39.wordpress.com -
#60.態度決定一切 心得 - 痞客邦
職場 上,有許多人不尊重自己的工作,常常心生抱怨,這是非常錯誤的觀念。」 「一個人對工作所持的態度,和他本人的性情、做事的才能有著密切的關係。 於 t8622114.pixnet.net -
#61.職場啊!很多我們表面看到的都不是真正的關鍵呢…
是這樣的,團隊裡有些特立獨行的份子(能力不佳、態度消極、倚老賣老、不守紀律……)其實關鍵還不在當事人,而是大家都在觀察主管(公司)怎麼處置。 於 www.projectup.net -
#62.態度決定命運。你面對每一件小事的態度 - Medium
之前看過他的前一本著作《原則》就獲得不少啟發,也寫了一篇心得, ... 你面對每一件小事的態度,決定了人生高度” is published by 職人簡報與商業 ... 於 medium.com -
#63.態度決定高度.docx
態度 決定高度-心得 ... 在職場中,常會聽到對人的批評是對『態度』有很大的問題,想想在我的職場生涯中,是否也會有人對我說過此話語及指點,而將來要與人競爭的,是我 ... 於 eportfolio.lib.ksu.edu.tw -
#64.態度決定一切- 讀書心得報告@ 智の人文旅遊日誌 - 隨意窩
這是一本應用在職場中不管在任何企業或是任何性質的部門都會面臨到的管理叢書,這本書深切的告訴企業員工與主管之間的關係與教導員工如何思考自己的責任,並完成企業 ... 於 blog.xuite.net -
#65.職場上哪兩種人最吃香?關鍵是工作態度 - YouTube
NOW! 成為陳寗頻道會員並收看獎勵影片:https://lihi1.com/ZT8bZ頻道會員經費用於製作字幕及剪接,懇請支持頻道營運! 於 www.youtube.com -
#66.寫給社會新鮮人(30)—工作態度比能力更重要 - 凌帠的管理世界
職場 重視的是「工作能力」與「工作態度」,當然兩者能夠兼備這是最完美的狀況,可惜並非人人皆可輕易達成。在職場中「工作態度」的重要性更勝於「工作 ... 於 lingyi9999.pixnet.net -
#67.工作態度為什麼重要?學習這8種態度讓你在職場上無往不利!
工作態度及專業能力一直都是公司主管非常重視的兩個條件,到底哪一個才是比較重要的呢?就讓我們來換個角度來思考這個問題。 假設今天你是老闆,會偏向選擇專業能力強, ... 於 trueheartweiyou.com -
#68.體驗職場實習心得分享有專業有態度有未來 - 逢甲大學
校輔室林秋松秘書到場聆聽,並表示提供職場體驗的企業建議實習同學,在學時要多學習專業知識,加上良好的工作態度,相信未來進入職場,將更具競爭力。 在 ... 於 www.fcu.edu.tw -
#69.職場學習是職涯發展的關鍵要素
這正是教育發展所需要的能量,關鍵就在學習態度與習慣,希. 望透過在職進修教育和終身學習的推動,運用職場學習的策略,以. 不同領域間的思維與學習方式,找對方向用對方法 ... 於 ir.lib.cyut.edu.tw -
#70.《至少努力當上主管一次吧》讀後心得|態度決定一切 - 巫師札記
這本書相當新,今年5/1 才剛出版,作者郭家齊先生是一位經驗豐富的創業家,同時也有在體制內的企業工作過的經驗。同時擁有多種職場經驗的他,在這本書中 ... 於 wizardkuo.com -
#71.職場上的有效溝通 - Experience - Dropbox
有效的職場溝通策略. 若想實現職場上的有效溝通,不是只有對員工和同事保持誠實開放的態度就好,雖然這麼做也沒什麼壞處。專業溝通的關鍵在於深入企業內部流程及公司 ... 於 experience.dropbox.com -
#72.企業實習專區- 實習心得 - Google Sites
實習中已有一半踏入職場了,思考邏輯與處事態度上都必須更加成熟穩定. 實習企業:元大銀行鼓山分行. 於 sites.google.com -
#73.【海外職場心得】在海外工作的那些日子,我學到的四堂課
曾在Google's vendor (TDM)馬來西亞總部擔任台灣市場經理Tifi ,在回顧她的海外工作經驗時,悟出了發人深省的四堂課:「順應當地文化」、「職場態度與專業能力同等 ... 於 column.meet.jobs -
#74.【月界1S】態度決定高度3:職場高手必須具備的100種能力 ...
【月界1S】態度決定高度3:職場高手必須具備的100種能力(初版一刷)_羅松濤_福地出版_ ... 年初版竹井出版検)アマゾン高額本絶版せどり中村天風帝王学経営学社長心得. 於 tw.bid.yahoo.com -
#75.態度決定高度:職場高手必修的100個學分 - 書蟲的天空
態度 決定高度:職場高手必修的100個學分作者:王軍雲個人評價 難易程度 購書網址:點我購買『男怕入 ... [讀後心得] 找到自己真正想做的工作. 於 kimin1106.pixnet.net -
#76.閱讀[老闆在乎的35種工作態度]心得 - 行銷企管新天地的部落格
本書運用通俗化的語言、豐富的圖表,力圖讓讀者輕鬆了解新鮮人所該努力的方向,作者並用多年經驗分享在職場上的生存之道。 *最實用的商業技巧 此書要教會 ... 於 marketing1ca.pixnet.net -
#77.工作態度- 企業經營公司管理 - 賽嘉之翼
賽嘉之翼CEO最在乎的事:職場倫理與工作態度第一章工作態度工作態度, ... 我的二十年工作心得感受是,你只有二種選擇:一種是你若是覺得被壓榨被 ... 於 www.wanwan.com.tw -
#78.「強者不屑霸凌」:面對職場小人,法律人的教戰守則 掌握三 ...
另一方面,職場上有千百種不同的工作方式、工作態度,主管的求好心切嚴格要求、或同事間的小摩擦與衝突在所難免,也都是職場上的常態。如果動輒上綱到「 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#79.CEO最在乎的事:職場倫理與工作態度第一章工作態度
6.要具備倫理、禮貌與謙卑之態度、禮貌與謙卑之態度,永無敵人 做一位職場上班族,不能完全以超高能力取勝,也不必過於成為個人英雄化, 這樣反而成為別人的威脅,長官的 ... 於 0925923926.blogspot.com -
#80.職場倫理與工作態度心得 - 雅瑪黃頁網
搜尋【職場倫理與工作態度心得】相關資訊的網站及服務公司,方便你快速正确找到所需的資料。 於 www.yamab2b.com -
#81.職場守則|看一個人的工作能力強不強,就看這5點!
哪怕你的方案不切實際,對解決問題毫無益處,但有方案,起碼表明你思考過。這是一種應有的工作態度。 回饋工作時,最好帶有三種解決方案:. 最可行的 ... 於 lurehasit.com -
#82.职场心得:这3种工作态度要不得! - 知乎专栏
关注我们| 为您带来职场最有价值、有温度的阅读80%的能力问题,其实都是态度问题。 日本“经营之神”稻盛和夫曾总结过一个公式:一个人的工作绩效=工作 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#83.921 地震教育園區-電子報-職場新鮮人的態度
《大專生公部門見習計畫—園區見習心得》職場新鮮人的態度 ... 這兩個月在921 地震教育園區的見習生活,體驗到了之前從未體驗過的職場生活。 ... 進入新職場的態度. 於 web3.nmns.edu.tw -
#84.《最強工作習慣》你該追求的不是準時下班,而是高產出
來自科技業主管的讀後心得,以及主管最欣賞的三種工作習慣。 ... 對於「有工作經驗」的職場老手,在看這本書的時候你也可以學到一些東西。 於 readingoutpost.com -
#85.工作好修行- 聖嚴法師的38 則職場智慧心得分享
心得 分享. 工作占了人類生活的三分之一,工作. 的過程中難免會遇到挫折與困境,應該如 ... 擦與衝突,但是如何去面對職場上的摩 ... 的工作態度來面對,因為許多的事情. 於 www.dgpa.gov.tw -
#86.現代倫理道德議題思辨- 【職場倫理-心得分享】 4. 50001296...
【職場倫理-心得分享】 4. 50001296 倫理並不止侷限於家庭關係之中,在職場上職場倫理也是相當重要的,在職場上不管是人對人又或者是人對物的態度與觀念皆是非常重要 ... 於 m.facebook.com -
#87.職場輕鬆談-【態度決定高度,格局決定結局,做自己喜歡做的事
工作心得/職場甘苦談:如果你凡事只想到自己,卻從不顧及他人死活,只會抱怨別人,卻從不檢討自己,那麼這樣的態度,除了顯然不適合帶領團隊之外, ... 於 ryanwangblog.com -
#88.享受工作的10個態度–– 苦差事如何變成好工作? (新版) 1MB007X
同時身為牧師與管理專家的他,傾聽過無數上班族的心聲,他運用自身的豐富經驗,擷取聖經的工作智慧,歸納出十個心得,告訴我們如何面對職場上的各種問題,包括:如何從 ... 於 shopee.tw -
#89.職場倫理 - 劉佳俊
心得 :聽完這次職場倫理讓我了解到,用心及虛心學習、要懂禮貌及禮儀、建立良好的 ... 職場忌諱:不要太搶上司的風頭、不要太鋒芒畢露、沒有對錯的職場、主管,是你的 ... 於 gsmat10008.weebly.com -
#90.國立嘉義大學「服務學習課程」服務心得報告
在面對部份仍是需要保持善意、謙恭的禮讓態度。 (3) 此次的服務學習對於像我這在工作職場上的菜鳥,實在多了許多見識。「態度」. 真得很重要,「主動」、「放得開」亦 ... 於 www.ncyu.edu.tw -
#91.職場倫理建立在什麼基礎上?
關於這次的演講「職業」: 不管以後是做老闆還是員工,態度依然都是最重要的一點,如果你是員工的話,老闆一定會從你的態度看起,沒有一個工作是輕鬆的,只是看你肯不肯做, ... 於 www.szmc.edu.tw -
#92.《好書分享》職場新鮮人教戰手冊:社會要你學走
... 學走,我們讓狂人飛(上) |職場接案工作態度|新鮮人&接案者必讀好書 ... 整理,同時也跟你分享我的讀後心得,那就讓我們盡快進入這段旅程吧。 於 bloggerkelly.com -
#93.回話的態度,決定你的格局! - 理財寶
上司交代事情、客戶提出需求,如何做到雙方都滿意,這是職場求生存, ... 回話的態度,決定你的格局! ... 此篇為讀書心得,內容僅為個人立場. 於 www.cmoney.tw -
#94.微笑的力量-態度決定工作的價值-閱讀心得 - 台中榮總
何謂「態度」,指的是你如何看待自 ... 蕭萬長分享從科員到副總統50年來的公職心得,其表示從威權 ... 的態度,將發現職場雖不同,但用相同的模式做事,50年的公職一. 於 www.vghtc.gov.tw -
#95.[職場心得] 轉職原因問自己
[職場心得] 轉職原因問自己|要怎樣過生活,取決於自己想追求的人生, ... 低,其中有一部分原因是主管的態度,我自己覺得很委屈,我也盡量調整自己的 ... 於 www.1111transfer.com.tw -
#96.職場決勝點:工作態度 - 震旦集團AURORA GROUP
在企業眼中,人才的“工作態度”和“專業能力”到底何者比較重要? ... 之後,倍受打擊的Amy寫了一封信給該公司的人事部經理,表達今天面談的感受和心得。 於 www.aurora.com.tw -
#97.給十年後不後悔的自己 - 閱讀心得1070315
在職場上,最重要的是要有「謙遜」的態度,面對職場上的前輩都應虛心受教,不論自己的能力多高,「懂得放下自己的身段才能使自己成長」,在公司的許多活動中可以多多 ... 於 lib.shute.kh.edu.tw