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月薪３萬也能買房的財富翻倍法：理財新手也能靠小額投資翻轉人生

為了解決台灣 40歲 平均 資產的問題，作者張Ceci 這樣論述：

沒錢理財只是藉口！ 投資最低起手式，月薪3萬就可以！ 資深財富教練告訴你─ 什麼才是「萬能無敵的投資佈局」 世上沒有永遠的投資新手， 只要做好準備，你也可以翻轉人生！ 　　理財成功，並不是一種超能力！ 　　學習投資，其實不只是技術，更重要的是關乎於心態和心境。 　　要願意花時間學習理財、投資。而且越早開始，越容易達到你的財富目標。 　　不要一輩子只領薪水存起來，因為薪水永遠都不夠用的。 　　你還傻傻地只會存錢嗎？只存錢只會讓你賠錢！ 　　但「沒有投資」也是一種投資風險，因為你錯過讓財富累積成長的機會， 　　尤其在現今通貨膨脹日益嚴重的時期。 　　月薪３萬的小資族，也能運用

小額的投資術， 　　搭配穩健的全球股票投資佈局，讓你的財富增長， 　　實現買房、創業或追逐夢想！ 本書特色 　　投資新手、股票菜鳥不用怕！ 　　只要先擁有正確的理財觀念，做好投資前的準備， 　　你也可以成為存股達人、ＥＴＦ致富一族！ 　　只要比別人多冷靜沉著一分，便能在股市中脫穎而出。 　　股市沒有百分之百的成功戰術，只有合理的分析。 　　每個方法技巧都有應用的環境，也有失敗的可能。 　　學會管理你的情緒，就可以在別人恐懼的時候看見機會。 　　請跟著教練一步一步做，讓股利、股息養肥你的錢包吧！ 　　就算小資族也能在１０年內買房、２０年內財務自由！ 　　投資不嫌晚，現在開始你就能選擇你想過

的人生。 　　▶５萬或１０萬元要如何開始投資呢？ 　　▶初階投資人用什麼工具比較好呢？ 　　▶入門投資人必須知道的5個重要數字！ 　　▶你不能不知的理財投資心理學 　　▶我的5個致富成功習慣! 　　▶不在大漲之後買進、不在大跌之後賣出 名人推薦 　　理財專家好評推薦 　　賀先蕙　《康健雜誌》副總編輯 & 《Smart智富》月刊前主筆 　　張國蓮　Money錢雜誌副總編輯 　　（依姓氏筆劃排序）

台灣 40歲 平均 資產進入發燒排行的影片

物流公司員工向心力之研究-以臺灣H公司為例

為了解決台灣 40歲 平均 資產的問題，作者黃健銘 這樣論述：

以服務為導向的陸運承攬運送業裡，人是企業中最重要的核心資產，並扮演著營運成敗的關鍵角色。員工的價值觀，是影響著員工對企業的選擇與生涯規劃最主要的因素，故當員工對工作選擇已確認後，如果對於所工作的場所感到滿意，亦能深切影響員工的工作品質及效能，當員工對企業認同度越高，進而轉為對企業的向心力越深。如此，員工自然願意會一直在這家企業發展；而員工的穩定，也是企業永續經營的重要因素，因此提升員工的向心力進而穩定人力資源是公司經營的重要課題。H公司自民國二十七年創業自今，已超過八十年的經營歲月，在台灣本土物流企業中，相當具有代表性；在傳統的物流產業裡以員工為核心的企業文化，創造出科技服務的差異。故本研究

以台灣H公司為例，旨在探討物流公司之「企業文化」、「組織認同」及「員工向心力」間的關係，主要分析內容：（一）探討企業文化、組織認同、員工向心力的理論內涵；（二）探討企業文化、組織認同對於員工向心力的影響，提供產業一個不同方式的企業治理方向，以提升產業人力穩定。經研究結果發現：1.該場站員工對公司的企業文化、組織認同及員工向心力具有認同。2.年齡36-40歲的員工，比其他年齡了解在營業所內應盡的責任。3.離婚的員工對提升工作績效較無動力。4.教育程度為碩士的，較不瞭解與認同公司的企業文化。5.工作年資20年以上的，較無大家庭精神。6.每月收入在9-10萬的員工，較不尊重員工意見與公司所賦予的責任

。7.收入在3萬以下之員工，則有計畫離開現在的公司到其他家公司服務。研究結果建議如下：1.應深入瞭解各階層員工真正的需求與想法，針對上述員工進行設計出激勵或是訓練之制度與作法，以提升員工向心力。2.應持續關注，將員工視為內部的顧客，唯有得到員工滿意、信任與支持的回應，才可讓員工忠誠度提升，避免人才流失。3.應該歸納出較適合物流公司所需的人格特徵與特質，透過適才適所的人力配置，以確保持企業自身核心競爭力。關鍵字：物流業、企業文化、組織認同、員工向心力。

怪老子教你打造超值ETF組合：訂做自己的資產翻倍計畫

為了解決台灣 40歲 平均 資產的問題，作者怪老子(蕭世斌) 這樣論述：

積極投資多年，為何財富還是原地踏步？ 下定決心存股，為何總是半途而廢？ 問題不見得是你做的太少，而是做了太多 精算達人怪老子最新力作！ 教你量身打造自己的ETF致富計畫   　　投資就是要讓財富向上成長，但想快速成長就得承擔愈多風險，不想承擔風險就難有好獲利；這道理人人懂，卻不是人人都會用。   　　投資10年就成功財富自由的精算達人怪老子，這次要直接教你怎麼利用簡單幾檔ETF，甚至還能搭配定存，建立最適合自己的投資組合，不但要平安度過股災，還能讓資產穩穩翻倍漲！   　　▋本書重點   　　‧要選台灣50還是高股息？ 　　追蹤台灣50指數的ETF，配息都比高股息ETF少，但是股價卻好像漲

得比較多，到底該怎麼選？只要看它們分別投資的是哪類型股票，再想清楚你的投資目的到底是什麼，答案立刻見分曉。   　　‧為什麼比起存股，一般人其實更適合存ETF？ 　　企業要永遠風光是很不容易的，優勝劣敗、適者生存是不變的道理。持有對的ETF，可以讓我們持續確保手中的投資組合，是市場上最好的企業所組成，還會自動汰弱留強，省去換股困擾。   　　‧不只教你挑，更要教你怎麼配！ 　　挑選ETF做投資組合，不是專挑報酬率最高的那幾檔，而是要找到互補又能共同成長的神隊友；懂得挑、懂得配，財富才能愈滾愈多又夠穩健。   　　‧定存也可以是投資組合的一部分 　　大家都說閒錢放定存很笨，但閒錢都拿去投資又膽戰

心驚？其實投資不一定要捨棄定存，只要資金配得好，定存＋ETF也能成為理想的投資組合！   　　‧ETF投資難題一次解答 　　我的ETF會不會明年不配息？上漲很多要不要停利？為什麼ETF股價和淨值不一樣？當ETF股價超過淨值還能買嗎？我的ETF被清算該怎麼辦？精選投資者最困擾的難題，怪老子統統為你解答。   　　▋獨家內容 　　 　　1.私房投資黃金比例：定存、股票ETF、債券ETF，各要投入多少資金最完美？特別公開怪老子私房配置技巧，讓資金發揮最高效率！   　　2.動手用免費網站找最佳組合：只有海外才能買到的ETF，該怎麼組對配置？教你學會使用知名資產管理網站免費功能，輕鬆配出最佳組合！ 

觀光工廠的觀光吸引力、體驗價值及重遊意願之相關研究—以台灣優格餅乾學院為例

為了解決台灣 40歲 平均 資產的問題，作者施俊維 這樣論述：

本研究旨在探討台灣優格餅乾學院之遊客的觀光吸引力、體驗價值及重遊意願等變項之關聯性。本研究採用問卷調查法，以便利抽樣方式於2019年04月17日至04月21日，針對到台灣優格餅乾學院消費之遊客為研究對象，共發放300份問卷，有效回收289份問卷，有效回收率為96.3%。問卷主要內容涵蓋遊客社經背景、觀光吸引力、體驗價值及重遊意願等部分。以SPSS22.0版統計軟體進行資料分析，採用描述性統計分析、信度分析、項目分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、Pearson相關分析、多元迴歸分析進行統計檢定，研究結果顯示：1、受訪遊客以女性、31~40歲、專科(大學)院校、已婚、工商服務業、每

月所得20,000元(含)以下、居住於中部地區、同行夥伴為家人朋友、停留時間1~2小時以上、資訊來源為網際網路居多。2、觀光吸引力構面平均值以「服務特性」同意程度最高；體驗價值構面平均值以「美感」同意程度最高；重遊意願構面之題項以「我會推薦親友到台灣優格餅乾學院參觀遊玩」同意程度最高。3、不同遊客社經背景在觀光吸引力、體驗價值及重遊意願上具有顯著差異性。4、觀光吸引力對體驗價值具有顯著正向影響。5、體驗價值對重遊意願具有顯著正向影響。6、觀光吸引力對重遊意願具有顯著正向影響。7、體驗價值在觀光吸引力與重遊意願間具有部分中介效果。根據研究結果，進一步提出建議，希望能提供給台灣優格餅乾學院日後發展

之經營模式參考。