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東吳大學 企業管理學系 蘇雄義所指導 江佩臻的 田中農旅價值網絡關係之探討 (2021),提出日本SANKi ptt關鍵因素是什麼,來自於地方創生、價值網絡、信賴與權力、價值共創、商業模式創新。

而第二篇論文國立宜蘭大學 應用經濟與管理學系應用經濟學碩士班 許菁君所指導 藍紀堯的 日本高濱町地方創生之研究 (2018),提出因為有 地方創生、高濱町、地方發展的重點而找出了 日本SANKi ptt的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了日本SANKi ptt,大家也想知道這些:

田中農旅價值網絡關係之探討

為了解決日本SANKi ptt的問題,作者江佩臻 這樣論述:

近年來因科技快速發展,我國的產業結構重心已從傳統產業轉移到了科技相關產業。因都市化發展與成長,使得傳統產業所在的鄉鎮出現人口外流、高齡化、少子化等問題,讓政府不得不正視城鄉發展失衡的問題。為了縮小城鄉差距、重振地方的經濟,政府效仿了日本行之有年的 「地方創生」成功經驗,投入資源協助地方發揮其特色,以利轉型成能夠應變現今產業趨勢的經營模式,進而帶動人口回流,振興地方產業與農村地區經濟。本研究旨在探討田中地區的地方創生計畫 - 「田中農旅」價值網絡關係,通過信賴與權力的協調理論的觀點,切入商業模式創新價值共創理論。採用次級資料內容分析法,探討田中農旅利益關係人是如何互動,並形成屬於他們的價值網絡

關係及商業模式。本研究更透過深度訪談田中農旅主要輔導顧問,探悉此個案在進行商業模式創新與轉型過程中的困難與問題。研究結果得到以下幾個發現:(1) 在進行地方創生時,透過適當的控制權力,能夠使組織間價值網絡關係趨向和諧外,也能使利益關係人間的信賴度提升,進而提高供應鏈的效能;(2) 運用商業模式創新進行轉型,除了能加快地方創生的速度,同時可建立起深植當地的永續經營模式。信賴與權力的平衡發展,使得田中農旅組織得以擁有和諧的夥伴關係,也形成了屬於他們專屬的價值共創機制,提高該地方組織的供應鏈效能,並建立能夠持續發展的經營模式。本研究「田中農旅」個案深度探討及發現,期待提供台灣其他欲進行地方創生的鄉鎮

或欲從傳統轉型的中小企業在研擬發展策略與執行方案時,一些實證理論及經驗的參考。

日本高濱町地方創生之研究

為了解決日本SANKi ptt的問題,作者藍紀堯 這樣論述:

  人口外移及高齡化奪去了地方生氣,地方產業經濟蕭條,因此「地方創生」成為日本近年來的政策重點。台灣也將2019年訂為地方創生元年,而地方創生到底是甚麼?應該怎麼做?是否能運用在策略管理?本研究回顧地方創生政策與地方發展之相關文獻,探討地方創生內涵。以過去以海水浴場聞名、但現今卻衰退沒落、並且符合地方創生課題的日本高濱町為例,採用深度訪談法及策略工具等定性方法分析,對高濱町的地方創生提出策略建議。本研究結果發現內容多元的地方創生應以發展地方產業為首要,地方在發展產業時受到內部環境的人、領導者、組織團體、領導組織團體、地方政府、地方資源等要素,與外部環境的中央政府、地方政府、組織團體、外部資源

等要素之間的互動影響。高濱町未來將持續以海水浴場觀光為發展重點,發展上面臨三大瓶頸:(一)對外國人的接待方面尚未成熟。(二)缺乏自有品牌與特產。(三)人文資源的運用困難。從高濱町的現況結合策略工具進行綜合分析結果,本研究對高濱町執行地方創生提出四項要點:(一)重心應擺在地方產業發展。(二)活用資源的特殊性。(三)擴大對外的合作。(四)加強行銷、經營管理能力。台灣的地方創生也即將展開,高濱町地方創生發展案例不僅可作為參考,透過跨國間連結的加深也有機會帶來地方創生的新氣象。