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不懂這些小眉角 就等別人踩著你升官：超人氣獵頭大師告訴你差別在哪裡?日本第一人資專員發現了佼佼者所具備的「小眉角」!

為了解決漫畫出版社徵才的問題，作者森本千賀子 這樣論述：

一路走來，協助數萬名商務人士、2000間公司以上的幹部人資問題。 「她」比你更了解你自己、你上司、你下屬， 你知道因為「這一點」 你已經被看得一清二楚了嗎！？ 　　【超人氣獵人頭大師的人才判定法！】 　　你是『爬上頂點』還是『課長止步』？ 　　在還未察覺得時候，你已經被檢視完畢了，那麼，你是那個能登上頂點的人嗎？ 　　當你願意拿起這本書，你就值得獲得大大的掌聲。 　　為什麼？ 　　因為你已經具備能爬上頂點的人所需要擁有的素質了。 　　你對於最一開始「能爬上頂點的人以及爬不上去的人，之間存在的差異」這項資訊產生疑問，心裡想著「到底兩者差在哪裡呢？」──於是拿起了這本書、翻開書頁，試圖主

動去了解。 　　沒錯，這個小小的舉動，正是能爬上頂點的人之間共同具備的特點。 　　知道差別在哪裡、 　　知道差別是什麼、 　　知道差別所展現出的「心思」， 　　談論「組織中能爬上頂點的人以及爬不上去的人之間，在習慣上有什麼差異？，並將其融入你自己的日常生活中。 　　這本書的目的是要實際改變你的行動，而不是只停留在「感覺真不錯～」、「聽起來真有趣」的想法。 　　你是對這本書的標題感興趣而且拿了起來，還是對這本書感興趣卻沒再看上第二眼，這兩種行動的不同，就已經讓前者跟後者分道揚鑣了。 　　工作上超能幹的人共同具備的２項特點 　　「工作的品味很好！」 　　「作為一個人，給人感覺舒服。」 　

　細微之處，可見一斑！ 　　「什麼？品味？所以是感覺的問題??」 　　你是否會產生這樣的疑問呢？ 　　如果全部賴到「品味」身上，那好像什麼都沒講到就結束了。 　　這樣子的話，似乎就有些故弄玄虛了。 　　一定有人會想大喊：「品味到底是什麼意思啊！」 　　搞不好還有人會想：「咦？作為一個人，給人感覺舒服？所以是精神層面的問題？」 　　請把這本書，視為解析「令人一頭霧水的工作品味」和「給人不錯感覺」等要素的秘笈。 　　無數「爬上頂點的男人」與你的差距就在此體現，作者試著把這些經驗寫成詳細的黑紙白字，試圖具體掌握「工作的『品味不錯』究竟是什麼意思？」、「給人的感覺很好又是怎麼一回事？」。 　　有句話說

品味並非與生俱來，而是後天培養。在商務場合上，我想更是如此了。 　　工作方法、時間的利用方法、拿捏與對方之間距離的方法、妥善顧慮他人的方法。 　　在本書鉅細靡遺說明「什麼樣的具體事例可能會讓人認為『你的品味好像不錯』」之後，希望能讓你覺得「雖然一開始會覺得用『品味』這個詞去概括有些奇怪，但實際上好像這麼說也沒錯」。 　　所以，本書中出現的範例，都是非常細微的小事。 　　但正因為是一些微不足道的小事，才會讓人不禁讚嘆：「唔，這傢伙真行！」相信大家都有這樣的經驗吧。 　　「見微知著」、「魔鬼藏在細節裡」，這些都是我非常認同的話。看來我們的確可以說「從小地方，就能看見事物的整體模樣」。 　　對於想

提升自己作為商務人士的技能、我想把現在手上的工作做得更好、我想更進步、我想在公司裡頭出人頭地，或是覺得比起飛黃騰達、私人時間更為重要，但也不想被同事拋在後頭…… 　　秉持著不同信念我們將這本書拿起，只要有一點點念頭上、行動上的不同，人就得以改變。 　　願本書有幸成為你的嚮導，幫助你成為「爬上頂點的人」 　　【超強獵人頭大師──森本千賀子】 　　她知道你擁有的特質 　　她能讓大企業對你刮目相看！ 　　她能讓你登上頂點！ 　　１９９３年從學校畢業後便進入了Recruit，這麼長一段時間以來，一心耕耘人力資源，以協助他人轉職維生。 　　書籍出版為止，看過的商務人士已經超過４萬人。其中，董事長超

過１０００名，若再加上營運幹部的話，已經和超過５０００位企業幹部結下善緣。 　　對於希望轉職的人，會去詳細了解他這個人，陪伴他一同思考有什麼地方能讓他一展長才，並提供建議。此外，了解招募方，掌握他們內部的狀況，並傾聽經營者的煩惱，和他們一起思考究竟需要怎麼樣的人才，才能幫助他們的組織進一步發展。 　　由於工作關係，作者常和公司高階主管，也就是一些董事、幹部以及幹部候補人選來往。 　　來往過程中，她發現這些能爬上頂點的人、工作上超能幹的人都具備一些相同的特點。 　　而你，是哪一種呢？  

高敏感族活出自我的7日練習：擺脫「以他人為主」的人生

為了解決漫畫出版社徵才的問題，作者根本裕幸 這樣論述：

　　「總是站在別人的角度，犧牲自己； 　　對生活感覺不滿足，卻不知道怎麼辦； 　　覺得自己敏感，難以擺脫他人眼光。」 　　用七日練習，一步步實作 　　享受高敏感的天賦，找到屬於你的理想生活 　　․覺得人生很不自由、自己一無所有 　　․雖然工作順利、生活平穩，但還是覺得不滿足、沒有充實感 　　․維持目前的生活方式令人不安 　　․可能還有更適合自己的生活方式吧 　　你是否曾抱持上述這種不滿足的想法？ 　　擁有高敏感特質的你， 　　個性溫柔，總是為他人著想，擁有高度感受力， 　　但也因此，總是會太過在意別人的看法，忽略自己。 　　心理諮商師根本裕幸，17年來為15000人提供心理諮商， 　

　規劃了一套實用的自我練習步驟，在閱讀中實作， 　　勇敢走出框架，看見自己的獨特。 　　【用七天活出理想生活】 　　作者提出「天職」概念，天職，不只是工作，而是一種「具有自我風格」的生活方式，是結合工作、家人、朋友、興趣及健康等主題，將這些生活方式設計成「具有自我風格且幸福」的狀態。 　　從坦然感受自己的情緒開始，一步步認可、接受真實的自己，隨時反思、自我提問¬「這真的事我想要的嗎?」慢慢描繪出天職的藍圖，進而實現。 　　第1天　　允許自己 　　第2天　　提高自我肯定感 　　第3天　　收集活出天職所需的資訊 　　第4天　　描繪天職 　　第5天　　排除心理障礙 　　第6天　　調整心態，活

出天職 　　第7天　　活出自己想要的生活 　　別人眼中順利的人生，是限制你找到天職的絆腳石 　　從「他人本位」的束縛解脫 　　將焦點移到「自我天職」，活出理想人生

失控的花園—徐祖寬水墨寓言

為了解決漫畫出版社徵才的問題，作者徐祖寬 這樣論述：

人類的淺意識具有共同的神話形成要素，古代許多未經太多修飾的神話，包含了民眾潛意識的渴望以及心靈的象徵，人們閱讀這些跨越時代的作品時，能夠被作品的內容所吸引，也是因為每個人的心中都存在著共有的「原型」，榮格稱之為「集體潛意識」，為人類共同的心理機能，透過遺傳承接著太古時期的潛意識，因此世世代代繼續擴大內容的範圍，「原型」這種根源意象可以從神話故事中窺見，是生命中先天具備的內在。 每個人都是構築社會的元素，交織糾葛，互相參雜延伸，呈現出各種現象或成果，若欲追溯其因果關係，往往越是深入卻越覺混亂，因為人類的內心狀態是如此難以想像且錯綜複雜，人一面適應著社會，成為混亂中的一部分，一面又

想脫離現狀，追求自我實現。筆者以自己對現今社會的感受進行角色創作以及情節互動，以水墨作為媒材，讓角色之間的交集呈現新的現代神話。神話角色的經營影響整體畫面的氣氛感受，而角色的設計必須充滿著人類特性的象徵，才能較完整的表現人類心理互動，心靈與世界彼此間密切的互相映射，是本研究的中心主旨，筆者將作品中的角色以戲劇性的手法來安排，探討這些行為下的心態，力求深刻的敘事性表現，讓種種的情節與觀者內心中的原型相互呼應而感動。 本研究援引合佛洛依德的潛意識以及榮格的神話原型，並探討遠古神話思維，對應現代人的心理現象，將人類之心態象徵性的轉換成圖象，表現出在資本主義下孤獨的行為。　　在追尋及時快感的現代

，卡漫風格大行其道，卡通、漫畫媒體的劇情以及人物模式正符合人類心中的神話原型，與觀者心中的原型呼應，讓人們在卡漫之中能盡情的作夢，故創作中以水墨線條作轉換，使作品中的造型帶有漫畫風格，呼應大時代的脈動，創造現代神話的夢境氛圍。