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作自己才是最好的名牌 ≈ Judy朱的生活美學

為了解決形象顧問 台北的問題，作者Judy 這樣論述：

知名主持人、主播  靳秀麗 寶島聯播網 總經理  賴靜嫻 電影導演 徐進良 作家 吳鈞堯 金鐘影后  鍾瑤 美麗推薦     態度決定了高度！Judy不只為人造型設計， 也是用服裝告訴對方活出真實的自己！ 電視節目主持人、主播 靳秀麗   謝謝Judy協助我超前部署，形象管理除了衣物穿搭， 還要配合自己的生活模式、價值觀， 訓練自己精簡採購，不須浪費時間和金錢。…… 認識Judy的after，我自己的品牌使用說明書，自己寫！ 寶島聯播網 總經理  賴靜嫻     如果說導演是影視作品的魔法師， Judy朱馥瑜教授則是人生的魔法師。 她創造了許多台上台下的人物，透過她追求完美的個性， 用最簡

約的「包浩斯」形式， 創造最高雅、尊貴、自信的外型。 極力推薦本書，它將為你 注入生命的智慧，讓你活出自信，活出美麗！ 導演  徐進良   醫者父母心，造型師亦如是。 可貴的是Judy能夠一一析理。 散去的蒲公英，已經無法回歸母體， Judy「化零為整」，走過的路、見過的人、經歷的事與愛， 當它們接受召喚而回歸時，欣見Judy的生涯小總和，在我與他者之間， 以造型、以美學為前提，用故事體呼喚讀者，捏塑人物臉譜， 難怪，我便一頭栽進回憶的鎂光燈。 作家  吳鈞堯     Judy老師是一位，很酷的造型師，喔～不止， Judy老師可是一位心靈學家，充滿觀察魅力與人生經歷的魔法師。 她想說的，那些故

事，都濃縮在她的手稿和這本書了。 2018年金鐘獎迷你劇集、電視電影女主角  鍾瑤   What may Judy Chu inspire you ? 曾被外媒體譽為「台灣首席形象顧問」Judy朱， 多年造型顧問工作沉澱後， 將有形的穿著打扮美感，化繁為簡， 以一篇篇具有啟發性思維的故事， 透過JUDY溫柔的目光，宛如一面鏡子， 檢視，沉思，「時尚」的根本是在發現自己。 自序／「時尚」的根本是在發現自己 從事造型設計近三十年，有些工作上的人、事、物歷歷在目，很想記錄下來，分享給願意閲讀我的書，以及想「作自己」的女性。   這期間出版了四本跟造型有關的專書，但我也常在想，有沒有可能在第五本書當

中，把生命經驗、生活態度，結合對造型的審美觀，融合一本更有能量、更有情感、更具多種元素的小品文。   耳邊又響起作家好友多年前給我的鼓勵及建言：可以試著把造型專業與生活結合，寫成一篇篇文章。本業不是作家，寫作本就辛苦不易，何況要揉合造型專業、生命、生活、品味為文，更是難上加難。   2018年6月開始提筆，一星期後完成第一篇小品文〈女人的美麗與自信〉，2021年4月25曰完成最後一篇文章〈Never say never〉。   這段期間，我不斷檢索過去的成長歲月，比如：國、高中、英國求學，和當年剛踏入造型業界，所面對的挫折和挑戰是什麼？我彷彿在黑暗中，把一個個隱隱發光的發光體摘下來，放在面前展

示，有時候那個光很微小，看不到，但我接受它的召喚。我每接受一個召喚，就像一個挑戰，因為我要思考如何把細小的聲音和光，成為一篇文章，把思維透過文字具體呈現出來，感動願意閲讀它的讀者。   書寫過程中，常有撞牆期，寫不下去，很挫折，想哭，在家????走來走去，很沮喪，有時甚至想，不寫了，何須這麼辛苦為難自己，但幾天後還是回到原點，接續完成。儘管這本書只有33篇，對我來說，已竭盡全力，把極小的聲音和光，做最大的展現。   《作自己才是最好的名牌 ≈Judy朱的生活美學》一書，分為三個部分，第一個部分〈美，誰說了算 How to define beauty〉共8篇文章；第二個部分〈時尚的靈魂與訣竅 T

he road to fashion〉共12篇；第三個部分〈魅力你與美麗我Have you ever dreamed the best of you〉共有13篇。   每篇小品文約1200～2000字，每篇故事的人物都是化名，職業也略為調整，但故事內容及情節都真實發生在我的生命與工作上，主人翁有的盲點、渴望與恐懼等，徘徊我心靈，我跟它們長期相處、也練習珍重道別。不是杜撰。讀我的文章，不要對號入座。每篇小品文，都會有引言點出要點，讓讀者更易閱讀。   〈作自己才是最好的名牌〉這篇文章????，我提到，「時尚」的根本是在發現自己，而服飾只是工具和橋梁，讓我們到達時尚之路，成為更美好的人。這段話是我

多年來歷經「趕流行」，了解時尚後，才領悟到人是「主體」、服飾是「客體」，不要本末倒置，這也是我想跟愛美、要美，及在乎自己的女性分享，善用服飾，不要被服飾所用，成為它的奴隸。   在意識能抬頭的世代????，每個人對人、事、物的感受更敏銳、更清晰，且自有定見。所以，本書不是要教導怎麼搭配才是完美造型？如何穿搭才叫時尚？而是透過一篇篇小品文，在真實呈現的人生百態中，獲得啓發與靈感，就會在造型穿搭及風格上，獨到展現自我。   每篇文章都有一把鑰匙，通往美麗人生的門。讀者可以有自己的感想和發想，自由發揮，開啓自在心門。   最後，要感謝總編輯俊國的支持、副總編輯士尹專業的文章編排、麗卿美編的設計，及出

版社成員的協助，和給予我靈感、建議和打氣、加油的朋友們。令我感動的是，許多好友們在百忙中撥冗為我寫推薦序，真的，非常謝謝你們。

形象顧問 台北進入發燒排行的影片

探討女性警察領導人之形象管理策略

為了解決形象顧問 台北的問題，作者黃柔熒 這樣論述：

增加女性領導人加入決策圈的占比以提升組織效能，成為公私部門近來的議題。有鑑於女性警察領導人相對的低占比，故本文從形象管理的觀點切入，期能分析出女性警察人晉升領導人應具備的關鍵條件與策略，並提出對培育女性警察領導人才形象管理之策進，期能增進警察機關的領導人才的性別多元性，以提升組織績效。本研究採質性研究，以立意取樣針對警察機關負責相關業務人員、現職高階女性領導人、業界專家等共7名進行深度訪談，以瞭解形象管理對女性警察晉升領導人之重要性、形象管理需求策略以及提出培育我國女性警察領導人才之形象管理之策進，研究結論如下：一、「形象管理」具多面向性，對女性警察晉升領導人而言有需求且有重要影響。二、女性

警察領導人形象管理策略，可從「威嚴/舉止」、「溝通/人際」、「外表」、「自我/專業發展」、「練習」、「反映」等六項精進之。三、有別於企業界女性領導人之形象管理，女性警察領導人宜剛柔並濟，領導風格強調團隊氣氛重於個人表現。四、破除用人刻板印象，給予女性警察挑戰性職務，培育更多女性領導人才，促進警察組織領導階層之性別多元性。最後，根據研究結果，提出相關建議以供參考：一、實務機關：營造友善環境、訓練資源與制度專業化。二、女性警察：勇於挑戰的心態、優先鍛鍊溝通能力、尋求專業諮詢及提升品味。關鍵字：形象管理、女性領導、警察人員、性別多元化

母湯喔!說話得罪人，你卻不知道

為了解決形象顧問 台北的問題，作者吉原珠央 這樣論述：

　　好心辦壞事，無心得罪人，是最不划算的人生失誤！ 　　直率和白目，其實只有一線之隔！ 　　如果不注意，那些無意間傷人的話將會破壞你的工作和人際關係！   　　「你看起來好累喔！」「平常有空要運動運動。」「哎呀，我遲到了！」「你好棒喔！」 　　這些經常掛在嘴邊的話語，居然會讓你得罪人卻不自知！？ 　　原本的好意關心，聽在人耳裡卻是多嘴無情。  　　自以為的做自己，看在人眼裡卻是蠻橫無禮。  　　這是因為我們的有禮都成了無體。 　　本書帶你留意那些無意識的不恰當言詞，獲得意想不到的好感與機會！ 　　言行不失禮，是CP值超高的人生提升技巧！   　　當你感到疲憊時，聽見「你看起來很累耶」「你氣

色看起來好差」， 　　你覺得對方是真的關心你、擔心你嗎？ 　　如果你跟別人有重要約會，對方遲到了卻只說「哎呀，我遲到了！」「我走錯路了」， 　　你覺得他真的有感到抱歉並努力想挽回信賴嗎？ 　　又或者，你也從以上例子看見了自己的影子？   　　因為沒禮貌，許多人在毫不自知的狀況下，喪失了許多工作上的機會； 　　因為沒禮貌，許多人在自以為好心幫忙時，傷害了身邊的人； 　　因為沒禮貌，許多人在不知緣由的情形下，成為不受歡迎的人。   　　本書作者是專做企業培訓的形象顧問及表達與溝通技巧專家，她以多種情境舉例，讓你知道： 　　1. 常見的失禮言行有哪些（你會大吃一驚，因為都是你常說的話、常做的事），該

如何避免？ 　　2. 碰到言行舉止失禮的人該怎麼回應，以減輕壓力並保護自己？ 　　3. 如何成為打遍天下無敵手、值得信賴的有禮貌人士？ 　　4. 遠距工作時代，應該注意哪些線上會議禮節與重點？   　　◎這些話最好不要說 　　「你看起來很累」→避免外在的描述，可以問：「你最近是不是很忙，沒睡好？」 　　「你應該要多運動」→在不了解他人生活習慣的情況下，應避免多餘的揣測。 　　「好可憐喔」→這句話只顯得高高在上，一點安慰的作用都沒有。 　　「就跟你說」→只是想強調自己是對的，毫無說服力可言。 　　「我很閒，一起喝杯茶吧」→也許你只是想表達可以約在對方方便的時間，但「很閒」的說法非常失禮。 　　「

大家都在做」→人家是為了得到你的肯定，沒必要潑冷水。 　　「我遲到了」→這只是說明狀況，不是道歉。

以聯合分析法探討女性職場青年對形象管理屬性偏好

為了解決形象顧問 台北的問題，作者簡嘉萱 這樣論述：

個人形象管理是業界常見用以協助個人建立內外兼具、表裡如一的自我定位，提升在職場或生活上的價值，傳遞給對方視覺的感受。市場上形象顧問服務領域項目廣泛，包含服裝儀容：色彩、風格、身型、場合著裝規範、美姿儀態；行為禮儀：國際社交、商務、生活禮儀；溝通技巧：口語表達、人際溝通技巧、商務溝通技巧、公開演講技巧等，是全方位的整合服務。 隨著經濟與世代的轉變，面對新的消費決策，職場女青年的價值觀與人格特質皆有所變化，現今年輕顧客消費導向多追求簡單明確、客製化，對外在形象管理的需求也有所變化。過去研究鮮少有深入探討對消費者知覺個人形象管理的最重要屬性選項內容及個人特質差異化需求間的關聯性。 本研究以

職場女性青年為對象，使用形象管理屬性偏好需求進行調查分析，找到市場性目標，以利提供形象顧問快速掌握職場女性青年偏好需求。研究年齡為18~32歲之職場女性為研究對象，透過313份問卷調查，結果顯示：現今職場女青年在形象管理上仍多以職場成功為考量，希望能得體、美麗、良好印象之呈現外，也以內在交流與反映思維能力、提升人際關係為首要關鍵。最重視與需求考量的前四個屬性分別為「身形穿搭」、「職場著裝」、「口語表達」與「溝通技巧」。整體在形象管理目標上，主要看重外型身材胖瘦比例的協調穿搭，強化外在儀表自信協調美感；其次重視「職場著裝」顯示個人工作態度與行業禮儀的強化；「口語表達」與「溝通技巧」在人際關係交流

上，為事業道路成長決定性的關鍵。而個人特質與形象管理需求間的關聯，研究發現個人形象管理是時代趨勢與具體展現，「美」是不斷進步延伸的，使人產生愉悅地人性追求，在社會意涵效用下，自我管理實現，還是殷切期待成長的，不管任何職業、人格特質或條件均希望呈現個人美學感知與表達均是關切的成功指標。