勞資爭議處理法施行細則的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦保成法學苑寫的 基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成) 和高點法商編委會的 高點體系式分類六法:民事法規(含勞動社會法)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站企業勞資關係與爭議處理也說明:人力資源管理:基礎與應用ch14 企業勞資關係與爭議處理 ... 的工作,勞資雙方「應該」簽訂不定期契約。 根據「勞動基準法施行細則」第6條規定,非繼續性.
這兩本書分別來自志光教育保成數位出版 和高點所出版 。
東吳大學 法律學系 郭玲惠所指導 陳怡廷的 勞動事件法管轄規定之研究 (2021),提出勞資爭議處理法施行細則關鍵因素是什麼,來自於管轄權、國際審判管轄權、土地管轄、競合管轄、合意管轄、應訴管轄、移送管轄。
而第二篇論文東吳大學 法律學系 張義德所指導 雷修瑋的 解僱法制之研究―以法定事由之要否為中心 (2021),提出因為有 解僱、法定事由、終止的重點而找出了 勞資爭議處理法施行細則的解答。
最後網站勞動基準法施行細則_++ 台灣總工會++ 全球資訊網站則補充:雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則,並於三十日內報請當地主管機關核備。 工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正,修正後並依前項程序報請 ...
基本小六法-59版-2023法律法典工具書系列(保成)
為了解決勞資爭議處理法施行細則 的問題,作者保成法學苑 這樣論述:
《基本小六法》 嘿!你注意到了嗎? 最近大法小法修不斷,法典都塞便條塞到快爆炸, 嗯,該是換一本法典的時候了! 相信每個讀法律的人都有一本小六法, 而既然是必備工具書,當然要使用最新版的才不會出糗啊! 像是考試時引用錯誤條號,或者寫出已被刪除所以根本不存在的條文……等, 全都是會被扣分的小錯誤! 又不可能時時上立法院查詢最新修法,或是明明已經查詢了,卻漏掉沒有改過去…… 這時該怎麼辦呢?該怎麼避免這些錯誤發生呢? 答案就是帶走這本最新的基本小六法 在紙張價格大幅攀升、印製成本越發高昂的情況下,小編仍舊堅持收錄學習上需要查閱的法規群,只要
是重要法規,就一鼓作氣全都網羅進手上雕琢的小六法中,同時,在普遍性常用的法規詳列新舊條文、草案、立法/修正理由,也收錄了國考的命題紀錄、相關條文與相關釋字,讓讀者在查閱時,不只找得到該有的法規演進資訊,還能更加了解考試重點。 新保成基本小六法絕對是你的最佳戰友! ★再版至今已經59版啦!!!回收近百名讀者的法典使用心得問卷,以下好評關鍵字出現最多次★ ‧資料齊全‧體系完整‧收新釋字 ‧方便查詢‧分類清楚‧標示清晰 ‧版面舒適‧方便攜帶‧完整度高 ★國考六法、小六法的法規都有,一本到底★>>欲參加律師、司法官考試的讀者如是說!! ◎更多考生、
讀者一致好評~法典推薦◎ --聽高普考考生這樣說-- 「有新舊條文對照,及條文設定的原因,更好的是連釋字號也附在條文後面,可以省買一本,很棒與方便的設計!」──正準備高普考的考生 「之前用其他出版社,法條上只有第x條,而沒有第幾項的符號(羅馬字),但保成的有標示所以比較方便閱覽查詢。」──正準備高普考的考生 「排版易讀及條號款項標示清楚」──正準備高普考的考生 --聽地方特考考生這樣說-- 「保成的基本小六法雖然有點厚重,不過法規非常完整,足以應付任何考科,個人覺得非常棒。」──正準備地方特考的考生 --聽律師、司法官考生這樣說-- 「有新舊
法對照,還有詳盡解釋文,附註歷屆司法官/律師的索引標籤很完整」──正準備律師、司法官考試的考生 「方便好查詢」──正準備司法特考的考生 --聽法律系學生這樣說-- 「有附與該法條相關的條文,修正草案也有放入」──準備學校期中考的法律系學生 --聽特考考生這樣說-- 「法律條文有分類」──正準備鐵路特考的考生 「排版好看舒服」──正準備關稅特考的考生 --聽初等考考生這樣說-- 「法條內有相關釋字和實務見解可以清楚知道」──正準備初等考的考生 「法條有標註必考重點,我覺得很用心,幫助我們快速複習重點」──正準備初等考的考生 適用對象 各
類考試.在校生.實務工作者 ※想要查閱主要大法且能了解修法內容(新舊條文對照、立法理由)、考試重點法規(命題紀錄),並且整理條文與條文間、條文與大法官解釋間關聯性(相關條文)者。 使用功效 收錄普遍性常用法規的新舊條文、草案、草案/立法/修正理由,並且額外收錄國考之命題紀錄、相關條文與相關釋字,讓讀者在查閱時能了解考試重點。 改版差異 修訂 (一)法庭錄音錄影及其利用保存辦法(111.07.22) (二)律師倫理規範(111.07.03) (三)法院組織法(111.06.22) (四)行政法院組織法(111.06.22) (五)年及家事法院組織法
(111.06.22) (六)行政訴訟法(111.06.22) (七)行政訴訟法施行法(111.06.22) (八)公務人員保障法(111.06.22) (九)公務員服務法(111.06.22) (十)公職人員財產申報法(111.06.22) (十一)土地法(111.06.22) (十二)法官法(111.06.22) (十三)行政罰法(111.06.15) (十四)著作權法(111.06.15) (十五)企業併購法(111.06.15) (十六)強制汽車責任保險法(111.06.15) (十七)法院辦理刑事訴訟案件應行注意事項(111.06.09
) (十八)臺灣地區與大陸地區人民關係條例(111.06.08) (十九)公務人員任用法(111.05.25) (二十)地方制度法(111.05.25) (二一)關稅法(111.05.11) (二二)公寓大廈管理條例(111.05.11) (二三)道路交通管理處罰條例(111.05.04) (二四)專利法(111.05.04) (二五)商標法(111.05.04) (二六)中華民國刑法施行法(111.05.04) (二七)毒品危害防制條例(111.05.04) (二八)公平交易法施行細則(111.04.07) 新增憲判字1~15號、並刪除部分較無
考試及學習價值之草案及法規 本書特色 最新‧實用‧專業 ‧立法沿革:明瞭立法時程 ‧條文要旨:洞悉立法要義 ‧命題紀錄:指引考試重點 ‧相關條文:追蹤相關概念 ‧相關釋字:結合實務觀點 ‧草案理由:掌握修法脈動 ‧附錄釋字:涵蓋各號爭點
勞動事件法管轄規定之研究
為了解決勞資爭議處理法施行細則 的問題,作者陳怡廷 這樣論述:
勞資爭議進到法院尋求司法救濟時,第一個所面臨的議題就是應由何法院管轄。甚者,倘含有涉外因素時,還須先判定我國法院對於系爭案件是否具有國際審判管轄權。換言之,案件是否即一定由受訴法院管轄審理判決,尚屬未必。管轄權之有無涉及勞雇雙方之管轄利益分配,然在既有民事訴訟法規定之架構下處理勞動訴訟,採傳統之以原就被原則,對勞工起訴應訴皆可能產生不利益,形成其客觀上的訴訟障礙。鑑於勞雇雙方社經地位、訴訟經驗不平等之特性,為扭轉勞工在訴訟程序中常居弱勢地位之劣勢,並因應司改會議的決議要求,勞動事件法因應而生。勞動事件法在總則章第5條至第7條以三個條文規範管轄部分,採取更有利勞工的法院管轄原則,具體落實對勞工
之訴訟權益保障。然僅短短三個條文,分別處理國際管轄、土地管轄、競合管轄及合意管轄之規制等四部分,勢必無法一勞永逸完全解決所有關於管轄之問題,適用上仍有相當多不足之處,仍需要回歸民事訴訟法規定處理。但回歸民事訴訟法規定處理,是否符合勞動事件法立法本旨,凡此皆為本論文想要探討之課題。本論文以勞動事件法總則章中之管轄規定,對比修正變更民事訴訟法既有之管轄規定部分,試圖以理論及實務並重為原則,對於勞動事件法施行前及施行後之適用實況進行比較研究。企盼本研究的成果能使勞動事件法管轄之規定獲得全新正確的解讀。
高點體系式分類六法:民事法規(含勞動社會法)
為了解決勞資爭議處理法施行細則 的問題,作者高點法商編委會 這樣論述:
高點《體系式分類六法》廣納各方讀者意見及考量使用者之便利性,打破以往對法典笨重的既定概念,貼心採以分科學習之使用性與便利性,除具備資料豐富、蒐錄最新之特色外,西式之編排方式,完全符合人體工學閱讀的國際化主張。此系列之編寫要旨係針對法學概念、實務見解及百種以上最新法規,清楚剖析法條精義,充分理解法源出處,精心編整,為最適在校生、國考生、實務界研習法律時,兼具法典查閱及法學概念、實務見解查閱之功能。其編排體例特色如下: (一)現行條文:各法規條次後列有條文要旨。 (二)立法沿革:各法規均詳列歷年修正情形。 (三)洞悉立法現況:精選重要法規之最新修正草案及未施行
條文、修正前條文、立法理由。 (四)關連性條文索引:以法學概念整合關連性條文。 (五)歷屆試題索引:提示該法條於國考之重要性,如相關司法官、律師等。 (六)法學概念整理:重要法條之下,以通說整理相關法學概念,以利理解相關法律用語。 (七)精選實務見解:為求學習方便,於法條之下收錄重要實務見解。 (八)法規索引表:書末附有法規索引表,將本書收錄之法規依筆畫順序排列,以方便讀者查閱。 書中收錄至111年7月初之最新法規,包含:土地法、公寓大廈管理條例、性別工作平等法及施行細則、辦理民事訴訟事件應行注意事項、民事訴訟法及施行法、土地登記規則、消費者債務清理條例及施行細則、勞
工保險條例及施行細則、勞工職業災害保險及保護法、工會法、勞資爭議處理法、民法及施行法、勞動基準法及施行細則……等。
解僱法制之研究―以法定事由之要否為中心
為了解決勞資爭議處理法施行細則 的問題,作者雷修瑋 這樣論述:
終止制度對未定期限之繼續性債之關係有其存在之必要性,對於勞動契約而言,基於勞雇雙方基本權衝突之結果,為了保障勞工之權益,以限制雇主單方終止權限之終止保護制度隨之形成,惟我國採取不同於比較法之立法技術,以必須具備法定事由方能解僱之方式限縮雇主之解僱權限,致解僱法制長期受到關注及檢討。本文首先探討我國現行勞動基準法第11條之「資遣解僱事由」、第12條之「懲戒解僱事由」,以及其餘法規之相關限制,發現相關爭議多已因司法實務及學界之穩定見解而解決,且非法定要件之解僱最後手段性原則及解僱事由告知義務亦已受我國司法實務採納,故經本文整理司法實務見解及學界研究意見,亦參考比較法相關資料,得出我國目前尚無捨棄
法定事由主義之必要,並針對現行法提出修法建議。
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勞資爭議處理法施行細則的網路口碑排行榜
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#1.目錄
民法總則施行法(104.06.10) ... 公寓大廈管理條例施行細則(94.11.16) ........................................ 民- 423 ... 勞資爭議處理法(105.12.30三讀). 於 publish.get.com.tw -
#2.相關法規 - 台灣電力工會
勞動基準法施行細則工會法人民團體法人民團體選舉罷免辦法團體協約法電業法國營事業管理法公營事業移轉… ... 勞資爭議處理法 ... 於 tplu.org.tw -
#3.企業勞資關係與爭議處理
人力資源管理:基礎與應用ch14 企業勞資關係與爭議處理 ... 的工作,勞資雙方「應該」簽訂不定期契約。 根據「勞動基準法施行細則」第6條規定,非繼續性. 於 eeclass.ntsu.edu.tw -
#4.勞動基準法施行細則_++ 台灣總工會++ 全球資訊網站
雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則,並於三十日內報請當地主管機關核備。 工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正,修正後並依前項程序報請 ... 於 www.tpfl.org.tw -
#5.search:新勞資爭議處理法相關網頁資料 - 資訊書籤
了解新勞資爭議處理法知識都與勞資爭議處理法,勞資爭議處理法重點解析,勞資爭議處理法修正草案,勞資爭議處理法施行細則密切關係,仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終 ... 於 www.iarticlesnet.com -
#6.法律諮詢 - 鎵興國際股份有限公司
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#7.勞資爭議處理法
﹝1﹞ 權利事項之勞資爭議,得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 ﹝2﹞ 法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應設勞工法庭。 於 www.6laws.net -
#8.勞資關係科 - 宜蘭縣政府-勞工處
勞工退休金條例施行細則 · 勞工退休準備金提撥及管理辦法 · 勞工請假規則 · 勞動基準法 · 勞動基準法施行細則 · 勞資爭議處理法 · 勞資會議實施辦法 於 labor.e-land.gov.tw -
#9.勞資爭議處理法施行細則案(一) - 國家文化記憶庫
行政院長譚延闓呈國民政府主席蔣中正為呈送修正河南勞資爭議處理法施行細則請鑒核. 於 memory.culture.tw -
#10.下載 - 國立雲林科技大學-人事室
有關「訂定勞資爭議處理法第54條第2項第1款教師之範圍」,業經行政院勞工委員會會銜內政部、國防部、教育部、法務部以 ... 405公務人員退休法施行細則部分條文修正hot! 於 aex.yuntech.edu.tw -
#11.勞動事件法施行細則 - Orestes24
本法施行後,法院處理勞動事件應依本法之規定,惟相關程序進行轉寄好友 ... 現行依勞資爭議處理法所定勞資爭議事件分勞動事件與智慧財產事件管轄競合. 於 orestes24.com.pl -
#12.法規 - 外國人在臺工作服務網
就業服務法施行細則 · 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 · 外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準 ... 勞資爭議處理法. 於 ezworktaiwan.wda.gov.tw -
#13.課程學習目標與核心能力之對應 - 南臺科技大學
1, 法規簡介:工會法、工會法施行細則, 7 終身學習. 2, 法規簡介:團體協約法, 7 終身學習. 3, 法規簡介:勞資爭議處理法, 7 終身學習. 4, 法規簡介:勞資會議實施辦法、 ... 於 webap.stust.edu.tw -
#14.院總第887 號 - 立法院
大院審議本會主管102 年度預算案,對「勞資關係業務」項下「健全勞資爭議處理 ... 資未滿六個月部分,有最優先受清償之權鑒同法施行細則第15 條,本法第28 條第1 項 ... 於 lci.ly.gov.tw -
#15.人事行政總處工友管理法規釋例彙編
第八十五條本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院 ... 三十二、 工友之申訴或爭議處理,依勞動基準法、勞資爭議處理法. 或各機關自行訂定之爭議處理程序辦理。 於 gss.ym.edu.tw -
#16.勞動條件相關法令 - 嘉基體系戴德森醫療財團法人關係企業工會
四、勞資關係(勞動三權): · 1. 工會法、工會法施行細則 · 2. 團體協約法 · 3. 勞資爭議處理法. 於 www.cychunion.org.tw -
#17.勞動法規 - 高雄市政府交通局
更新日期:109-05-27. 勞動法規 工會法 · 工會法施行細則 · 勞資爭議處理法 · 團體協約法 · 勞資會議實施辦法; 勞動條件 勞工退休金條例 · 勞工退休金條例施行細則 於 www.tbkc.gov.tw -
#18.相關法規 - 職業傷病管理服務中心
職業災害勞工保護法施行細則 · 職業災害勞工補助及核發辦法 ... 勞工保險條例施行細則 ... 勞工退休金條例 · 勞工退休金條例施行細則 · 勞動契約法 · 勞資爭議處理法. 於 tmsc.osha.gov.tw -
#19.新「勞資爭議處理法」重要修正內容與對勞資關係影響之研究
2009年台灣共有30,385件勞資爭議,其中有25,441件是經由協調處理(佔83.7%),5,201件是透過調解處理,仲裁的案件數為零(行政院勞工委員會,2010:60-65 ... 於 www.npf.org.tw -
#20.個別勞工法-理論與實務 - 第 14 頁 - Google 圖書結果
所幸,在 2011 年 5 月 1 日修正施行的勞資爭議處理法第六章(訴訟費用之暫緩及強制 ... 基法施行細則第 50 條之 3 亦規定:「勞工因終止勞動契約或發生職業災害所生爭議, ... 於 books.google.com.tw -
#21.調整事項由主管機關依職權交付仲裁 - 中小企業法律諮詢服務網
勞資爭議處理法 第1條規定:「為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動 ... 勞動基準法施行細則第七條第一款規定,工作場所及應從事之工作有關事項應於 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#22.More content - Facebook - 登录或注册
當勞資雙方發生爭議時,除可透過司法途徑解決外,還可依「勞資爭議處理法」向勞工 ... 勞動部於今(106)年6月16日增修勞動基準法施行細則共16條條文,其中特別休假之 ... 於 zh-cn.facebook.com -
#23.法規查詢
法規 ; 14. 工會法施行細則 ; 15. 勞資爭議仲裁辦法 ; 16. 勞資會議實施辦法 ; 17. 工會財務處理準則 ... 於 laws.mol.gov.tw -
#24.勞工須知:在這八種情況下,老闆不能開除你! - 關鍵評論網
參考法令依據:《勞資爭議處理法》第8條規定. 當勞資雙方產生勞資爭議無法自行 ... 參考法令依據:《工會法》第35條、《工會法施行細則》第30條規定. 於 www.thenewslens.com -
#25.人力資源議題建議事項主管單位辦理進度暨未來處理方向1. 勞動 ...
動基準法施行細則」第20 條之1 已有明文規定;另勞工於休假日出勤工作 ... 「工會法」、「團體協約法」、「勞資爭議處理法」已於2011 年5 月1 日正式. 施行,法律僅 ... 於 ws.ndc.gov.tw -
#26.別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司
勞動基準法施行細則第7 條則規定:「勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#27.法規章程 - 職涯發展中心
▻. 性別工作平等法施行細則 ; ▻. 勞資爭議處理法 ; ▻. 勞資爭議調解辦法 ; ▻. 大量解僱勞工保護法 ; ▻. 就業服務法. 於 ca.fy.edu.tw -
#28.勞動事件法通過,企業不可不知的三大重點
建議在勞資糾紛發生前或在進入法院調解階段,即委任律師協助處理,以維護企業的利益。 勞工越來越關心自己的權益,有更多管道尋求協助,在勞動事件法施行後,企業需要慎重 ... 於 winklerpartners.com -
#29.勞動事件法施行細則
第52 條本法施行細則及勞動事件審理細則,由司法院定之。 ... 規定之勞動事件及得由勞動專業法庭辦理之事件,與現行依勞資爭議處理法所定勞資爭議事件 ... 於 nelli-arpogaus.de -
#30.勞動-我和老闆間訴訟的同一紛爭,曾經由主管機關依法組成的 ...
... 平等法第5條之性別工作平等會;就業服務法第6條第4項、就業服務法施行細則第2條之就業歧視評議委員會;勞資爭議處理法第11條之調解人及勞資爭議調解委員會;同法 ... 於 www.judicial.gov.tw -
#31.勞動事件法鳥瞰及對於法院處理紛爭程序之影響
註7:過去法院審理之勞雇關係所生爭議事件,依勞資爭議處理法第6條第2項規定稱為「勞資爭議事. 件」,惟在本法施行後所處理之事件,應依本法第2條第1項規定稱為「勞動 ... 於 www.twba.org.tw -
#32.勞資爭議處理法(民國21年) - 维基文库,自由的图书馆
1932年9月27日 公布於民國21年9月27日, 勞資爭議處理法(民國32年), → ... 國民政府制定公布施行: 中華民國19 年3 月8 日 修正全文40條: 中華民國19 年3 月17 日公布2. 於 zh.m.wikisource.org -
#33.勞動臺北電子報第54期
依《勞資爭議處理法》第5條,是指權利事項(指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、 ... 勞動部於今(106)年6月16日發布勞動基準法施行細則,共增、修、刪、改16條條文, ... 於 web.bola.taipei -
#34.採購中心- 網路及一般案件申辦 - 南投縣政府
勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人「勞務提供地」(南投縣、市)之直轄市或縣(市)主管機關提出調解申請書。(勞資爭議處理法第9條) ... 於 www.nantou.gov.tw -
#35.勞動事件法與勞資爭議處理法的勞資爭議處理程序差異性(上) -
勞動事件法自107年12月5日自總統公布後,於109年1月1日施行;勞動事件法是民事訴訟法的特別法,因為此法的施行,終將改變勞動爭議的型態與程序問題,不管是企業或工作者、 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#36.單位 - 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處
工會法施行細則, 勞資關係科. 工會財務處理準則, 勞資關係科. 工會會員大會或會員代表大會委託出席辦法, 勞資關係科. 勞資爭議處理法, 勞資關係科. 大量解僱勞工保護法 ... 於 labor.yunlin.gov.tw -
#37.新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】
107年勞資會議、勞動基準法暨勞資爭議之預防及爭議處理宣導會 ... 《勞動基準法》部分條文與勞動基準法施行細則修正案,業自今(107)年3月1日施行,縣府為使公部門單位 ... 於 labor.chcg.gov.tw -
#38.第七條本法第十三條規定應指定之主管行政官署或應指派之代表 ...
修正上海市勞資爭議處理法施行細則. 第一條本細則依據修正勞資爭議處理法(以下簡稱本法)第四十三條之規定由上海市政府制定之. 第二條本市勞資爭議事件繫屬之主管行政 ... 於 xsmr.sunyat-sen.org -
#39.社工職場上的常見勞基法爭議《解答》 - 永無止盡的學習路
Q, 依據勞動基準法施行細則第6條之規定,短期性工作是指可預期於六個月內完成之非繼續性 ... Q, 以下何者是勞資爭議處理法規定解決勞資爭議的方式? 於 roddayeye.pixnet.net -
#40.蔡嘉裕/勞工打官司,怎樣才能快又省?(下) | 特約作者
預計將於一年後施行的《勞動事件法》,觀其內容,不難發現其實有不少內容是重申或參考《民事訴訟法》、《勞資爭議處理法》及《職業災害勞工保護法》等 ... 於 opinion.udn.com -
#41.別以為與你無關: 你一定要知道的勞資爭議個案| 誠品線上
內容簡介本書精選了現今勞資雙方容易衍生爭議的二十篇個案,舉凡:職務調動、契約 ... 基準法附錄二:勞動基準法施行細則附錄三:勞資爭議處理法附錄四:勞動事件法 ... 於 www.eslite.com -
#42.專欄-勞動教室—「不當勞動行為」是蝦米? - 台糖公司
我國亦不例外制定有勞動三法(工會法、團體協約法、勞資爭議處理法),賦予勞動者 ... 四)工會法施行細則第31條:本法第35條第1項第2款所稱不加入工會,包括要求勞工 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#43.勞資爭議調解辦法 - 全國法規資料庫
本辦法依勞資爭議處理法(以下簡稱本法)第十一條第四項規定訂定之。 ... 勞資爭議當事人應檢具調解申請書向直轄市、縣(市)主管機關(以下簡稱地方主管機關)申請 ... 於 law.moj.gov.tw -
#44.勞資爭議處理法第五十四條公告事項
主旨:公告訂定勞資爭議處理法第五十四條第二項第一款教師之範圍,並自中華民國 ... (十二) 依軍事教育條例第十四條前段、教師法施行細則第三條及八十六年三月二十一日 ... 於 www.tctu.org.tw -
#45.勞動事件法 - Tierhilfe ludwigsburg
第52 條本法施行細則及勞動事件審理細則,由司法院定之。 ... 司法院說明該法制定的主要目的是有鑒於勞工多為經濟上弱勢,為迅速解決勞資爭議事件,使勞動事件的處理 ... 於 tierhilfe-ludwigsburg.de -
#46.勞動新知(第3頁列表) - 中華民國勞資關係協進會
中高齡者及高齡者就業促進法施行細則. 本細則依中高齡者及高齡者就業促進 ... 勞資爭議仲裁辦法. 本辦法依勞資爭議處理法(以下簡稱本法)第二十六條第二項規定訂定之. 於 www.airroc.org.tw -
#47.相關法令查詢 - 嘉譽康宇
大量解僱勞工保護法 · 就業保險法 · 就業保險法施行細則 · 中高齡者及高齡者就業促進法施行細則 · 勞工請假規則 · 團體協約法 · 勞資爭議處理法 · 勞資爭議調解辦法. 於 kang-yu.com.tw -
#48.工會爭議相關判例暨訴願決定書
... 決議無效,依工會法. 施行細則第18 條規定,現任理事長朱○○於改選前為維持會務運作,仍 ... 拒絕簽訂團體協約,故依勞資爭議處理法有關調解不成交付罷工決議之規. 於 www-ws.gov.taipei -
#49.法規查詢 - 新竹市政府勞工處
勞資爭議處理法. 勞資關係科. *. 110-11-10. 大量解僱勞工保護法. 勞資關係科. *. 110-11-10. 工會法. 勞資關係科. *. 110-11-10. 工會法施行細則. 勞資關係科. 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#50.國立政治大學工會- 「勞動事件法」施行重點 - Google Sites
在勞資爭議事件訴訟中,勞工常居於弱勢地位,勞工幾乎一定是輸家,但是勞動事件法打破過往司法訴訟案件進行程序及處理原則,大大減輕勞工在法院遭遇的 ... 於 sites.google.com -
#51.是不是一定要發年終獎金?該發多少?離職員工可以領嗎?
其次,在勞基法施行細則第10 條,區分「工資」與「非工資」的部分,是把 ... 中,則因此發生爭議時,係屬「權利事項」之爭議,依勞資爭議處理法第五 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#52.人力資源管理—理論與實務
依工會法規定,制定施行細則。 勞資爭議處理法. 於雇主或雇主團體與勞工或勞工團體發生為勞資權利事項與調整事項之爭議時適用 ... 於 ilms.csu.edu.tw -
#53.法令規章 - 高雄市獨立總工會
法令規章 · 勞保年金 · 勞工安全衛生法 · 勞工安全衛生法施行細則 · 勞工請假規則 · 勞工派遣資料 · 勞資爭議處理法. 於 www.kifu.org.tw -
#54.不當勞動行為類型有哪些? (一)對勞工或工會有「不利益 ...
另外,參考「工會法施行細則」第30條的文義,立法者分別就「工會法」第第35 ... 是不當勞動行為時,依據「勞資爭議處理法」第51條第2項規定,不當勞動 ... 於 www.legis-pedia.com -
#55.[勞工議題]工會法暨工會法施行細則解析/曾吉民整理
(46) (5) 雇主不當勞動行為(45):雇主或代表雇主行使管理權之人違反第35 條第1項規定,經依勞資爭議處理法裁決決定者,由中央主管機關 處雇主新臺幣3萬元以上15萬元以下罰 ... 於 www.tpwu.org.tw -
#56.政府部門勞資爭議常見問題及解決之道
依勞基法施行細則第20 條之1 條規定,勞基法所定雇主延長勞工工作之時間,係指每日工作時間超過8 小 ... 勞資爭議處理法所稱權利事項之勞資爭議係. 於 www.dgpa.gov.tw -
#57.勞資關係好輕鬆
時工作者常見之勞資爭議處理」 課程講師 ... 為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動 ... 非工資勞動基準法施行細則(民國98年02月27日). 於 www.laborworkshop.tw -
#58.法學期刊-萬國法律第228 期(2019.12)-勞動事件法綜覽與評析
中文摘要:, 鑑於勞工多為經濟上之弱勢,為落實勞資雙方實質平等,使勞動爭議 ... 施行,後於 108 年 10 月 21 日公告勞動事件法施行細則草案及勞動事件審理細則草案。 於 www.lawbank.com.tw -
#59.惇安法律事務所
勞動事件審理細則及勞動事件法施行細則 ... 勞動事件全部或一部涉及智慧財產權者,得由勞動法庭處理,此時優先適用勞動事件法(下稱「本法」)及本審理細則之規定。 於 www.lexgroup.com.tw -
#60.工會幹部復職再被駁看徒法不足以自行的勞動事件法
從2009年,《勞資爭議處理法》修法,確立勞動裁決制度,到2014年,《工會法施行細則》的幹部保護,再到今年的《勞動事件法》立法,目的都只有一個: ... 於 eventsinfocus.org -
#61.工友管理法規釋例彙編.pdf
第八十五條本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院 ... 三十二、 工友之申訴或爭議處理,依勞動基準法、勞資爭議處理法. 或各機關自行訂定之爭議處理程序辦理。 於 nrch.mohw.gov.tw -
#62.不當勞動行為類型有哪些? (一)對勞工或工會有「不利益 ...
另外,參考「工會法施行細則」第30條的文義[8],立法者分別就「工會法」第第35條第1 ... 是不當勞動行為時,依據「勞資爭議處理法」第51條第2項規定[11],不當勞動行為 ... 於 blog.104.com.tw -
#63.「勞資爭議處理法施行細則」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
第2 條. 勞資雙方當事人應本... 權利事項之勞資爭議,得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 法院為審理權利事項之... 本法施行日期,由行政院定之。 ::: 最新訊息· ... 於 1applehealth.com -
#64.顛覆傳統的勞動事件法 勞動爭議處理新紀元 - 元照出版
勞動事件法(下稱勞事法)已於今(2020)年1月1日施行,重點包含:勞動事件的定義、勞動專業法庭、勞動調解程序、勞動訴訟中的事實推定及保全程序等。 於 www.angle.com.tw -
#65.【新書訊息】勞資爭議處理與預防實務(黃才昱著) - 台灣法律網
配合勞動三法 勞資爭議處理與預防實務 7版. 勞資爭議處理與預防實務7版, 增加勞動三法重點說明,許多判決案例主旨 ... 二、勞動基準法施行細則 三、勞資爭議處理法. 於 www.lawtw.com -
#66.勞資爭議處理與預防實務(十二版) - 博客來
附錄勞動基準法勞動基準法施行細則勞資爭議處理法勞資爭議仲裁辦法(第8~19條) 勞工請假規則法院辦理勞資爭議事件應行注意事項民法部分條文公司法部分條文企業併購法 ... 於 www.books.com.tw -
#67.3. 台灣就業及勞工條件相關法規- 勞資爭議處理法- 法歸彙編
台灣就業及勞工條件相關法規 : 勞動基準法施行細則. 於2006/7/8 22:50:00 (1674 人讀取). 勞動基準法施行細則. 詳情... | 17421 bytes 超過 ... 於 www.vecolabor.org.tw -
#68.勞動事件法 - 教育部建教合作資訊網
第1 條為迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件,保障勞資雙方權益及促進勞資關 ... 三、因性別工作平等之違反、就業歧視、職業災害、工會活動與爭議行為、競業禁. 於 cetw.me.ntnu.edu.tw -
#69.勞資爭議處理法第6條、第43條修正- 國立東華大學-人事室
修正發布公務人員考績法施行細則第14條,及銓敘部訂定公務人員一次記二大功專案考績具體事實表 · 「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」第4點、第5點修正總 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#70.別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案
書名:別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案,ISBN:978-986-451-182-2, ... 細則 附錄三:勞資爭議處理法 附錄四:勞動事件法 附錄五:勞動事件法施行細則. 於 www.wunan.com.tw -
#71.法規新訊 - 中國勞工安全衛生管理學會
2020/3/2. ※ 職業安全衛生法施行細則下載連結 ... 2017/8/10. ※ 違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點下載連結 ... 2014/7/1. ※ 勞資爭議處理法下載連結 ... 於 www.cshm.org.tw -
#72.從工會角度比較行政調解與勞動調解
2020年4月9日 — 但若屬於調整事項之勞資爭議,只可依循調解及仲裁兩種方式處理,而不適用裁決程序及司法訴訟。 勞動事件法施行之後,依據法院辦理勞資爭議事項應行注意 ... 於 www.bankunions.org.tw -
#73.勞動法令權益專區| Adecco TW
勞動基準法→ · 勞基法施行細則→ · 就業服務法→ · 職場安全衛生法→ · 勞工保險條例→ ... 勞資爭議處理法→ · 性別工作平等法→ · 全民健康保險法→ ... 於 www.adecco.com.tw -
#74.工會法施行細則第31條【工會調處事件之性質】 - 天秤座法律網
工會法施行細則第31條:「工會為勞、資間糾紛事件之調處,以未經依勞資爭議處理法聲請或交付調解者為限。」 於 www.justlaw.com.tw -
#75.民事法規(含勞動社會法) - 五南文化廣場
書中收錄至111年1月中之最新法規,包含:民法及施行法、土地法、土地登記 ... 平等法及施行細則、工會法、勞資爭議處理法、勞工保險條例及施行細則、 ... 於 www.wunanbooks.com.tw -
#76.勞動事件法
第1 條為迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件,保障勞資雙方權益 ... 會議決議、勞動契約、勞動習慣及其他勞動關係所生民事上權利義務之爭議。 於 twworkforce.com -
#77.第五編勞動法規堂- 六山西查禁虐待鑛工辦法
第六條本辦法自公布日施行. 三. 修正上海市勞資爭議處理法施行細則. 二十二年八月十日上海市政府公佈. 第一條本細則依據修正勞資爭議處理法(以下簡稱本法)第四十三條之 ... 於 twinfo.ncl.edu.tw -
#78.-Chinese Content - 原住民族委員會主管法規共用系統
二、仲裁程序:勞資爭議處理法之主管機關及中央主管機關指派代表三人至五人,應至少一人至二人為具有原 ... 第七章附則第二十五條本法施行細則,由中央主管機關定之。 於 law.cip.gov.tw -
#79.法規查詢結果 - 植根法律網
(修正), 團體協約法 (104.07.01). 5. (修正), 勞資爭議處理法 (110.04.28). 6. (修正), 大量解僱勞工保護法 (104.07.01). 7. (修正), 工會法施行細則 (103.10.06). 於 www.rootlaw.com.tw -
#80.勞資關係法令彙編目錄(104 年版) - 新北市政府
勞資爭議處理法 相關解釋 ... 大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法--- ... 第85 條:本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院核定。 於 ebook.ntpc.gov.tw -
#81.臺南市政府勞工局-【勞資爭議】 勞動契約之種類及訂定定期 ...
... 契約與不定期契約兩種,定期契約又可再細分為臨時性、短期性、季節性及特定性4種(勞基法第9條第1項、同法施行細則第6條)。 ... 【勞資爭議】 依勞資爭議處理法. 於 web.tainan.gov.tw -
#82.壹、個別勞動法規
勞動基準法施行細則(108.02.14). ... 性別工作平等申訴審議處理辦法(105.04.26) ........... 173 ... 處理重大勞資爭議事件實施要點(99.09.02) . 於 books.public.com.tw -
#83.法規內容-勞資爭議處理法第五十四條第二項第一款教師之範圍
法規名稱:, 勞資爭議處理法第五十四條第二項第一款教師之範圍 ... (十二) 依軍事教育條例第十四條前段、 教師法施行細則 第三條及八十六年三月二十一日修正前之教育 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#84.勞動權益資訊
勞資關係:工會法、工會法施行細則、團體協約法、勞資爭議處理法、勞資會議實施辦法、大量解僱勞工保護法. 勞動條件:勞動基準法、勞動基準法施行細則、積欠工資墊償 ... 於 career.sao.stu.edu.tw -
#85.周志盛著作|勞資爭議停看聽《勞工權益大補帖》
... 常見勞資爭議問題」、「勞資爭議個案研討」等三大篇外,另附上98年最新出爐之相關法規,包括勞動基準法、勞動基準法施行細則、勞資爭議處理法、 ... 於 www.ceu.org.tw -
#86.法規類別中央行政勞工 - 臺北市法規查詢系統
4. 4 工會法施行細則. 5. 5 勞資爭議處理法. 6. 6 勞資會議實施辦法. 7. 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#87.新式樣智慧園區享學教育
勞資關係新趨勢與對勞基法的衝擊 附錄勞動基準法勞動基準法施行細則勞資爭議處理法勞資爭議仲裁辦法(第8~19條) 勞工請假規則法院辦理勞資爭議事件應行注意事項民法 ... 於 www.ndsc.tw -
#88.團體協約法施行細則 - Oxue
工會法施行細則.doc[80896位元組] 970109團體協約法.doc[72704位元組] 勞資爭議處理法.doc[137728位元組] 發佈日期2011/9/29 上午09:28:00 [人氣指數: 1040] 內容勞動 ... 於 www.zorntop.co -
#89.相關法規 - 慈濟科技大學人事室
技術及職業教育法施行細則 · 補習及進修教育法 · 補習及進修教育法施行細則 ... 專科以上學校教師違反送審教師資格規定處理原則 ... 勞資爭議處理法 · 性別平等教育法. 於 per.tcust.edu.tw -
#90.廠場工會參與處理團體協約之締結、勞資爭議
本號判決指出,按工會法第6條第1項第1款所謂廠場,依100年4月29日修正發布之工會法施行細則第2條第1項規定,係指有獨立人事、預算會計,並得依法辦理工廠 ... 於 www.leetsai.com -
#91.無題
政府採購法施行細則(110.07.14) ... 民事訴訟法施行法(110.06.16) ... 勞工保險條例施行細則、勞資爭議處理法、工會法、社會秩序維護法、集會遊行法、道路交通管理 ... 於 www.momoshop.com.tw -
#92.公布修正之「勞資爭議處理法」第6 條、第43 條條文
公(發)布日期:106-1-18施行時間: 107-05-01 中華民國一百零六年四月二十一日行政院院臺勞字第1060011491 號令發布定自一百零六年五月一日施行行政院 ... 於 www.e-learn.org.tw -
#93.不當勞動行為類型有哪些?(一)對勞工或工會有「不利益對待 ...
假如雇主或代表雇主行使管理權人,對於勞工為不利益對待並經過不當勞動行為裁決委員會認定是不當勞動行為時,依據「勞資爭議處理法」第51條第2項 ... 於 www.1111.com.tw -
#94.勞動基準法關於勞動契 - 勞資爭議處理專業律師
勞動契約屬定期契約或不定期契約,應依勞動基準法第9條及同法施行細則第6條 ... 雇主除雇用不定期契約工處理基本工作量外,非無可能需於工作量高峰期 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#95.勞動法規 - 職業安全衛生法規查詢系統
... 法施行細則 · 三、勞工請假規則 · 四、工會法 · 五、工會法施行細則 · 六、職工福利金條例 · 七、職工福利金條例施行細則 · 八、團體協約法 · 九、勞資爭議處理法 ... 於 law.isha.org.tw -
#96.<建宏>2022 高點體系式分類六法:民事法規(含勞動社會法 ...
... 勞資爭議處理法、勞工保險條例及施行細則、勞工職業災害保險及保護法、全民健康保險法……等。 目錄壹、民法及其相關法規民法第一編總則(110.01.13) 民法總則施行 ... 於 shopee.tw -
#97.工會相關法規
勞動事件法, 2018-12-05. 勞資爭議處理法, 2017-01-18. 工會法, 2016-11-16. 團體協約法, 2015-07-01. 工會法施行細則, 2014-10-06 ... 於 www.teu.org.tw -
#98.林穎孟辦公室勞資爭議北市勞動局受理調解 - Yahoo
調解事項內容,依勞資爭議處理法第24條規定「勞資爭議調解人、調解委員、 ... 另依性別工作平等法施行細則第13條規定,雇主不得要求提出佐證資料。 於 tw.stock.yahoo.com