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智慧小品的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦吳進輝寫的 生命大海(一) 生命的覺醒 和吳進輝的 在生命大海中飄蕩的你我(四)： 賽博空間的易博通/安化樂遊的修練功夫都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自瑞成書局 和瑞成書局所出版 。
國立彰化師範大學 教育研究所 林國楨所指導 徐泰琨的 馬來西亞怡保培南獨中校長分散式領導與教職員工工作滿意度之相關研究 （2015），提出智慧小品關鍵因素是什麼，來自於馬來西亞華文獨立中學、分散式領導、工作滿意度。
而第二篇論文南台科技大學 技職教育與人力資源發展研究所 丁文生所指導 唐心潔的 分布式領導、參與程度與組織效能關係之研究－以臺南地區基督教會為例 （2012），提出因為有 分布式領導、參與程度、組織效能、基督教會的重點而找出了 智慧小品的解答。
生命大海(一) 生命的覺醒
為了解決智慧小品 的問題，作者吳進輝 這樣論述：
本書內容涵蓋東西方生命哲學的精髓，使讀者見到自然風景以外的心靈風景與思想風景，體會聖人老子所說的：「不出門，知天下。不窺牖，見天道」的深奧哲理。 本書以五千年中華文化的經典智慧為經，以西方二千多年的哲學智慧為緯，是專門為普羅大眾所寫的生命智慧小品。文字淺顯易懂，完全口語化，每一篇文章都是淬煉的智慧結晶，讀者可以當做床頭書，隨意選篇閱讀，都能拾得生命覺醒與生命究竟的智慧。《先知》詩人紀伯倫說：「什麼是美？美就是見到他，就甘願為他付出一切。」祝福閱讀本書的讀者，都能走向自由之路，恢復完整的生命。
智慧小品進入發燒排行的影片
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馬來西亞怡保培南獨中校長分散式領導與教職員工工作滿意度之相關研究
為了解決智慧小品 的問題，作者徐泰琨 這樣論述：
摘要本研究主要探討馬來西亞霹靂州怡保培南獨立中學校長分散式領導與教職員工工作滿意度關係之研究。首先蒐集有關校長分散式領導與工作滿意度之相關文獻，加以探討與分析，以供本研究擬訂研究架構的參考。其次，採用問卷調查法以探討校長分散式領導與教職員工工作滿意度的相關關係。本研究以馬來西亞霹靂州怡保培南獨立中學的136位教職員工為研究對象，實施問卷普查。問卷所得資料以SPSS 進行統計分析，以描述統計分析、單因子變異數分析及Person`s 積差相關進行資料分析。本研究結果如下：一、 培南獨中教職員工知覺校長分散式領導屬於中等程度以上；二、 培南獨中教職員工知覺學校工作滿意度屬於中等程度以上；三、 不同
性別、年齡、年資、學歷及職務的培南獨中教職員工知覺校長分散式領導有差異存在，其中女性教職員工高於男性教職員工；31-40歲之教職員工知覺最高；年資在16-25年之教職員工知覺最高；擁有大學學歷之教職員工知覺最高；兼任行政教師知覺最高。四、 不同性別、年齡、年資、學歷及職務的培南獨中教職員工知覺學校工作滿意度有差異存在，其中女性教職員工高於男性教職員工；51歲或以上教職員工知覺最高；年資在16-25年的教職員工知覺最高；擁有研究所學歷之教職員工知覺最高；未兼任行政教師者知覺最高。五、 培南獨中校長分散式領導與學校工作滿意度有正相關。根據以上的研究結果，提出幾點建議，供馬來西亞教育行政機關、友校獨
中校長及未來研究者參考。
在生命大海中飄蕩的你我(四)： 賽博空間的易博通/安化樂遊的修練功夫
為了解決智慧小品 的問題，作者吳進輝 這樣論述：
作者治學近五十年的心血結晶，談論我們在虛幻與真實的空間中，如何洞見心靈風景與思想風景。本書是專門為普羅大眾所寫的生命智慧小品，文字淺顯易懂，力求盡量口語化，每一篇文章都是淬煉的智慧結晶，讀者可以當做床頭書，隨意選篇閱讀，都能拾得生命覺醒的智慧。 本書特色 百萬巨作〔擺渡人大智慧學〕系列九册的特色： 是作者一生好學與治學的淬煉精華， 這些生命智慧會直接注入到讀者的靈性或靈魂中， 讓讀者可以飛翔穿越在二千五百多年的時空中， 與東西方哲人的靈魂相會， 見識到什麼是自然風景以外的心靈風景與思想風景， 真正體會到聖人老子所說的： 「不出門，知天
下。不窺牖，見天道。」的深奧哲理。 生命如果只是「竹下落，葉之隕。」在沉寂之前，是否也該發出一點飄落的響聲。作為一位傳承經典智慧的易經教授與人師，在生命落幕前應該留下什麼？ 人為什麼會出賣自己的靈魂？人為什麼會出賣自己的良心？ 人為什麼只知向外牟取私利？人為什麼會見利忘義？ 人為什麼會無情無義？人為什麼只知追求名利？ 人為什麼那麼貪戀權力？人為什麼總是會成為情理雙虧的人？ 為什麼會有人一條路走到黑，到死方休？ 人會自覺到自己是一具沒有靈魂的行屍走肉嗎？ 幡然醒悟會是一種什麼樣的光景？ 專注向外與向下的，會成為怎樣的人？ 專注向內與向上的，會成為怎樣的
人？ 到底什麼才是生命應該實現的價值？ 到底生而為人，萬物之靈的人，哪一條道路才是正確的？ 到底有多少現代人，還會用心的去思考這些生命與覺醒的課題？ 作者心有所感，隨筆寫成的小品，這些小品都是作者四十幾年來鑽研經典智慧的心得，因不忍藏諸名山，所以不揣淺陋，欣然付梓，希望能留傳後世，嘉惠世人，並完成一生立言的使命。 此書百萬字巨作，涵蓋的生命智慧非常廣泛，讀者可以輕鬆閱讀，更可以溫暖您在複雜多變的人世間所受的挫折、壓力、沮喪、失落、痛苦、悲傷……等等心情，啟發您人生的進退應對之道，幫助您人生更加逍遙自在。 為了方便普羅大眾順暢閱讀，文字近乎口語，內容深入淺出，每一篇
都蘊含生命智慧。可以當作床頭書，任意選篇閱讀，將會神奇的穿越千年以上時空，得到生命智慧，立刻功力底氣大增。贈送「智慧禮物」有時勝於贈送物品禮物。
分布式領導、參與程度與組織效能關係之研究－以臺南地區基督教會為例
為了解決智慧小品 的問題，作者唐心潔 這樣論述：
本研究旨在探討分布式領導、參與程度與組織效能之關係，並以臺南地區基督教會成員為研究對象，並發出600份問卷，其中有效問卷454份，有效樣本回收率為75.7%。採用描述性統計分析、信效度分析、因素分析、t檢定分析、單因子變異數分析、相關分析與調節階層迴歸分析等方法，以考驗本研究之假設。經由實證分析結果，本研究共獲得以下結論：一、臺南地區基督教會成員知覺分布式領導及組織效能顯著良好，而在參與方面具中上程度。二、不同學歷之臺南地區基督教會成員其分布式領導之知覺程度有顯著差異。三、不同工作職位、工作時數之臺南地區基督教會成員之參與程度有顯著差異。四、不同婚姻狀態、年齡、學歷及工作職位之臺南地區基督教
會成員其組織效能之知覺程度有顯著差異。五、臺南地區基督教會之分布式領導、參與程度與組織效能三者之間呈現顯著正相關。六、臺南地區基督教會之分布式領導能有效預測組織效能。七、臺南地區基督教會成員的參與程度在分布式領導與組織效能之間具有調節效果。