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找 正職工作的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦楊雅如,YiLing,鍾佑妮,Avita,林貞妏,COCO,楊雅純,Jennifer,周佳雯,連瑩,趙玉霜寫的 雲端時代你該有的溫柔斜槓:11個兼顧家庭與人生的優秀女性人生典範 和黃文鈴的 誰是外來者:在德國、臺灣之間,獨立記者的跨國越南難民探尋都 可以從中找到所需的評價。

另外網站[問題] 大家會不會打工久了不想找正職工作? - 看板part-time也說明:大家會不會跟我一樣就是在外面打工久了不會想要去找正職工作打工真的很自由又沒有正職的責任缺點就是沒工作就沒錢QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業 ...

這兩本書分別來自布克文化 和聯經出版公司所出版 。

萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 陳高山所指導 高御龍的 以直銷做為斜槓行為支點之研究 (2021),提出找 正職工作關鍵因素是什麼,來自於直銷、斜槓、創業。

而第二篇論文國立政治大學 法律學系 王曉丹所指導 李采俞的 重拾「常」與「異」的自主詮釋──身心障礙者的法意識 (2020),提出因為有 身心障礙者權益保障法、權利身分遞迴理論、標籤、刻板印象的重點而找出了 找 正職工作的解答。

最後網站不幹了!我開除了黑心公司 - Google 圖書結果則補充:山元如此說道雖然說要好好打扮但我一件能看的衣服也沒有所以還找了時間去購物在外頭跑業務時我開始會邊走邊欣賞街上的櫥窗玻璃窗內的小小世界 ... 你正在找正職工作吧?

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了找 正職工作,大家也想知道這些:

雲端時代你該有的溫柔斜槓:11個兼顧家庭與人生的優秀女性人生典範

為了解決找 正職工作的問題,作者楊雅如,YiLing,鍾佑妮,Avita,林貞妏,COCO,楊雅純,Jennifer,周佳雯,連瑩,趙玉霜 這樣論述:

女性是世界1/2的穩定力量,用溫柔創造全世界 優秀的你,如何讓生活更亮麗? 如何打造超越年齡的實力? 多才多藝的你如何平衡時間分配的比例? 照顧家庭養育兒女如何依然斜槓美麗? 獻給讓世界更非凡的女孩們, 以及願意陪伴女性朋友成長的男孩們! 女性是世界1/2的穩定力量, 但社會上賦予她們的卻是超越1/2的期許, 許多女性既要兼顧家庭及事業, 還得面對職場上許多先天對女性比較不公的環境, 真的很辛苦。 我們也希望藉由本書, 向所有在社會上不同領域付出貢獻的女子致敬, 願所有想要發展不同天賦的女性, 都能盡其所能的發揮, 寫就屬於自己的斜槓典範。 ──|溫柔推薦|── 新北市安坑國小退休校

長/吳廷枋 前紐約理工學院電機系主任/吳曉明教授 整理鍊金術師/林小印 HOWTRUE好厝創辦人/張雅嵐 富足家機構創辦人/黃義盛 尚諺群佳聯合會計師事務所共同創辦人/鄭漪茜 臺灣科技大學教授暨知名作家/盧希鵬 暢銷旅遊作家/賴信志

找 正職工作進入發燒排行的影片

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【新鮮人必看】如何善用人脈取得正職工作機會?加碼_向上管理溝通術!|職涯沙龍講座(部分內容轉載) Feat. 麥可故事貿易公司

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海外實習|(下集)如何成為頂尖實習生,增加自己錄取為正職的機會!How to be Successful During an Internship EP.2?
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海外實習|(上集)如何成為最優秀實習生,增加自己錄取為正職的機會!How to be Successful During an Internship?
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出國留學|職涯發展| 美國留學到底對個人職涯與人脈拓展有沒有幫助?
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出國留學|職涯發展| 如何探索職涯目標,找出你的留學動機!
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以直銷做為斜槓行為支點之研究

為了解決找 正職工作的問題,作者高御龍 這樣論述:

現今經濟模式已經和以往截然不同,每個人都可以創立經營自己的群組,而社群平臺的串聯空間,其應用層面,也超越了以往的想像。特別是當新零售的銷售模式,開啟了新的時代,因此,微型創業的思維也逐漸成為一個現代文化的經濟重要課題。所謂創業,經常會受限於各種要求門檻,而事業型多層次直銷,其設計本質與特色,剛好可以滿足許多人的創業起點。斜槓者在不同的職業角色發揮,並能將其角色衝突,處理妥當,產生自我效能感,進而提升自我滿足、肯定自身價值,本研究從行為理論出發,作為探討願意參加直銷者,以直銷作為斜槓支點或甚至全心投入直銷事業。 另外,選擇以直銷作為斜槓的途徑者,其具備的主觀意識與經營觀點的關聯性,本研究認為

,受訪者不一定具有高度社經地位,才能明白直銷的核心價值,而臺灣社會,是普遍認為直銷的銷售人員其素質與銷售行為的表現,欠缺工作內涵專業度以及良善的溝通技巧,才會讓直銷創業者,背著負面觀感而不易開發業務市場,最後造成付出時間與工作收穫,兩者不符比例的失望結果。要發展直銷事業,其根基是和其他傳統創業模式,不一定會迥然不同,兩者皆需要前期準備工作,從產品價值,導向耕耘客戶關係,建立個人品牌。研究者整理發現,能洞察外部環境之創新創業機會並擁有資源優勢,也有承擔風險的籌碼或閃避威脅的智慧,把心思去實踐斜槓目標之人,並有正向人格特質,綜合前述條件,若欲以直銷作為斜槓支點的行為,必需要有更多的前提支持條件下,

才能讓斜槓職涯,發展順利。若有意願發展斜槓,必須要盤點各項資源無論是具體有形或抽象無形的概念。因此,研究者所收斂出的結論,是許多利用直銷來創業的人或是欲以當成斜槓支點的發展行為著,是要建立在以上探究的前提支持下,其可行性才會偏高。

誰是外來者:在德國、臺灣之間,獨立記者的跨國越南難民探尋

為了解決找 正職工作的問題,作者黃文鈴 這樣論述:

訪問逾50人、越洋串聯德國與臺灣,獨立記者從心而發的萬里追尋。 他們以肉身化作橋樑,來到島嶼, 帶著記憶、文化與語言,從此他鄉變故鄉。     「當我們面對移民或難民,不再是以面對特定外來族群的態度,而是以同為人的身分,在同一塊土地上,往『我們未來如何共同生活』的目標邁進,這個社會是不是就不會這麼分歧了?」      你知道,臺灣曾經接收過難民嗎?   他們在高雄、木柵、澎湖……在你我身邊生活超過40載。   為什麼我們幾乎對這段歷史一無所知?     賭上生死的「船民」   1975年4月,越南共產黨拿下西貢,內戰長達20年的南北越就此統一,然而戰爭結束並未帶來和平,反而讓載滿難民的船飄

蕩海上。這些「船民」逃難異國,他們的移居擴大了人們對民族與國家的想像。      映照德國與臺灣,不一樣的族群融合之路   《誰是外來者》作者黃文鈴往返德國與臺灣,採訪超過50位越南移民,聽他們述說驚心動魄的親身經歷,書中並陳西德、東德、臺灣三地接收越南移民的方式、政策,探討理想的族群融合可能之道。     ● 西德-70年代末,西德因納粹歷史而對越南難民產生共感,民間出資買下救難船,多次出航營救,接納德國史上首批大規模的亞洲難民。     ● 東德-80年代,越南政府派數萬契約工至同為共產政權的東德,卻意外遭遇兩德統一,在無融合政策之下,他們與西德船民走上截然不同的道路。     ● 臺灣-

越南華僑在越戰結束前後搭乘中華民國政府的軍艦、專機來臺,散居各地的他們自身即是歷史,但我們為何遺忘了這段活生生的逃難史實?     40年了,他們還是「外來者」嗎?   記者黃文鈴以移民身分發出探問:當膚色與文化截然不同,「外來移民要做到成功融入一個新的國家,我們能給出哪些答案?」越南移民已定居德國、臺灣社會逾40年,我們可曾真正探究他們的歷史?是否還片面狹隘地以外貌、膚色、口音區分「你」與「我」?     我們可能在保有彼此相異處的情況下,仍視彼此為一個群體嗎?    各界推薦     【注目推薦】   白曉紅(記者/作家)   李岳軒(獨立媒體《移人》總編輯)   林育立(駐德國記者)  

 黃雋慧(《不漏洞拉:越南船民的故事》作者)   劉吉雄(澎湖難民營三部曲導演)     【書店推薦】   孩好書屋   苑裡掀海風   飛地書店   晃晃書店   烏邦圖書店   燦爛時光東南亞主題書店

重拾「常」與「異」的自主詮釋──身心障礙者的法意識

為了解決找 正職工作的問題,作者李采俞 這樣論述:

障礙者遭受就業歧視時,經常面臨是否以及如何主張權利的困境,其法意識會受到社會輿論的影響,處於隨時可能變動的狀態。David M. Engel與Frank W. Munger(2003)的「權利身分遞迴理論」,著眼於障礙者主張權利與身分認同(identity)之間不斷相互建構的過程,卻未研究障礙者主張權利而遭受阻礙,或是結果不如預期時,遞迴的過程所受到的影響。本研究透過訪談障礙者,探討日常生活中(尤其是工作場域)障礙者如何面對不平等與歧視?過去與他人互動的經驗如何影響其對法律的看法?障礙者在建構其身分認同時,如何回應社會大眾的刻板印象、偏見與歧視?本研究透過滾雪球抽樣,訪談11名符合領取身障證

明資格,且有過正職工作經驗之障礙者,從他們的生命故事、與他人互動的方式,他們如何感受周遭旁人的態度及對自己的影響等方面,分析障礙者建構法意識和身分認同的社會過程。本研究發現,在身分與法意識遞迴的過程中,障礙者是否「現身」主張權利的選擇,即為其展現法意識的方式,由於背後涉及情緒、情感及「常與異」界線的衡量,因此障礙者最終不一定會選擇主張權利。對障礙者而言,由於「常與異」的界線具有高度不確定性,使得其法意識不斷隨之變動,權利主張與身分認同的遞迴也因此變得複雜,障礙者在每一個具體情況中以在概念光譜間尋找自己覺得舒適的定位,他們透過重新詮釋「常與異」的過程,建構其是否現身、如何現身的法意識。