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社會學年會的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳于揚寫的 末代九九備考記事 和蕭新煌,官有垣,王舒芸,劉侑學,杜承嶸,王增勇,周孟謙,沈秀華,林實芳,謝新誼,吳嘉苓,王兆慶,陳正芬,吳靜如,許淳淮,陳柏謙,的 臺灣社會福利運動與政策效應:2000-2018年都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自白象文化 和巨流圖書公司所出版 。

國立中正大學 教育學碩士在職專班 王雅玄所指導 吳天馨的 彼岸的彩虹—解析恐同症在同性戀/異性戀的視域及其對同志教育的啟示 (2021),提出社會學年會關鍵因素是什麼,來自於性傾向、性認同、恐同、內化恐同、同志教育。

而第二篇論文國立陽明交通大學 護理學系 盧孳艷所指導 江旻懋的 精神科男性護理人員工作之情緒勞務經驗 (2021),提出因為有 情緒勞務、男護理師、民族誌、陽剛、陰柔的重點而找出了 社會學年會的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了社會學年會,大家也想知道這些:

末代九九備考記事

為了解決社會學年會的問題,作者陳于揚 這樣論述:

文字在很多時候是拯救自我心靈的素材,而寫作則是方式。   這是一本以平實敘事為主的散文集,有別於前作《在漫遊裡失蹤》那貫串全書的陰鬱思緒,此次以更為生活記實的風格進行書寫,將備考期,這段時間中的情思及事件以文字的方式記錄下來。墨水在紙張上留下一筆一劃,滲入每個纖維的間隙間,那是在備考時期,幾乎的、主要的回想。   文字在很多時候是拯救自我心靈的素材,而寫作則是方式。   身為高三的應屆考生,這段備考時間,我用了一些文字記下在安靜沉澱後,自己很想要與他人訴說的情感與故事。  

社會學年會進入發燒排行的影片

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32:02 會否再次出現炒供求現象?
32:44 有甚麼可靠渠道了解虛擬貨幣的資訊?

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35:32 為何大型藍籌只在美國場外交易掛牌?
36:26 ADR 可否預測港股升跌?
37:47 CDR(中國預託證券 )、HDR(香港預託證券 )數量為何相對少?
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彼岸的彩虹—解析恐同症在同性戀/異性戀的視域及其對同志教育的啟示

為了解決社會學年會的問題,作者吳天馨 這樣論述:

本研究旨從性別平等教育之觀點剖析性認同發展歷程對恐同生成的影響,藉由質性半結構式訪談四位不同性傾向者,瞭解經由家庭成長、求學階段和職場生涯所形塑的性認同對恐同生成的影響情形之探究,以敘事分析法由不同的視域觀點解析性認同發展對恐同成因的影響,以作為性別平等教育上探討同志教育之啟示和恐同相關議題的參考。本研究主要以Cass的性認同發展模式、McDonald的同性戀認同發展階段和Kristine和Falco女同性戀發展四階段論,檢視同性戀的性認同建構,佐以Herek對於恐同的定義及Lourde探討恐同的影響層面,作為理論基礎,收集、分析訪談資料後,歸結出以下的研究結論:1. 同志看待自身的性認同形

構歷程,認為性別認同與性傾向為並存的,兩者間不具有因果關係或相互影響的關聯性;異性戀視自身的性認同形構發展為先出現性別認同,才發展出性傾向且認為兩者具有因果關聯性。2. 異性戀者視性認同發展為統一由性別認同過渡到性傾向之過程,故較難察覺到許多觀念和迷思與父權有關,因此將恐同類歸為社會常態之一;而同志的恐同隨著不同階段的發展歷程,呈現轉化性的消長且各階段面對的難題不一。3. 校園恐同為影響同志青年內化恐同的關鍵,成年後確立同志性認同者,因未直接地受到校園恐同的從眾效應影響,故內化恐同的作用並不明顯,然內化恐同仍是每位同志所需面對的挑戰。4. 同志視恐同為源於異性戀霸權的壓迫;異性戀者以「異常性認

同」論同志因而不覺恐同的存在,然兩者皆忽略父權實為真正的操弄者。5. 父權社會中異性戀家庭觀為恐同的啟蒙,而校園恐同則經由從眾效應得以強化,社會恐同為潛藏的意識型態,使得恐同成為打擊多元社會的延續性迫害。6. 同志教育需注意教師的潛在課程並納入以批判性思維檢視社會常態及爭議,從而化解恐同以破除父權的挾持並養成尊重差異的態度。關

臺灣社會福利運動與政策效應:2000-2018年

為了解決社會學年會的問題,作者蕭新煌,官有垣,王舒芸,劉侑學,杜承嶸,王增勇,周孟謙,沈秀華,林實芳,謝新誼,吳嘉苓,王兆慶,陳正芬,吳靜如,許淳淮,陳柏謙, 這樣論述:

  2000年後臺灣歷經三次政黨輪替,已從民主轉型進入民主鞏固的階段。然而,民主政治的成熟,從不意味社會全面進步。面對人口老化、經濟停滯、減稅趨勢,長達十餘年的社會福利擴張也遭受嚴苛考驗。   福利國家的主戰場,始終是家庭、市場與國家的界線挪移。如何鬆綁照顧責任與婚家體制對性/別的壓迫、防守政商網絡過度擠壓社會權、及和整裝成軍的保守價值對抗,是未來的挑戰。   本書是繼蕭新煌與林國明兩位教授在2000年出版的《臺灣的社會福利運動》後,另一本接力探討千禧年後臺灣社會福利運動的發展動態,尤其關注社會福利「運動」與「政策」間的互動與關連性。   本書剖析千禧年至今,17個社

會福利運動如何藉創新的組織動員、行動策略、抗爭劇碼與倡議論述,對公共政策形成一股忽視不了的力量。當代社會福利亦出現定義拓邊,身分肯認、照顧尊嚴、草根參與,成為新一代的關懷視野。   社會福利運動最終在挑戰:國家能否建構一套整合醫療、勞動、照顧與服務的制度?將資源配置的標準,從補貼邊緣弱勢轉化到制度性的個人權益,肯認風險分擔的機制必須由社會共同承擔,而不只是個人責任或家庭倫理。   本書的集結出版,正是我們選擇的倡議方式之一,期待藉此提升國人對社會福利議題的關心與支持,也為臺灣社會福利運動留下寶貴紀實。 本書特色   (一)臺灣的社會福利發展日益多元,除了傳統的經濟安全與福利服務外,婚姻

平權、長期照顧、性別運動、青年公民、國際人權等新興課題,逐漸成為關切與討論的範疇,本書嘗試記錄臺灣公民權擴充和完整化歷程中的「運動」角色。   (二)臺灣社會福利運動的動員結構與策略,隨著組織的制度化與專業化、社群媒體的創新,也出現更多元嶄新的形式,開啟更廣泛的倡議空間。   (三)本書觀察時間橫跨臺灣自2000年以來的三次政黨輪替(2000、2008、2016),因而可以在較長的歷史時間軸裡考察運動演進的軌跡中,社福運動與不同黨派執政的互動,及其政策路線與運動策略的異同。 各界推薦       身為一個以社會工作方法進行社會改革運動的行動組織者來說,非常興奮看見此書的出現。這些年看見

各種議題的平權運動躍升發展,許多過去所謂的弱勢者、福利接受者,成為權益倡議者,同時,親密關係的民主化運動對臺灣的社會福利發展也有劇烈的影響。臺灣社會在這轉型的十字路口,幸而有努力將這些經驗統整轉化為具有實踐精神學術文章的夥伴們,我們才能將這些經驗累積,成為持續滋養我們與下一代行動者的能量,繼續努力將臺灣打造成適合每一個人的國家。──呂欣潔(婚姻平權大平台總召集人)   社會福利運動變得多元、但也更破碎,人們可能處在各種議題之中卻又游離其外。此書不僅是社會福利運動介紹,更是直指人們所處的位置與該面對的問題。──呂建德(臺中市政府社會局局長、國立中正大學社會福利學系教授)   你期待臺灣成為一

個福利國家嗎?面對全球新自由主義的衝擊,臺灣社會福利體系又將何去何從?如果你關心這兩個問題,本書將提供你最深入的思考。──范雲(社會民主黨召集人、國立臺灣大學社會學系副教授)   本書記錄並評論了臺灣的社會福利運動,協助我們看見與理解在不同領域中,那些為了強化整體社會福利體系的諸多奮鬥。──陳政亮(台灣高等教育產業工會祕書長、世新大學社會發展研究所副教授)   從社會福利的視野,重建土地跟人民福祉的關係,透過農地保護運動,找回農地的價值與農民的尊嚴。──徐世榮(國立政治大學地政學系教授)   勞工迄今擁有的一切權益都是流血流汗爭來的,還欠缺的一切也只能爭取而得。從事醫療勞動倡議以來,有一

個深刻的感受,那就是你如何看待階級,決定你是怎樣的人。這本書的出版,集結了目前社會運動的努力與突破,這是一本所有活得不太舒服的臺灣人必看的書。──黃致翰(臺北市醫師職業工會理事長、新光醫院醫師)   從事社會工作二十年,「人有多複雜」及「誰是你我他」一直是我行動中的兩個疑惑。很高興,在此書中見到許多社福夥伴用生命及智慧寫出值得我們思索的答案。──鄭智偉(台灣同志諮詢熱線協會社工主任、手天使發起人)  

精神科男性護理人員工作之情緒勞務經驗

為了解決社會學年會的問題,作者江旻懋 這樣論述:

中文摘要 i英文摘要 ii目錄 iii表目錄 vi第一章前言 1第一節問題陳述 3第二節研究目的 5第三節研究場域 7第四節研究重要性 8第二章文獻查證 9第一節護理人員情緒勞務的經驗 9第二節護理人員情緒勞務與工作滿意度、工作倦怠之關係 15第三節護理人員情緒勞務與壓力及組織規範間的關係 17第四節情緒勞務中護理工作的性別分工 23第三章方法論 26第一節民族誌學簡介 26一、整體性(holistic)與脈絡性(contextual) 26二、被研究者的觀點(emic)與科學性的解釋(et

ic) 27三、反身性(reflexivity) 27四、完整的民族誌學作品 27第二節研究設計 28一、民族誌學訪談法 28二、中度參與式田野觀察 29第三節理論性抽樣 30第四節研究對象 32第五節倫理考量 33第六節訪談大綱 34一、描述性問題(descriptive questions) 34二、結構性問題(structuralquestions) 34三、對比性問題(contrast questions) 34第七節資料收集的過程與方法 36一、訪談資料的收集: 36二、觀察資料的收集:

36第八節研究的嚴謹度 38一、確實度(credibility) 38二、推廣度(transferability) 38三、可靠性(dependability) 38四、可確認性(confirmability) 39第九節資料分析及處理 40第四章研究結果 41第一節研究個案基本資料 41第二節代表性個案的描述 42第三節研究結果 43壹、男護理師是陰柔也是陽剛還有一道想解開的束縛 46貳、有規定的限制與難以言喻的規則 50参、互相尊重但有階級的醫療分工 64第五章討論 73一、男護理師是陰柔也是陽剛還有一道想

解開的束縛 73二、有規定的限制與難以言喻的規則 74三、互相尊重但有階級的醫療分工 77第六章結論與運用 79第一節結論 79第二節護理實務的運用 81第三節研究限制與未來研究的建議 82參考文獻 83表目錄表一護理人員工作壓力量表 19表二 19表三工作壓力因應行為量表 20表四研究個案基本資料表 41