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基隆國小補習班的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦佐藤學寫的 學習革命的願景:學習共同體的設計與實踐 和梁語喬的 曾經,閱讀救了我:現在,我用閱讀翻轉一群孩子都 可以從中找到所需的評價。

另外網站終身教育科 - 基隆市政府教育處也說明:人員職掌 · 1. 短期補習班暨兒童課後照顧中心: (1) 安樂、中正、信義、中山、暖暖-變更、稽查改善 (2) 公安&平時稽查(協助) (3) 補習班及課照交通車稽查 (4) 核備標章 (5) ...

這兩本書分別來自天下文化 和寶瓶文化所出版 。

遠東科技大學 休閒運動管理碩士學位學程 黃啟明所指導 莊雅如的 臺南市國小田徑選手對教練領導行為與團隊凝聚力之研究 (2021),提出基隆國小補習班關鍵因素是什麼,來自於教練領導行為、團隊凝聚力。

而第二篇論文明新科技大學 管理研究所碩士在職專班 邱筱琪所指導 邱文君的 班級經營策略與師生關係探討:以新竹市NH國中802班為例 (2021),提出因為有 策略管理、班級經營、師生關係的重點而找出了 基隆國小補習班的解答。

最後網站基隆家教中心則補充:國小 伴讀(各科)——1年 2.國中國文家教——2年 3個別指導補習班(國高中國文的講師)——2年. 100527, 女, 暨南國際大學外文系已畢業, 基隆市: 仁愛區/ 信義區/ 中正區/ ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了基隆國小補習班,大家也想知道這些:

學習革命的願景:學習共同體的設計與實踐

為了解決基隆國小補習班的問題,作者佐藤學 這樣論述:

實踐學習共同體的最佳入門書 讓佐藤學告訴你,如何跨出改革的第一步   你聽過,學習共同體能找回孩子的幸福   你知道改革必須從教室出發,從自身做起   但是,到底該怎麼做?做些什麼?   這本書可以讓你了解學習共同體的所有WHY & HOW:   教室的空間規劃:倒U字型排列為何比排排坐好?   課表的時間畫分:每堂課一定要剛好45分鐘嗎?   教師的語言:點名問問題,學生才能專心?   教師的身體姿態:教課,為何「聽」比「說」重要?   課堂研究:觀課,怎麼看?看什麼?   成功推動日本教育寧靜革命的教育專家佐藤學說:「教育者最重要的是,先成為一個會學習的人。」打開教室大門

,藉由公開課堂與課堂研究,敞開胸懷與教師同僚相互學習,從觀課、議課中精進自身「教」 的技術;凝視與傾聽教室裡的每一個微小細節,從學生身上找到課堂改革的契機。在教學相長的過程中,教師透過不斷的反思與實踐,培養學生多元的思考與探究的興趣,體現學習共同體的真諦。   除了教師本身的努力,佐藤學更在本書中點出,政府與學校應該怎麼做,才能加強教師的專業與自主,其中像是學校組織、教師職掌、師資培育與在職進修方案等體制上的改善,乃至於教育相關政策的修訂,佐藤學透過親自參與、長期觀察,針對教育現場的種種亂象,提出珍貴的改革建言,在教改爭議不斷的今日,相當值得台灣教育界參考。 名人推薦   細細品味佐藤教

授對課堂實踐的深刻剖析,腦海中浮現師生交響樂般的交融畫面,卓越的教學真是一門藝術!──教育部常務次長林騰蛟   《學習革命的願景》的實踐分析,細膩且具洞見,有助台灣讀者進一步反思與深化自己的認知與體會。──淡江大學教育政策與領導研究所教授潘慧玲   實踐是重新理解學習共同體的最好方法,反思是解決困難的最佳途徑。──新北市秀朗國小校長林文生  

臺南市國小田徑選手對教練領導行為與團隊凝聚力之研究

為了解決基隆國小補習班的問題,作者莊雅如 這樣論述:

本研究之目的在探討臺南市國小田徑選手知覺教練領導行為對團隊凝聚力之關聯性,並以不同的背景變項探討臺南市國小田徑選手知覺教練領導行為對團隊凝聚力之差異及影響情形。本研究以參加臺南市110學年國小田徑錦標賽之田徑選手為母群體進行立意抽樣,總計發放325份問卷,回收有效樣本316份(有效率97%),以SPSS 23.0版套裝軟體進行描述性統計、因數分析、信度分析、效度分析、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析及迴歸分析,所得結論歸納如下:一、選手知覺教練領導行為程度最高以「訓練與指導行為」為最高,其次依序「民主行為」、「關懷行為」,而「專制行為」為最低。團隊凝聚力以「團隊適應」為最高,其次依序「團隊合

作」、「人際親和」,最低為「人際吸引」。二、不同背景變項之教練領導行為,在「性別」、「年級」及「比賽成績」達顯著差異;不同背景變項之團隊凝聚力,在「性別」、「年級」及「每週訓練天數」達顯著差異。三、臺南市國小田徑選手整體知覺教練領導行為與整體團隊凝聚力呈現正相關相關性,且達顯著差異。當教練領導行為表現出較高的「訓練與指導行為」時,選手團隊凝聚力也就越高;而當教練領導行為表現出較低的「專制行為」時,團隊凝聚力就越高。

曾經,閱讀救了我:現在,我用閱讀翻轉一群孩子

為了解決基隆國小補習班的問題,作者梁語喬 這樣論述:

教育部閱讀磐石獎閱讀推手獎、《天下雜誌》閱讀典範教師得主。 讓洪蘭教授熬夜讀完的一本書!   洪蘭教授真摯推薦:「作者本身就是『閱讀創造未來』最好的例子……這是一本對學生、家長、老師都很有啟發的好書,我極力推薦它。」   看教科書,孩子只能向100分邁進,   但如果不只看教科書,孩子會超越100分。   60位老師、校長、教授等喝采推薦!   孩子們的基測成績,平均分數不但高於全苗栗縣的平均分數二十四分,更獲苗栗縣「基測傑出班級獎」。   特別企劃:關於閱讀,父母千萬不能做的10件事(以及該如何做)   關於閱讀,老師千萬不能做的10件事(以及該如何做)   27個「語喬老師

小提醒」,讓老師、父母更輕易上手。   全台逾20場閱讀分享邀約,陸續增加中。   國中三年,她被欺負與嘲笑。   她躲進閱讀的世界。   如今,成為國中老師的,全心推動閱讀。   因為是閱讀,滋養了她的人生;是閱讀,讓她擁有追尋夢想的能力。她希望,能將這些帶給孩子們。   從細膩觀察每一個孩子無法閱讀的原因,並「量身訂做」的面對與處理;與孩子分享書,刻意在最懸疑處停下;讓孩子用麥克風「故事接龍」;將孩子的作品設計成桌曆;舉辦「不教」的手工書製作營隊等。在分享每一個創意活動的背後,包裹著的都是梁語喬最細膩的理解、同理與寬容,以及一顆最願意等待的心。   梁語喬近10年的閱讀耕耘,如今一

片繁花盛景。   關於閱讀,父母千萬不能做的10件事   1.千萬不要叫孩子關掉電視、電腦、iPad去看書。   2.千萬不要為了成績,禁止孩子閱讀。   3.千萬不要一直否定孩子選的書。   ……   關於閱讀,老師千萬不能做的10件事   1.千萬不要因為閱讀而多了很多作業。   2.千萬不要把閱讀和寫作直接做連結。   3.千萬不要什麼都沒教之前,就逼孩子分享閱讀。 本書特色       ◎閱讀改變了梁語喬老師的一生,梁語喬老師無疑是閱讀的最佳代言人。   ◎60位老師、校長、教授等喝采推薦!   ◎梁語喬老師認為國中是建立孩子閱讀習慣的最後關鍵時刻,所以她極力呼籲,如果希望閱讀

能深植在孩子心中,就必須把握住孩子的國中階段。

班級經營策略與師生關係探討:以新竹市NH國中802班為例

為了解決基隆國小補習班的問題,作者邱文君 這樣論述:

本文的主旨是在對於「班級經營與師生關係」作為探討主軸,面對變化快速的教改,環境改變,加上長遠的教職生涯,老師與學生的關係是值得研究的論文主題。採用文獻分析、參與觀察、深度訪談等研究方法,分析班級經營與師生關係相關文獻,參與觀察NH國中802師生互動,及深度訪談相關老師。從策略管理、班級經營,以及師生關係三大方面理論,做整合性的分析,擷取精華部分作為引用,並且針對每一個理論加以進行相關研究的分析和探究,使得本研究具有其價值性。範圍圍繞著班級經營與師生關係,針對班級經營方向與目的、班級策略與規範、班級關懷與理解、班級溝通與認同、班級獎勵與懲罰等而設計研究問題。研究發現為,班級經營策略並非所有學

生都適用,教師特質影響班級經營效益,獎懲制度難以貫徹執行。研究結論為,班級策略管理是班級經營的核心基礎,班級經營的營造決定學生的學習成效,師生關係建立是班級經營的幕後推手。研究建議為,學校建立有系統的教學流程與教學團隊,家長多陪伴及溝通,班級導師制定時宜的班級策略,增進師生情感。期許班級經營策略能有助於班級經營,以及增益師生關係能夠推展。關鍵字:策略管理、班級經營、師生關係