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工作動機、工作投入與工作滿意相關之研究－ 以彰化縣清潔隊為例

為了解決小ck門市台南中山的問題，作者洪漢鐘 這樣論述：

本研究旨在探討彰化縣清潔隊隊員工作動機及工作投入與工作滿意的關係。為達研究目的，本研究採用問卷調查法，以彰化縣清潔隊隊員為研究對象；研究工具為自編的「工作動機、工作投入與工作滿意相關之研究問卷」；採用描述統計、t考驗、單因子變異數分析與多元迴歸分析等統計方法分析資料。本研究的結果顯示：一、 不同性別之清潔隊隊員在工作投入和工作滿意有顯著差異。二、 不同教育程度之清潔隊隊員在工作動機、工作投入和工作滿意有顯 著差異。三、 工作動機及工作投入與工作滿意間有相關。四、 工作動機和工作投入可以有效預測工作滿意。