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國立高雄師範大學 體育學系 黃美珍所指導 黃凱侖的 以藍海策略分析高雄YMCA健身運動中心經營現況之個案研究 (2020),提出北投運動中心健身房器材關鍵因素是什麼,來自於藍海策略、健身運動中心、價值創新。

而第二篇論文國立體育大學 體育研究所 潘義祥所指導 萬家沅的 上班族參與健身運動體驗歷程之研究 (2019),提出因為有 上班族、健身運動、體驗歷程、正向體驗的重點而找出了 北投運動中心健身房器材的解答。

最後網站【運動中心】台北市北投運動中心Taipei Beitou Sports Center則補充:北投運動中心 於2004年啟用,是台北市第二座運動中心,而2014年開始由建中工程股份有限公司經營。 北投運動中心靠近捷運石牌站的1號出口,走路大約5-10 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了北投運動中心健身房器材,大家也想知道這些:

以藍海策略分析高雄YMCA健身運動中心經營現況之個案研究

為了解決北投運動中心健身房器材的問題,作者黃凱侖 這樣論述:

                    摘要本研究探討高雄YMCA健身運動中心之經營現況,並根據藍海策略觀點分析YMCA健身運動中心,進而擬定YMCA健身運動中心之藍海策略。本研究以質性研究-個案方式呈現,採立意抽樣,選取部門主管、館內教練,及會籍超過兩年以上會員共六人,以文獻分析及半結構式訪談為研究方法,將蒐集資料與相關文獻和理論相互對照,並運用確保技術,做為研究信度與效度之檢驗依據。研究結果:一、本研究以組織概況、人力資源管理、硬體設備、收費標準、資訊行銷、公共關係、執行策略與其他等八項層面來分析個案之經營現況。二、以藍海策略之擬定原則分析高雄YMCA健身運動中心,跨足另類產業為兒童游泳

教學、兒童體適能及個別泳隊訓練,30-40歲年齡層為主要消費群,且女性居多;目前並無實際願景及方向,YMCA健身運動中心給予會員形象是像社區型健身房,給人溫馨親切且沒有壓力的感受;學生族群是潛在發展對象;買方效益部分,收費方式多元,讓消費者選取適合方案。售價方面,比外面健身房較為便宜;成本部分,促銷活動太頻繁,導致很多課程失去原本應有價值性,可能造成營運虧損。最後,本研究依據得到的結論運用四項行動架構,提出實際藍海策略建議。

上班族參與健身運動體驗歷程之研究

為了解決北投運動中心健身房器材的問題,作者萬家沅 這樣論述:

本研究目的為探討上班族參與健身運動之體驗歷程,討論上班族在從事休閒運動的過程中,其運動體驗的反思、回饋,藉此看出休閒運動對上班族之影響,而休閒運動的內容鎖定在健身運動之上,以上班族為研究對象,透過半結構式訪談問卷,訪問上班族選擇健身運動的原因,探討其從事健身運動的體驗歷程,最後分別整理出健身運動對上班族的影響及為何會有這樣的改變。經由訪談後本研究結果,進行健身後的人生經驗多產生改變,不論是心態或是體型;再者發現體驗健身運動後多產生正向影響,最終在健身運動後,人生觀、心境也產生變化,其正向體驗都是「堅持」、「持之以恆」,並能將此體驗應用於現實人生。