幾歲當主管 PTT的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和蘇琮祺的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自李茲文化 和遠流所出版 。
中華醫事科技大學 職業安全衛生系碩士在職專班 蔡忠融所指導 曾麗娟的 學齡前教育工作者之職場壓力研究 (2021),提出幾歲當主管 PTT關鍵因素是什麼,來自於工作壓力、學前教育、教師壓力。
而第二篇論文國立中山大學 中國與亞太區域研究所 徐正戎、鄧學良所指導 吳正中的 海峽兩岸共同打擊犯罪之研究-以行政法五大架構為分析 (2021),提出因為有 行政法五大架構、跨境犯罪、司法互助、兩岸共打、海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助辦公室的重點而找出了 幾歲當主管 PTT的解答。
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UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
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為了解決幾歲當主管 PTT 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
學齡前教育工作者之職場壓力研究
為了解決幾歲當主管 PTT 的問題,作者曾麗娟 這樣論述:
本研究的主要研究目的有下列幾項:一、了解學齡前教育工作者職場壓力及自覺情況之現況;二、分析不同背景因素的學齡前教育工作者面臨職場壓力及自覺情況的差異;三、了解學齡前教育工作者職場壓力與自覺情況的相關性。 研究者以台南市私立幼兒園年滿20歲之工作者為研究對象,採匿名問卷調查方式,共計發出問卷60份,其中有效問卷40份之研究學齡前教育工作者壓力評估問卷,並利用SPSS 20統計軟體進行分析,不同年齡、不同婚姻狀況、不同服務年資、不同學歷背景、不同班級人數、是否曾離開學齡前教育工作再回歸、是否兼任其他工作、每週工時不同、月薪收入不同之受訪者其面臨職場壓力及自覺情況的差異及職場壓力與自
覺情況之相關性探討。 以描述統計、t檢定、單因子變異數分析、相關分析等方式進行資料處理,結果獲致以下結論:36歲以上之受訪者其職場上之壓力大於35歲以下之受訪者;服務年資16年以上者其職場壓力大於服務年資5年以下者;班級幼童人數較多之受訪者其職場壓力大於班級幼童人數較少之受訪者;兼任其他工作之受訪者其職場壓力大於單純帶班教學之受訪者;每週工時超過40小時之受訪者職場壓力大於每週工時40小時以內之受訪者;月薪3萬以內之受訪者其職場壓力大於月薪3萬以上之受訪者。另職場壓力對自覺受壓情況呈正相關,顯示職場壓力會影響受訪者在情緒耗竭、工作疏離、生理障礙、成就感降低及離職意願。 教育良窳攸關
國家之發展,學齡前教育更是奠定人格發展之重要階段。學齡前教育工作者在進入職場後仍應利用閒暇時間參與或閱讀相關講座及資訊,不斷學習專業知識及精進溝通協調能力,並適時適當運動、休憩來紓解壓力。
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
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為了解決幾歲當主管 PTT 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
海峽兩岸共同打擊犯罪之研究-以行政法五大架構為分析
為了解決幾歲當主管 PTT 的問題,作者吳正中 這樣論述:
海峽兩岸早於1987年恢復往來,交流日趨頻繁,也因此衍生跨境犯罪之問題。然而,由於海峽兩岸彼此的政治歧見無法解決,前述跨境犯罪問題也難以透過共同打擊犯罪與司法互助之方式解決,對於海峽兩岸人民之權利保障明顯不足。 所幸近年來海峽兩岸交流出現歷史性的機遇,得以積極開展。海峽兩岸已於2009年4月簽署《海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助協議》,海峽兩岸共同打擊跨境犯罪與司法互助雖已有所法制依循與具體成效,但仍存在許多困境,需要更多的磨合與探索其具體措施。本文研究之主要重點,即在分析與探討海峽兩岸共同打擊跨境犯罪現況、對刑事司法互助業務的影響,以及建立「海峽兩岸共同打擊犯罪與司法互助辦公室」的可行
性。 同時,本文並嘗試以行政法五大架構為研究方法與分析,研議海峽兩岸共同打擊犯罪及司法互助相關合作策略,提供相關部門實務運作之參考。
想知道幾歲當主管 PTT更多一定要看下面主題
幾歲當主管 PTT的網路口碑排行榜
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#1.學校不教,但你一定要會的email信件格式禮儀!超基本
15歲就當學徒、曾被臭罵太難吃…他親揭終極學習心法 · 當主管能因為員工媽媽住院,縱容他偷錢嗎? ... PTT直指2大原因 · 徐華蔓 2023-09-20 15:52. 近期有多位知名Youtuber ... 於 www.storm.mg -
#2.Re: [請益] 幾歲當初階主管? - 看板Tech_Job
為什麼一定要當主管當工程師跟主管需要的技能又不一樣工程師需要的是技術跟執行力主管需要的是遠見魅力跟用人的能力許多公司不就是讓一堆不適合的人當 ... 於 pttcareers.com -
#3.[討論] 那些四五十幾歲的工程師都去哪了? - Tech_Job
... 當包租公就賣幾間房養老 11/09 22:43. 24樓 推mmzznnxxbbcc: 因為買了幾間房其實 ... ptt 政治八卦 [email protected] 隱私權政策. 於 ptt-politics.com -
#4.財政部北區國稅局
熱門焦點 · 本局新聞稿 · 網網相連 · 常用服務專區 · 會員專區 · 分眾引導區 · 訂閱電子報 · 社群. 於 www.ntbna.gov.tw -
#5.大主管不滿意、下屬們看不起!在科技業當小主管
... 歲時,面臨到職場生涯上的新抉擇,也就是扛起「小主管」的Title。目前擔任On Deck 技術長的Andreas Klinger 提出了幾項建議,希望能為擔任小主管的 ... 於 buzzorange.com -
#6.常見問答- 社會救助及社工司
備註1:根據社會救助法施行細則第五條,所稱無扶養能力,指具有下列情形之一,且動產及不動產未超過中央、直轄市主管機關公告當年度一定金額者: ... 答: 16歲以上未滿65歲 ... 於 dep.mohw.gov.tw -
#7.「三師」經常性薪資高人一等機師平均27.9萬
再再顯示,專業性及技能愈高,薪水愈高,仍是職場硬道理。 若依職類別分,勞動部調查顯示,2022年7月每人經常性薪資以「主管及監督 ... 於 www.wealth.com.tw -
#8.GQ TAIWAN: 國際中文版 2017年10月 - 第 70 頁 - Google 圖書結果
... PTT上母豬教與仇女派算是開始發出很多人無法忽略的聲音,感覺好像女孩們稍微嬌貴 ... 當伴侶,而哪種又是玩咖不能娶呢。我只能說,女人如果那麼好判斷,她就不叫女人了!常看 ... 於 books.google.com.tw -
#9.「到中國工作就回不來了...」30歲台幹的辛酸:35歲到頂
前2、3年我有機會去企業演講,從北到南,從南到北,我都問在座的部門主管:「幾歲的人會錄用?」 ... 當這些動輒管理幾百人或幾千人的高管回來台灣求職 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#10.役男線上申請短期出境
申請短期出境,經核准變更出境原因為出境就學者。 受理對象. 年齡屆19歲之年1.1起至36歲之年12.31止,尚未履行兵役義務之具 ... 於 www.ris.gov.tw -
#11.45歲主管為何選擇離開待16年外商?中年轉職
「就算有一天公司突然裁員,到時候再找工作就好了啊。」 如果是這樣,那還有2件事要考慮:. 當你面臨這樣的情況時,年紀是幾歲? 於 www.cw.com.tw -
#12.不再演戲!職場年輕人勇於提出質疑網友:沒幾個月就跳槽幹 ...
... PTT發文表示,公司新進的年輕員工顯示出與眾不同的特質。他們「不怕主管 ... 南韓過半MZ世代上班族無意升遷當主管. 2023/05/14 14:33. 南韓過半MZ世代上班族無意 ... 於 news.ltn.com.tw -
#13.112年度報稅懶人包:幫您搞懂個人綜合所得稅怎麼報!
(2) 透過中央主管機關設置的專戶對指定特定運動員的捐贈, 綜合所得總額20 ... 從112/4/28-5/31為止,可透過以下幾個方式查詢:. 方式, 說明, 備註. 線上申辦 於 www.gov.tw -
#14.台積電設備工程師ptt
... 當兵完應徵比較方便結果GG送來超多EE的面試邀請可是那時小弟我畢業證書卡 ... 幾歲之後, 公司人資就比較不考慮? 批踢踢實業坊› 看板Tech_Job 關於我們 ... 於 pivovarskakrumlov.cz -
#15.[請益] 科技業幾歲開始會對求職者不友善? - Tech_Job
11樓 噓m4vu0: 35歲也是一堆工程師好嗎 03/28 21:02. 12樓 → m4vu0: 哪來那麼多主管可以當 03/28 21:02. 13樓 → wellkom: 樓上,沒錯啊,所以一部分人當主管,一部分人用 ... 於 ptt-chat.com -
#16.40歲後沒升主管的人都在幹嘛?內行人曝真相
這名網友在PTT發文詢問「40歲後沒升到主管,也沒有升遷成為副理、經理等職務的這些人,都在做什麼呢?,是否還是可以安然的工作到65歲?」網友則紛紛回應 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#17.Dcard,資深資工主管破解跨領域轉職迷思
近幾年我從職場退休,想用過去的職場經驗幫助更多人,找到自己的定位、發揮潛能,像是文組生想轉當工程師,讓我來告訴你該怎麼做。 ... 35歲是轉職求發展的關鍵年齡,職涯 ... 於 senior.104.com.tw -
#18.快50歲月薪領35K是不是很慘? 眾曝「暗黑關鍵」:可憐
... 歲月薪三萬五千元,算很慘嗎?很多50 幾歲都還在當月薪兩萬四的作業員呢」。 △網友討論47歲月薪三萬五是不是很慘?(圖/翻攝PTT). 貼文一出,吸引 ... 於 tw.yahoo.com -
#19.心得用一個月的時間見識傳產慣老闆的手段 - 巴哈姆特
遇過一個大我沒幾歲的高職肄業在當我主管,連PTT都不太會做,他們唯一的優勢就是繼承自上一代的廠商人脈... 立志成為公務員(changson) 2022-07-30 07 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#20.2023家庭照顧假請假證明、規定、薪水律師來解答
... 主管一次解答家庭照顧假的相關問題。shutterstock. 本文重點摘要. 家庭照顧 ... 其法源依據來自《性別工作平等法》第20條,條文中指出,當家庭成員(例如 ... 於 www.parenting.com.tw -
#21.Salary - [閒聊] 一輩子沒當主管的人多嗎? - MYPTT
13樓 → carrotkaka: 一輩子沒當主管,薪水就從24K到五十幾歲離開公司的時 12/01 20:20. 14樓 → carrotkaka: 候50K不到。@@。 12/01 20:20. 15樓 推 ... 於 myptt.cc -
#22.Re: [閒聊] 33歲當不了主管的下一步
其實持續往技術的路上繼續精進是不是對的?肯定是的國外很多軟體業發達的國家,走純技術都可以爬到很高薪水,職等,公司內地位,都不會比高階管理職差台灣一天到晚講做幾年 ... 於 ptthito.com -
#23.批踢踢- 维基百科,自由的百科全书
Current Ptt:可在Ptt 的PttCurrent 板找到相關資料,或是在github 上pttbbs wiki (页面存档备份,存于互联网档案馆) 也可找到安裝設定教學。此支程式是目前PTT以及PTT2 ... 於 zh.wikipedia.org -
#24.區判:品味判斷的社會批判 - 第 23 頁 - Google 圖書結果
... 當犧牲與〔獲得的滿足之間形成不成比例時(例如與子女斷絕關係時)就會溯及既往地去 ... 主管和職員也因為受過更多教育和帶來新觀念的世代到來,而格外倍感威脅。威脅其 ... 於 books.google.com.tw -
#25.醫生年薪上看千萬? 醫師細數「養成階段」揭密:難破450萬
接著進入「住院醫師階段」,25至31歲這幾年是專科訓練,前兩年是「不分科 ... 至於檯面下收入和廠商回扣等等,原po表示「這也是醫院主任級、大主管 ... 於 udn.com -
#26.Re: [問題] 四十歲之後,無奈的職場環境PTT推薦- Salary
主管 很難當上去、自己不會拍馬屁先閃過當主管的問題,因為機會很低(奇怪,當主管是要靠機會?) 然後又抱怨薪水太低,問別人哪裡薪水高? 答案是某些 ... 於 pttyes.com -
#27.23歲女客服「年薪96萬」!踏入職場第一年年終領9.5月...網羨炸
... ,擁有百萬年薪更是許多人的夢想,一名44歲的銀行客服主管,在PTT ... 幾歲可以破百萬? 於 finance.ettoday.net -
#28.這些年來,七年級生的各位過的好嗎?(引言)
工作幾年後的七年級生,現在過得好嗎?這大約是2016年開始,在台灣老牌社群平台PTT工作職場版(Salary)出現的文章。當初這篇系列文一出來,出現許多 ... 於 vocus.cc -
#29.菲式思考: 從22K到頂尖,一個交易員逆轉人生的關鍵思維
... 主管,我管理著自己、管理著績效、當自己的風控,同時自己也是位優秀的交易員與 ... PTT 股票板發表的文章,是年最終,我的成績約在 3600 萬左右,下半年與上半年相當。我在 ... 於 books.google.com.tw -
#30.人生不是單選題:夢想能被踐踏,才足以撐起強大!少女凱倫教你如何跑得讓世界來不及為你貼標籤
... 幾份都還記不起來,前輩也認為我的態度很消極,事實上我也不知道該怎麼努力,總覺得工作事項「與我無關」。直到逼近20歲時,我依然對人生沒什麼想法、得過且過,大二不知道 ... 於 books.google.com.tw -
#31.[討論] 三十幾歲還在做基層員工的人算是多嗎
幾歲當主管ptt - 請問大家三十幾歲卻還在做基層員工的人算是多嗎例如說餐廳服務生基層保全基層...還在做基層人員人家會覺得你太老嗎大家認為... 於 info.todohealth.com -
#32.Fate/Grand Order ‐Epic of Remnant‐ 亞種特異點II 傳承地底世界雅戈泰 雅戈泰之女 (1)
... PTT -- 11 -----一一一一|| | - | -- __ ... 主管部。-- -- 4 ,三星也== , * 1 - - . - ** **中。師。--。 +++ 。--自. -參考。=====重車。-- 4 ti--「- 4 事。-- 1 1 ... 於 books.google.com.tw -
#33.[閒聊] 一輩子沒當主管的人多嗎?
幾歲當主管ptt - 發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.161.202.175(臺灣)※文章網址:...carrotkaka:一輩子沒當主管,薪水就從24K到五十幾歲離... 於 info.todohealth.com -
#34.[嘀咕]30出頭歲,差不多該找個小主管當當了吧? | gipi的學習 ...
ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1445745708.A.89B.html 我把我當時的回答貼出來給 ... 迷惘著自己在35歲左右當了個小主管,但接下來呢? 是要留在原地,還是要 ... 於 dotblogs.com.tw -
#35.公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫
前項第四款人員,以經行政院或行政院授權所屬主管機關認定屬配合國策,且經政府 ... 四、本人或配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上或重大傷病,且須侍奉。 五、配偶 ... 於 law.moj.gov.tw -
#36.28 歲工作ptt
【心得】29歲,我決定北漂當軟體工程師@職場甘苦談哈啦板. 就是Sam需要我的 ... 幾歲以上開始會被HR濾掉?或是主管比較不願意請所以把握最後換公司的機會 ... 於 jucampsigloxxi.es -
#37.35 歲找工作ptt
啊大家不是說,到了35歲這個關卡,在職場上就很難找工作嗎?我甚至還傻傻地詢問那位面試我的主管這個問題,只見她露出一個略顯有趣的表情: 「我希望做 ... 於 jardindevezenne.fr -
#38.[討論] 現在的工程師大概能做到幾歲? 50歲? - 看板Tech_Job
... (ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc ... 在一線IC廠30歲當主管的有幾個? 08/12 00:04, 20 F. 推. rettam. 08/12 00 ... 於 www.pttweb.cc -
#39.個人薪情比比看
65歲以上. 請選擇, 國中及以下, 高中職, 專科, 大學, 研究所. 請選擇, 礦業及土石採取業 ... 全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬,包括各月經常性薪資(含本薪、 ... 於 earnings.dgbas.gov.tw -
#40.郵局招考2023》郵局招考時間、郵局放榜及郵局簡章下載
郵局因應退休潮必須儲備的人力,近幾年皆有舉辦徵才考試,招考類別分為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤四類,郵局報考資格不限年齡及性別, ... 於 www.public.com.tw -
#41.《廣告雜誌Adm》 07月號/2020 第342期 - 第 19 頁 - Google 圖書結果
... 幾的主動性,員工們普遍反彈,表示應該要先徵分鐘的電話會議、上班時間滑了多久網拍、詢他們同意之後再安裝這種系統。 PTT ... 當作依據。看起來像是未來惡夢的 AI監控系統 ... 於 books.google.com.tw -
#42.[請益] 請問47歲在業界沒當到主管的人都…- 看板Tech_Job
公司有限制主管人數,沒卡到的就當資工。02/12 17:27. → gpo : 樓上公司有幾個50歲以上非主管呢 02/12 17:29. → Automation : 二十年前的園區從業人員 ... 於 moptt.tw -
#43.2023 租屋補助開跑!租屋補助資格?租屋補助申請條件? ...
2023 年繼續擴大推動300 億元租金補貼精進方案將會有以下幾個重點:. 配合民法成年之年齡下修為18 歲,民眾年滿18 歲 ... 主管機關112 年度公布之最低生活費3 倍計算得之。 於 www.housefeel.com.tw -
#44.[請益] 科技業幾歲開始會對求職者不友善?
哪來那麼多主管可以當. 13樓. wellkom. Sun, Mar 28, 2021 9:04 PM. 樓上,沒錯啊,所以一部分人當主管,一部分人用超出職務. 14樓. SkyShih. Sun, Mar 28 ... 於 www.pttbrain.com -
#45.[請益] 幾歲當初階主管?
大家早安公司的初階主管,有公司稱組長、副理、專理...等等,反正就是底下3-6人這種規模。雖然初階管理職通常很屎,但薪水要提升終究得乖乖吃下去。大家都幾歲開始當 ... 於 ptthito.com -
#46.PTT表特版美女當主播》同事都討厭她,為什麼主管特別愛?3 ...
你說說看,我是不是全台灣最年輕當主播的人」,當年小綠25歲,當上假日兼職主播,用上揚的語調甜甜地問我,我被她驕傲的神情與直白的問題震住, ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#47.[請益] 幾歲可以當主管- 看板Tech_Job
想問一般的上市櫃公司(金融業除外),大概幾歲可以當到主管,目前看到最年輕的好像也要37.38歲,還有想問那些從資深或主任工程師升到主管之後是變得 ... 於 www.ptt.cc -
#48.[請益] 幾歲可以當主管
想問一般的上市櫃公司(金融業除外),大概幾歲可以當到主管,目前看到最年輕的好像也要37.38歲,還有想問那些從資深或主任工程師升到主管之後是變得 ... 於 ptt.reviews -
#49.和碩科技工程師面試心得大公開,前進竹科看這篇就夠!
有些問題真不知道回答了要做什麼耶…譬如說為什麼要問我家有幾個人、幾歲、在哪裡上班之類的? ... 當主管說物理系的理論跟數學都很好齁,我就會說其實我 ... 於 www.1111.com.tw -
#50.Tech_Job - [討論] 科技業能做到五六十歲嗎? - PTT網頁版
請問有沒有五六十歲的工程師啊薪資沒有多到足以提早退休也升不上去當主管就是一直當工程師每天12+的工時,這樣撐得下去嗎? 或是中年被裁員,之後要再怎麼找工作啊? 於 ptt-web.com -
#51.票價&購票
限4歲(含)以上及未滿12歲兒童適用. 博愛票, NT$270, 限持有身心障礙證明者、身心障礙 ... 地區:中華民國境內、境外(主管機關禁止者不在此限)。 對象:本公司、受本公司 ... 於 www.xpark.com.tw -
#52.[問卦] 40幾歲主管到底有什麼魅力啊? - Gossiping板
主管 40幾歲啦,雖然沒有禿頭,但也不像剛畢業年輕新人帥啊結果公司女同事對他很崇拜中午還常常一群女生跟他去吃午餐(通常休息時間不是想離主管越遠越 ... 於 disp.cc -
#53.[閒聊] 六十歲找工作- WomenTalk
... 主管一個藉口光是調點或是隨便說有住戶投訴什麼的就把你弄掉了也不一定 ... fzxcvbna71年前, 5F個70幾歲在當企業顧問,一個60幾歲在幫02/01 00:58 ... 於 pttstudy.com -
#54.服役須知
役男家屬均屬65歲以上、未滿15歲、患有身心障礙、重大傷病或15歲以上未滿18歲經主管教育行政機關立案之學校證明就學中。 ... 廢止當次服一般替代役資格,俟緩徵原因消滅後得 ... 於 www.nca.gov.tw -
#55.台灣詞彙遭大陸用語取代網列清單嘆「文化入侵難擋」
原PO認為雖然在學生族群愛用的Dcard平台也會常看到他們用「視頻」這個詞彙,但他表示自己主管已經40幾歲 ... 當中國人要飯的?」 更多內容,歡迎鏡週刊紙本 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#56.科技業板
... 主管當下口頭offer),D+27 主管打來再次確認意願,D+28 人資打來確認資料. 愛心 跪 驚訝. 71. 68. 收藏. 國立臺灣大學. 台積面試時程分享. 在景氣寒冬之下,終於找到工作 ... 於 www.dcard.tw -
#57.請事假雇主可以拒絕嗎?勞基法事假扣薪、天數、證明
一名單親媽媽在臉書社團抱怨,因獨自扶養8歲小孩,平時雖有爸媽幫忙照顧,但某天孩子突然生病,當時爸媽趕不回家幫忙,自己臨時也找不到人照顧,只好一早向主管請假。然而 ... 於 www.518.com.tw -
#58.召集訓練-申辦免召 - 後備指揮部
三、召集期間正值重大傳染性疾病流行,且經中央衛生主管機關列管隔離、檢疫或須自主健康管理。 ... (二)養育未滿二歲子女或二名以上未滿七歲子女。 (三)養育三名以上子女,且 ... 於 afrc.mnd.gov.tw