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新基建：數字經濟重構經濟增長新格局

為了解決决vs決的問題，作者袁國寶 這樣論述：

　　“新基建”，即新型基礎設施建設，是指發力於科技端的基礎設施建設，涵蓋信息基礎設施、融合基礎設施和創新基礎設施三大領域，涉及通信、科技、電力、工業、交通、汽車等多個社會民生重點行業。作為重要的基礎産業和新興産業，“新基建”代表著中國經濟高質量發展的未來方向，也成為數字經濟發展的新引擎，對傳統産業數字化轉型具有重大而深遠的戰略意義。   　　本書聚焦中國新一輪科技革命和産業變革趨勢，全面解讀5G 基建、特高壓、城際高速鐵路和城際軌道交通、新能源汽車充電樁、大數據中心、人工智能、工業互聯網等“新基建”七大領域，深度剖析了中國新一輪經濟增長的內在邏輯與實現路徑，並前瞻性提出政策紅利下資本、企業

與個人所面臨的巨大機遇，幫助讀者把握中國經濟趨勢、讀懂前沿科技、抓住投資風口，有效提升商業决策的質量與效能。

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社群媒體危機與企業形象修護－以福灣巧克力為例

為了解決决vs決的問題，作者沈安玨 這樣論述：

傳播科技的發達加速媒介化與全球化，如同水能載舟亦能覆舟般的，社群媒體可以加快企業打響知名度的速度，但危機也相對容易乘之而來。社群媒體可能是社會大眾或甚至是媒體記者知曉危機事件的首要管道（Middleberg, 2001），也可能是危機事件發生的第一現場。當利益關係人不再需要透過媒體報導，在社群媒體上即可直接發表意見、分享資訊，經由網路24小時都能運轉的特性，資訊的擴散程度很有可能在短短的時間內一觸即發，另外，危機引發公眾憤怒的情緒，也影響組織聲譽，甚至進而遏制公眾的購買意願或是激起杯葛企圖。因此，可大膽預言，未來社群媒體場域將是形象修護理論的主戰場。本研究以福灣巧克力性騷擾事件在數年後被網友

回顧而引發的危機為主體，應用Benoit的形象修護理論，深入檢視福灣巧克力及桂冠公司在社群媒體發布的聲明稿及網路新聞內容，分析兩家公司在危機下的反應溝通策略，及呈於媒體上的效能。研究發現，福灣巧克力僅透過在社群媒體上發布聲明稿表達其致歉態度，並沒有高階主管或事件當事人出面說明，因此媒體記者在報導時，多以引用網路回顧文章及過去法院判決書中的反擊受害者及賠償判決作為主要策略內容，福灣喪失主導發言權的最佳機會，也使得媒體對其評論多偏向負面批評。桂冠在此事件中，雖是因合作廠商影響而受陷於危機風波中，但公眾也相當關注其立場，因此在公眾表達不滿其第一次的聲明後，桂冠為挽救企業聲譽，立場大轉向，從希望淡化傷

害地切割解釋僅是透過福灣進口原料，改為提高層次地宣布停產新品，並將已銷所得及其餘產品捐做公益，才成功平息眾怒。影響組織形象最關鍵的因素在於公眾對組織責任的知覺，本研究所選擇的福灣巧克力是臺灣本土企業，此事件的危機爭議主要場域發生在社群媒體平台上，除了事主福灣外，危機更進一步延燒至其合作廠商身上。在現今社群媒體平台當道，以及公眾不僅在意企業的產品品質，更會進而關注企業經營道德面向的年代，有其值得關注與學習的地方。

人生有所謂，決斷無所畏：電通集團CEO唐心慧分享如何做好決定，告別糾結人生!(附「練出決斷力」引導式筆記)

為了解決决vs決的問題，作者唐心慧 這樣論述：

幫助你不再迷航、改變人生的勇氣之書！ 練習如何優化決策、做好決斷，活得更精采！ ──附「練出決斷力」引導式筆記── 由唐心慧親自設計問題，幫助讀者透過問答思考人生，為自己做決定！ 　　了解內心的渴望，有做決策的智慧和勇氣，展現承擔後果的實力，就算失敗，仍繼續好好活著的意志力，這才是真正的決斷力。──唐心慧 　　唐心慧年僅14歲時就帶弟弟出國讀書，在異地自立生活了8年， 　　回國後憑著對行銷創意的熱情，從最基層的AE做起， 　　並在37歲時成為國際廣告公司最年輕的董事總經理， 　　目前則擔任電通集團的臺灣區執行長，在廣告行銷領域一待就是25年， 　　並帶領十間公司、一千多位夥伴，。

　　人生不會一帆風順，前方的路總會在想不到的地方轉彎， 　　唐心慧認為，能在關鍵時刻做好決斷，將影響你人生後來的發展，練就決斷力，能為我們指引方向。 　　她無私分享經驗，盼能幫助讀者在面臨人生、愛情、親情、事業上的困難時， 　　更勇於決斷，獲得幸福──達到「內在喜悅」（Inner Joy）的境界。 　　★重新定義屬於「自己」的正確題目 　　唐心慧歸納心法，她認為決斷力是帶有強烈想望、意志力、行動力與勇氣的展現， 　　面對問題時，先誠實面對自己，重新定義屬於自己的正確題目，才能幫助我們做出更好的決定。 　　她相信決斷力就像許多技能，是一種熟能生巧的訓練結果， 　　當你願意正面學習、鍛鍊、內化，

就有機會破關並掌握它的力量，進而改變人生。 　　★助你鍛鍊心志、強化意志力、培養獨特價值的人生決斷學！ 　　當你面臨抉擇、感到徬徨或不知該如何決定時，都可以利用這套決斷學來思考， 　　幫助做出更好的決定，像是： 　 　　【夢想】有夢，就捍衛它。如果你想要什麼，盡全力去爭取。 　　【工作】創造自己在職場上不可被利用或無可取代的價值，是舉世不變的硬道理。 　　【管理】真正的領導是開創，不是被動或被迫一直在回應或解決問題。 　　【危機】「超前部署」是關鍵，也反映主事者是否「先知先覺」做好風險控管。 　　【愛情】不做不必要的讓步，不美其名「為愛犧牲」而造成未來的怨懟。 　　【教養】幫助孩子成為強大的

個體，而非夢想中的我。 　　【搶先看】一句入心，唐心慧的人生語錄── 　　．想擁有決斷力，第一步先要有「想要、想主導」的欲望。 　　．人總是輸給自己的膽小，而不是輸給挑戰。 　　．「完美之選」並不存在，只要有七成的把握，不妨就大膽出手。 　　．我們不能因為困於為難，就不做決定，或因此把決定權讓給他人。 　　．每個決定，都是人生的藝術。 　　．依賴會讓人失能，也浪費了才能。 　　．當一個人漫無目標，或只是為五斗米折腰，日子就會變得枯燥、漫長甚至痛苦。 　　．超越界線的付出，只會破壞情感、製造痛苦。 　　．兩個人如果真得綁在一起才能過下去，那代表兩個人各自都沒有能力讓自己過得更好。 　　．物以類

聚是真理，選擇和誰交往，反映了我們是怎樣的人，以及未來將成為怎樣的人。 本書特色 　　1.以真實經驗為主軸，脈絡清晰且易讀。 　　2.每章皆附QA問題，讓唐心慧回答你最苦惱的問題。 　　3全書穿插唐心慧的金句名言，鍛鍊心志更有感。 　 國內名家一致推薦 　　何飛鵬│城邦媒體集團首席執行長 　　吳昕陽│新光三越百貨股份有限公司副董事長暨總經理 　　吳品慧│迅銷集團全球資深副總裁 　　李忻潔│《美麗佳人》總編輯 　　林明昇│中保科技暨國產建材實業集團副總裁 　　唐錦祥│名緯媒體集團董事長 　　陳旻君│尚赫集團執行長 　　陶晶瑩│主持人、作家、歌手 　　許勝雄│金仁寶企業集團董事長 　　葉文立

│電通行銷傳播集團董事長 　　廖秀哖│Harper’s BAZAAR全媒體總編輯 　　蔡宗翰│國泰世華銀行副董事長 　　聶雲│主持人 　　Grace│BetweenGos共同創辦人 　　Toby Hsu│《Bella儂儂》創意總監 　　（依姓氏筆劃排列） 好評推薦 　　她一直相信、創造並實踐「真、善、美」，人生才能無所畏而有所為。──吳品慧，迅銷集團全球資深副總裁 　　人生有多處決戰關頭，心慧內建決策方程式，以智慧、勇氣調合經驗累積的實力，掌握良機，創造價值，為你我帶來為人處事的智慧能量。──李忻潔，《美麗佳人》總編輯 　　她堅強又懂得適時放下，這本書深刻描寫「決斷力」，是一種及時做出

正確決策的能力，能幫助每個人成就強大的自己。──林明昇，中保科技暨國產建材實業集團副總裁 　　每個人都要有決斷力。心慧可以，相信大家也可以。──唐錦祥，名緯媒體集團董事長（唐爸爸） 　　她是一位「不簡單的女人」。沒有人是輕易就能成功，是她的決策和觀念讓她成功，更難能可貴的是，她的決斷力是建立在良善意志上。──陳旻君，尚赫集團執行長 　　她確實是個狠人；但卻是4.0版本的──如果要登陸月球，應該也難不倒她吧！──主持人、作家、歌手　陶晶瑩 　　面對人生一道道的選擇題，談何容易，要做出具有前瞻性與承擔性的決斷力更是難為！電通集團執行長唐心慧個人經驗的無私分享，有如為人生開出一帖良方，讓你我

能在無畏中嘗甜滋味。──廖秀哖，Harper’s BAZAAR全媒體總編輯 　　這本書最珍貴之處，是能看到一位眾人眼中的成功者，用最謙卑、真實的態度和讀者分享她的人生觀點。──聶雲，主持人 　　職場中，除了專業技能與溝通技巧之外，「決斷力」絕對是讓你能夠邁向領導層級的重要能力之一！──Grace，BetweenGos共同創辦人 　　人生有所謂！所以遇到每個事關重大的決定時，思考清楚就放膽做吧！──Toby Hsu，《Bella儂儂》創意總監  

地方創生型之觀光社會企業的實踐初探

為了解決决vs決的問題，作者鄭冬冬 這樣論述：

近年來受到全球化浪潮的影響，城鄉差距所引起的社會人口結構問題逐漸引起人們的關注。為解決此問題，2019 年台灣在日本發展的基礎上正式投入了地方創生。隨後地方創生產業中帶有觀光性質的組織應運而出，與此同時，不以利潤極大化為目標、兼顧社會價值及獲利能力的社會企業在台灣興盛。兩者結合的觀光社會企業因可解決各種旅遊創業問題並減少負面影響而成為目前地方及社區永續觀光之趨勢。 本研究以 3 家地方創生型之觀光社會企業為個案，分別是「大小港邊 熱帶漁林」、「小鎮文創」和「白米社區合作社」，依次了解受訪企業的在地發展歷程，藉組織所處現況、挑戰、效益、遊客在觀光活動結束後主動回憶起的記憶觀光體驗

以及疫情所帶來的影響為探討方向。 研究結果顯示地創型之觀光社企大多以教育體驗融入觀光遊程；受訪企業所經歷的挑戰中以對外溝通困難為挑戰之最，另外在資金來源、盈利模式、組織調適等方面亦存在挑戰。而遊程發展進程可分類為遊程優化提升、風土餐桌的形塑、價值平衡點的找尋、國際能量的引動等 4 大面向；記憶觀光體驗之實踐部分，總結出互動、創意、感動、行銷宣傳為有效創造遊客記憶體驗的方式；分析受訪企業在 7 個記憶觀光體驗維度上的不同表現手法，分別為：享樂主義、身心舒暢、當地文化、意義、知識、參與和好奇；另外受疫情影響，受訪者皆認為遊客行為會變得保守嚴謹。 經資料整理及分析，本研究針對地創型之觀光

社企提出以下建議，期盼加快建構穩健永續的創生模式：1.組織加強商業能力，採多樣化經營方式，且必須廣闢財源；2.減少觀光公害，積極導入聯合國的 SDGs，落實永續旅遊；3.重視 CSR 積極導入 USR，為地方帶去長遠效益；4.合理運用記憶觀光體驗維度，提升遊客滿意度；5.將疫情危機轉化為轉機，跨域整合促使遊程創新升級。