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手術室中的隱形天使--麻醉護理專業在台灣的建構與職場處境

為了解決媽咪莉娜使用方法的問題,作者吳淨寧 這樣論述:

本論文試圖以性別的角度,分析麻醉護理人員在台灣的醫療體制與職場上的處境。麻醉護士,長期以來處於醫療體制中的邊緣位置,其專業不像美國麻護得到專業化的認可,這正是性別與專業的研究重點。 本研究主要有兩個目的:第一,挑戰以醫師為主的麻醉史觀,為麻醉護士發聲,讓麻醉護士在麻醉史中現身;第二,透過麻醉護士在醫療體制中與醫師和麻護之間的互動過程,揭露醫療專業「包含」(included)麻醉護士的性別意義。希望藉由這研究能有助於讀者理解麻護在過去五十年來對麻醉醫療的重要貢獻,以便扭轉在醫護關係中被輕忽略的地位。 本論文採取質性研究法蒐集資料,訪談了23位,其中3位醫師,2位護理人員,其他均為麻

醉護士。研究結果歸納如下: 首先,麻醉護士在麻醉醫療的歷史當中,曾是手術室中的「把脈者」、「指導者」與「工作主力」,在麻醉護理工作史上各有其不可忽略的多元形象。另外,麻醉護士被麻醉醫療組織「包含」過程是具有特別的性別意義,也就是男人不願進入的領域,女性因而得以進入。其次,麻醉護士進入職場,需要透過很多的篩選機制,本身就是一種「性別」的選擇過程。加上麻醉護士的訓練大多來自於醫師,所以,麻醉護士從進入、訓練、到工作安排,處處可見到父權文化以極輕微方式操作的影子。 最後,麻醉護士的職場是一個巨大的權力網路系統,在這張大網中,身處其中的人相互驅動、排斥、連結與認同。麻醉護士不是完全被動的角

色,她們面對不公平的權力關係時也會產生「隱微」的抵抗。