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這兩本書分別來自小天下 和國際學村所出版 。

嘉南藥理大學 職業安全衛生系 許嘉衿所指導 劉治中的 國內資訊服務業員工職場衛生壓力 與工作滿意度關聯性研究 (2020),提出練一下收費關鍵因素是什麼,來自於資訊服務業、職場衛生壓力、工作滿意度。

而第二篇論文國立臺灣大學 社會學研究所 湯志傑所指導 江佳勲的 鍛鍊「正常人」:從健美到體適能/健身的論述轉移與健身商品化過程 (2020),提出因為有 健身、體適能、體適能政策、健身醫療化、健身「麥當勞化—本土化」、健身商品化的重點而找出了 練一下收費的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了練一下收費,大家也想知道這些:

梅子老師這一班:王文華給孩子的校園生活故事集(全套3冊)

為了解決練一下收費的問題,作者王文華 這樣論述:

金鼎獎作家 王文華 地表最強的陪伴者,用同理心與愛,讓孩子成為更棒的人! 與「梅子老師這一班」一起了解生命中的大小事!   《梅子老師這一班1:教室被封鎖了!》   停課不停學,人人都有自學力!   一場措手不及的疫情,打亂了我們的生活,但不論世界如何轉變,安定的心與踏實的生活,才是我們彼此扶持最堅實的力量。   從梅子老師這一班的孩子眼中,看看世界,想想生活。   即使相隔遙遠,我們仍不忘相互友愛;就算沒有教室,我們照樣可以自主學習。   《梅子老師這一班2:我們全班都有了!》   展開孩子的生命觸角!   「老師,您最近怎麼常常請假?」「老師,妳怎麼都不穿高跟鞋了?」   「老

師,為什麼都不和我們一起打躲避球?」⋯⋯   如何讓孩子體驗母親懷孕時的不便?如何讓孩子感受生命誕生的過程?   透過一場模擬的生活體驗,師長與孩子們彼此分享生命的故事,   一起學習正確看待生命、同理他人,更懂得珍惜、勇敢去愛!     《梅子老師這一班3:聽說班上有小偷?》   一起守護願意悔改的心!   啊⋯⋯不見了?郝蕾歐的錢不見了!   她明明把錢收好了,但是現在不見啦!   鈔票不可能憑空消失!肯定有人見錢眼開,忍不住伸出手。   每個人看起來都清白,但每個人都有嫌疑,誰才是真正的小偷?   沒有人不犯錯,知錯能改需要很大的勇氣;   當我們學會守護一顆願意悔改的心,自己也將

獲得成長!   《梅子老師這一班1:教室被封鎖了!》   真愛國小因為一場突如其來的疫情,意外被封閉了。   全校師生暫時都不能到校學習,為了安全起見,必須盡可能待在家裡,減少出門。   梅子老師是學校年紀最大的老師,她的年紀大到可以當孩子們的奶奶,這所學校很多老師和校長,都曾經是梅子老師的學生。梅子老師不熟悉線上教學,所以一筆一畫的在黑板上交代學生作業。     三年六班的十個孩子,在這段期間,除了自主學習老師交代的功課,還在一成不變的生活中,慢慢找出自己樂愛的活動。有喜歡創意發想的、愛閱讀的、熱中社區觀察的、沉迷於電玩的,以及因為染疫而被送進醫院的⋯⋯   雖然這群孩子個性迥異,

但彼此之間有網路或其他連結,產生更緊密的互動。梅子老師的資訊能力,也在這段日子裡,一天比一天強。     這個溫暖的故事,很貼近我們當下,相信小朋友在其中能獲得許多深刻的感受和啟發,也為大疫期間的孩子,留下不一樣的生活紀錄。   《梅子老師這一班2:我們全班都有了!》   有一天,真愛小學的體育老師懷孕了,請假的次數變多了,代課的機會增加了,對梅子老師這一班的孩子來說,是一場全新的變局,大家要如何應對?   梅子老師利用這次機會,設計了一門特別的課,讓小朋友體會當媽媽的辛苦,但孩子們卻自動升級,將活動演變成男女對抗賽,戰況愈演愈烈⋯⋯   對孩子來說,「老師懷孕了」其實是一堂很棒的生命

教育課。在現今少子化的社會,孩子少有機會遇上身邊人挺著肚子,且能近距離陪伴、見證小生命的成長與到來。在這段神奇又莊嚴的過程裡,不僅學到善待生命、珍惜生命,更懂得愛護自己、體諒他人需求,將是一件多麼棒的事!   《梅子老師這一班3:聽說班上有小偷?》   班上竟然出現小偷?   郝蕾歐收在鉛筆盒裡的五百元不翼而飛,明明全班看著自然老師把錢交還給她,但下一秒,錢就不見了!   鈔票不可能平白無故的消失,肯定有人見錢眼開,忍不住伸出手。是家境清貧的那一位同學?還是平日就愛東買西買的另一個孩子?大家開始疑神疑鬼,每個人看起來都清白,但每個人都有嫌疑,誰才是真正的小偷?   在這一回的故事中,

梅子老師將如何化危機為轉機?跟著三年六班這一群個性迥異的孩子,你會看到金錢在他們心中有不同的價值與意義:應該把一分一毫都存起來呢?還是有計畫的消費?錢可以做到很多事,但如果拿了不屬於自己的錢,是可以被原諒的嗎?   梅子老師再次運用經驗與機智,不但化解了事件,也調解了孩子們的心。同時讓大家明瞭,適度的留給犯錯者一點空間和時間去想清楚、說明白,而不是用脅迫和恐嚇的手段,逼得人更加逃避和掩藏。   *有注音   *閱讀年齡:6歲以上  

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國內資訊服務業員工職場衛生壓力 與工作滿意度關聯性研究

為了解決練一下收費的問題,作者劉治中 這樣論述:

本研究旨在探討資訊服務業員工職場衛生壓力與其工作滿意度間之相關性,並以職業衛生危害類型分析作為問卷內容方向,藉此探討不同職業衛生危害型態(即職場衛生壓力)對資訊服務業員工工作滿意度之影響。 問卷以資訊服務業員工在作業場所面臨的職場衛生壓力來源是否影響工作滿意度之程度為主要設計內容,職場衛生壓力與工作滿意度各四個構面。經過專家審核、項目及效度分析後發展成正式問卷。受測對象為國內六家資訊服務業正式員工,問卷分為書面及網路形式,發放書面問卷57份,網路問卷171份,扣掉4份無效問卷,有效問卷回收224份,回收率98.2%。再以SPSS統計分析方式,驗證其相關性及顯著性程度。本研究之結

論如下:1.受測員工之「職場衛生壓力」就整體面觀之其壓力感受程度屬「中度」,此表全體受測員工對於整體職場衛生壓力的感受程度尚屬中等程度。2.外勤工作者對「化學性危害所致的工作壓力」最有感覺,其次為「社會心理性危害所致的工作壓力」。內勤人員對於「物理性危害所致的工作壓力」最有感覺,其次為「人體工學性工作壓力」。3.室外工作人員對於化學性、物理性與社會心理性危害因子存在環境,所導致之壓力程度均遠大於室內工作人員,建議資訊服務業雇主應重視此問題。4.不同工作時段作業員工,其所承受日夜輪班此類型社會心理性壓力的感受程度遠高於正常日班人員。5.非資訊科系畢業的員工,承受的工作壓力高於資訊本科系畢業的員工

。6.女性員工對於物理性與社會心理性危害因素存在的環境,其工作滿意度低於男性,此顯示女性員工其工作滿意度,受環境危害影響之敏感度高於男性員工。7.綜言之:化學性、物理性、人體工學性與社會心理性等四大類職場衛生壓力環境下,對於受測資訊服務業員工之整體工作滿意度,大部分呈現負向關係之影響。此表示該業員工在作業過程中,亦受各類職業衛生危害因子之影響,但此議題以往鮮少被關注與探討,因此藉此研究,期能改善該業員工之作業環境,進而更提昇該業從業人員之工作滿意度。

服務業日語【QR碼行動學習版】:套用、替換、零失誤!第一線人員最實用,100%提高業績的全方位日本語應對指南(附QR碼線上音檔,隨刷隨聽)

為了解決練一下收費的問題,作者田中実加,松川佳奈,劉馨穜 這樣論述:

連待客最嚴謹的日本人都讚不絕口的服務業日語!   經實戰測試,真正好用!並且與時俱進,再次增修!! 增加冰品店、飲料店…等之應客方式, 讓你可以完美接待聞名至台灣吃芒果冰、喝珍奶的日本客人!     全台唯一,最適合觀光科系、日文科系、第一線服務員的服務日語應用教材,   後疫情時代,要找回百萬日本遊客、更上巔峰就靠這一本!     台灣服務業人手必備的日語應對手冊,   不只有日語,還有羅馬拚音+漢字標音,立即就能上手應用!     ◆ 成功提升待客滿意度,讓日本客人爽快消費、不斷光臨的應客之道     台灣在國際上已佔有一席之地,來台旅遊或是工作的日籍人士也越來越多,服務業從業人員常是

第一線地接觸日籍人士,具備良好的日語能力與合宜的禮節,就等於提升了國際形象。本書便是專為「百貨、餐飲、飯店人員、計程車司機、美容師、按摩師、攝影師、導遊、機場服務人員」量身訂做的日語學習書。      我們都知道客人來時要說「歡迎光臨」,客人離開時說「謝謝光臨,歡迎再來」,但是在日本的服務業精神上,這些是不夠的,比如,我們知道日文「失礼します。」是「失禮了、不好意思」的意思,可以用在「上菜」、「收餐盤」等打擾客人的時候。但是您知道……      在為顧客量身修改衣服長度時,因為觸碰了顧客也應該說「失礼します。」嗎?      在結帳時用手接過客人的東西如信用卡時,也要說「失礼します。」嗎?  

  ◆ 絕對禮貌、正確的日語,水準直逼日本服務人員      日文中有「常體」、「美化體」、「敬體」之分,朋友之間很少用到敬體,但是服務銷售業就不一樣了,在日本,任何需要服務到客人的工作,如計程車司機、店員、服務員…等,都必須用敬體與敬語,表示尊重顧客,也表示自己的禮貌教養。      很多台灣的百貨商店店員、餐館服務生常有機會接觸日本客人,服務人員卻只應急地學了幾句能簡單溝通的日語,雖能溝通,卻不一定說得漂亮、也不一定讓客人聽得舒服。      本書將平常百貨、餐飲、飯店、計程車司機、美髮沙龍、美體按摩、寫真拍攝、冰品店、飲料店、機場、健檢中心服務人員必備的會話句整理出來,直接用漂亮的敬語

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句型活用度   ◆使用時機小提示,貼心說明不誤用   ◆全書MP3發音教學,日籍人士錄音,搭配中文翻譯配音,發音正確,光聽就能記住

鍛鍊「正常人」:從健美到體適能/健身的論述轉移與健身商品化過程

為了解決練一下收費的問題,作者江佳勲 這樣論述:

fitness概念引入台灣後,同時具「體適能」與「健身」這兩個中文意涵,對台灣來說是全然陌生的舶來品。有趣的是,近年不僅體適能得到廣泛地認同,「健身」更是成了時下的流行「運動商品」。立基於「全球」與「本土」之間的相遇,本研究將重探在台灣脈絡下fitness的發展,分析fitness全球化與台灣社會的接合過程,曾運用哪些策略、遭遇哪些挫敗,直到今日方能在台灣撐出自己的生存空間。本文採「歷史研究」的視野,方法上以蒐集既有的文獻和文本資料為主。研究發現:「健身」成功商品化的進程,包含了體適能教育化與政策推廣、「健身」醫療化論述以及全球消費邏輯等社會條件的長期積累。1960年代晚期,「體適能」早先於

「健身」引入台灣,在國防體育時代是以「體適能檢測」的形式進入教育體系。「健身」於1980年代入台後,先與健美場域發生鬥爭後勝出,但當時仍敗於西方與台灣之間對「運動」的理解差異。直至1990年代晚期,「體適能」成為體育、醫學和公共衛生領域共同關注的焦點,進而催生出一系列以「健康促進」為中心的國家體適能政策,其政策目的是為建構人們對「健康-體適能」的認可,也為提升台灣人對「健身」的接受度,因為「健身」是提升體適能的重要實作。1990年代晚期,隨著跨國健身業者在全球範圍傳布同質的健身房空間、專業證照體系與身體理想,台灣的「健身」市場出現麥當勞化的趨勢。儘管如此,台灣的「健身」仍呈現出全球/在地的動態

協商與交互影響的樣貌,造就了「第一波健身風潮」。然而,這一波風潮並為延續至今,而是在2007年因市場削價競爭、國民運動中心和公權力介入退流行。2013年後,台灣人對體適能和「健身」商品的追求促使新一波「健身風潮」再次興起,此一發展源於過去體適能教育化政策、「健身」醫療化及全球消費主義邏輯,創造了台灣的「健身」需求。