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社會企業平台的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦社企流寫的 讓改變成真:台灣社會創新關鍵報告 可以從中找到所需的評價。

另外網站臺中市發展社會企業之策略作法也說明:餐飲業或小. 農產銷平台. 業者. 1.企業社會責任(CSR). 採購。 2.企業社會天使投資。 3.媒合銷售通路鋪設。 1.解決食物浪費及食.

中國科技大學 企業管理系碩士在職專班 梅國忠所指導 周玉茹的 運用多準則模型探討美髮產業如何提高員工留任意願 (2021),提出社會企業平台關鍵因素是什麼,來自於留任意願、美髮產業、修正式模糊德爾菲法、模糊修正式決策實驗室分析基礎之網路層級分析法。

而第二篇論文東吳大學 法律學系 郭大維所指導 陳彥廷的 社會企業法制化之研究-以公司組織型態為核心 (2021),提出因為有 公司型社會企業、社會使命型公司、兼益公司、公益公司、社會企業法制化的重點而找出了 社會企業平台的解答。

最後網站甚麼是社會企業?則補充:TECM MALL. 一站式社企產品購物平台,集合多間本地社會企業(社企)、過百件精選社企產品, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了社會企業平台,大家也想知道這些:

讓改變成真:台灣社會創新關鍵報告

為了解決社會企業平台的問題,作者社企流 這樣論述:

面對諸多困境,台灣需要更多改變的力量   台灣正快速跌入三大危機:   銀髮危機──2025年將邁入超高齡社會,每五位就有一位為老年人口,身心失能的長者人口已快速增加,但現有照顧機構提供的服務與設備,恐不符民眾所需。   食農危機──民以食為天,如今塌了半邊天。目前糧食自給率過低,休耕地迅速增加,更讓人憂心的是食安問題層出不窮,自2013年至今,平均每年發生17起食品安全問題。   城鄉危機──六大直轄市人口達1,600萬人,占全台總人數7成以上。巨大的城鄉差距導致都市房價居高不下、教育程度不均、偏鄉醫療資源短缺、傳統文化快速流失等失序現象。   成立滿四年的社企流,不間斷地持續觀察

和記錄台灣社會創新趨勢。本書採集銀髮、食農、城鄉共二十四個社會創新個案,利用文獻檢閱及深度訪談,剖析三大議題的結構困境、介紹各團隊的創新過程,繼之揭露運作經營的困難與挑戰,最後提出未來行動方案,並給予有志者忠告和政府政策建言。   諾貝爾和平獎得主穆罕默德.尤努斯(Muhammad Yunus)曾形容社會企業是一條「從夢想到現實」的實踐道路,而這本書便是介紹台灣先行者如何跨越「夢想」與「現實」的索引圖,他們皆致力於打破這兩者間的界線,無畏地編織屬於自己的夢想、構築自己的真實,一涓一滴地持續為台灣注入希望之泉,如今儼然已匯集成河。讀者將因閱讀此書催化出更高更廣的行動視野,唯有務實地面對困境,傾

聽人們與土地給予的種種提示,我們將能找到改變的力量,共創台灣更好的未來。 好評推薦       《讓改變成真─台灣社會創新關鍵報告》,就三個大眾關注的社會問題,以民間社會創新家的角度,作出分析,並評述若干已在各領域建立起可持續經營的社企實例,相信能讓讀者在閱讀成功者的故事中,一面有助瞭解社會企業的樣貌,一面更能激發出未來的社會創新家們的熱情。──馮燕,台灣大學社會工作學系教授、行政院政務委員

社會企業平台進入發燒排行的影片

#社會企業 #桃園
👬只要有人的地方,就會有社會問題產生
🤔那我們又有什麼方式,可以一同降低這些影響呢?
✨就讓我們用八分鐘的時間,帶你一起了解社會企業怎麼改善問題
ℹ️想看更多資訊,就到「桃園市政府社會企業中心」:https://www.facebook.com/tycsbc/

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各節重點:
01:08 人類浪費的問題到底有多嚴重!
02:42 不好看的水果都給我!
04:11 不想要的衣服,我處理!
05:02 用商業手段解決社會問題的社會企業
06:10 我們的觀點
07:54 提問
08:07 掰比~別忘了訂閱!

【 製作團隊 】

|企劃:羊羊
|腳本:羊羊
|剪輯後製:Neko
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺

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【 本集參考資料 】

→ 浪費!台灣1年丟掉3.6萬噸食物:https://www.chinatimes.com/newspapers/20160507000362-260114?chdtv
→ 台灣一年丟掉275萬公噸食物 你我都是無心元凶 從源頭減量 讓惜食變習慣:https://news.cts.com.tw/gvm/general/201704/201704211862959.html
→ 台灣人一年浪費掉的食物,能讓低收入戶吃幾年?數字揭露人類慢性自殺殘酷真相:https://www.storm.mg/lifestyle/212153
→ 台灣每年廚餘量正式超越日韓,榮登亞洲浪費大國:https://www.thenewslens.com/article/78631
→ 社會企業|維基百科:https://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BC%81%E4%B8%9A
→ 寺日工作室:https://aglassoftime.com/
→ 香港女孩在台創辦「寺日工作室」,帶領退休婦女延續牛仔布生命:https://www.seinsights.asia/article/3290/3327/6346
→ 他26歲 研發出精釀啤酒幫果農加薪:https://www.businesstoday.com.tw/article/category/154768/post/201712250006/%E4%BB%9626%E6%AD%B2%20%20%E7%A0%94%E7%99%BC%E5%87%BA%E7%B2%BE%E9%87%80%E5%95%A4%E9%85%92%E5%B9%AB%E6%9E%9C%E8%BE%B2%E5%8A%A0%E8%96%AA
→ 改變水果次級品命運 卡維蘭特有精釀啤酒:https://vita.tw/%E6%94%B9%E8%AE%8A%E6%B0%B4%E6%9E%9C%E6%AC%A1%E7%B4%9A%E5%93%81%E5%91%BD%E9%81%8B-%E5%8D%A1%E7%B6%AD%E8%98%AD%E7%89%B9%E6%9C%89%E7%B2%BE%E9%87%80%E5%95%A4%E9%85%92-db6c1c8a0d65
→ 政大國貿男與水蜜桃孩子的卡維蘭邂逅:https://www.newsmarket.com.tw/blog/51672/
→ 社企流 | 華文界最具影響力的社會企業平台 Social Enterprise Insights:https://www.seinsights.asia/



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運用多準則模型探討美髮產業如何提高員工留任意願

為了解決社會企業平台的問題,作者周玉茹 這樣論述:

人才是企業重要資產,美髮產業更是以人為本的服務業。近年來,台灣美髮產業能否提供消費者更優質的服務,美髮從業人員的留任意願是影響整體產業能否健康發展的關鍵。因此,本研究希望找出影響美髮從業人員留任意願的關鍵因素。本研究運用多準則決策模型探討影響美髮從業人員留任意願的關鍵因素,第一階段使用修正式模糊德爾菲法進行專家學者訪談,找出關鍵因素之構面及準則。第二階段訪談專家學者,透過模糊修正式決策實驗室分析法,建構各構面與準則相互影響關係。再透過模糊修正式決策實驗室分析基礎之網路層級分析法,以針對這些關鍵因素的重要性進行排序而提出美髮產業從業人員留任意願關鍵因素之策略建議。整體而言,產業構面、公司構面和

主管構面為影響留任意願的主要關鍵因素。而從資源投入的改善留任意願的重要性則為工作構面和公司構面為最優先,本研究根據上述研究結果提出管理策略,希望提供美髮產業業者及從業人員作為改善員工留任意願的參考。

社會企業法制化之研究-以公司組織型態為核心

為了解決社會企業平台的問題,作者陳彥廷 這樣論述:

  本文先闡述社會企業之起源與演進,釐清與社會企業易混淆之相關概念與重要名詞,再就國際趨勢描繪社會企業之圖像。社會企業雖仍具有歧義性,但普遍接受「運用創新商業模式解決社會、環境問題之組織體」說法,並肯認社會企業應為兼納營利與公益目的之混合體型態。作者透過比較現有各類商業組織型態,分析臺灣本土社會企業個案「黑暗對話」、「多扶事業」與「臺灣大誌」之個案實例;復引介香港、新加坡、韓國、英國及美國等國外法制,據此確立社會使命型公司乃為社會企業之最適合商業型態。  本研究也評析迄今我國社會企業政策及歷次相關草案立法倡議,提出當務之急修法建議,首在藉由公司法賦予社會企業法律位格,突破傳統民法營利目的之概

念,重新賦予商業組織體定義;並於公司負責人義務部分,增列為利害關係人考量;再者,從組織法優先入手,透過公司法專章之修訂引進英美法制具體充實公司治理框架,包含使命鎖定與問責制、透明公開資訊揭露;俟有穩健成長且符合國際化之社會使命型公司,成為社會企業之典範,再視我國整體發展之時空環境,藉由作用法引導各類非營利組織、商業組織或鼓勵轉型或促其調整體質,搭配社會政策、稅務優惠、個別領域之法令等措施,協力促進社會企業生態系統。當CSR到ESG再展望SDGs,正是社會企業生態系統發揮最佳效用的時刻。