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健行科技大學 企業管理系碩士班 徐孝芳所指導 董傳威的 主管領導風格、員工特質、家庭支持對工作績效的影響 （2018），提出福興傢俱工廠關鍵因素是什麼，來自於領導風格、人格特質、家庭支持、工作績效。

而第二篇論文國立臺灣大學 建築與城鄉研究所 康旻杰所指導 王麒愷的 鹿港木工岫：家族企業頭家與木工師傅的關係生產 （2018），提出因為有 鹿港、木工家具產業、家族企業、木工師傅的重點而找出了 福興傢俱工廠的解答。

最後網站佛具家具店火災5間連棟店面全燬 - 中華日報則補充：記者何國榮／秀水報導彰化縣秀水鄉彰鹿路佛具家具店，昨天上午八時許， ... 消防大隊昨上午據報，八時二十三分立即出動鹿港、福興、秀水消防車，連線 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了福興傢俱工廠，大家也想知道這些：

主管領導風格、員工特質、家庭支持對工作績效的影響

為了解決福興傢俱工廠的問題，作者董傳威 這樣論述：

資訊化普及的時代，台灣未來軟體產業的發展必定要朝向研發創新及全球運籌的方向前進，然而電腦軟體能力的強弱常常也影響求職者的求職過程以及在職者的薪資表現，故必須隨時進修加強電腦軟體專業技能提升，以提高其競爭力。研究者在某電腦教育訓練中心服務將近十八年的職業生涯中發覺，相同單位相同人員在不同主管的領導之下其組織的績效存在相當程度的差異，故藉此研究深入了解公司主管領導風格與人格特質對工作績效具有正向關聯性，另探討員工的家庭支持愈高則主管領導風格及人特質與工作績效的正向關聯性愈強。

鹿港木工岫：家族企業頭家與木工師傅的關係生產

為了解決福興傢俱工廠的問題，作者王麒愷 這樣論述：

岫（siū）在臺語字面上有著風水寶地之意，木工岫是鹿港本地的家具業者描述此地為何為發展木工產業的生動譬喻。鹿港的木工家具產業有著悠久的發展歷史，然而隨著1990年代後新自由主義全球化市場的影響下，鹿港鎮內多家老牌家族企業接連倒閉，家具工廠陸續外移至鎮郊與鄰近農村地區繼續生產。此時國家部門透過文化治理來調節市場與社會，卻在鎮內形塑一群有別於傳統產業市場的藝師階級。這本論文藉由深入觀察家族企業中頭家與木工師傅生產關係，試圖描繪當代鹿港在地的社會網絡如何支持家具產業的運作，從中歸納出工廠頭家的生存之道，以及木工師傅們的技術轉化與自我認同。

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