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國立政治大學 法律學系 黃程貫所指導 劉芷安的 延長工作時間與假日工作法制之研究 (2020),提出休息日加班費試算系統關鍵因素是什麼,來自於延長工作時間、延長工時、假日工作、休息日工作、加班。
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延長工作時間與假日工作法制之研究
為了解決休息日加班費試算系統 的問題,作者劉芷安 這樣論述:
工作時間之長短,係對勞工重要的勞動條件之一,當工時過長時,影響勞工身心健康甚鉅,另方面也壓縮勞工原可享有從事個人活動之時間。勞工經常性地加班、工作總時數過高,乃至遭積欠加班費等均是我國時可聽聞的現象,為此政府藉由勞動政策推動與法律制定或修改之方式欲改善之。本文為對加班之議題能有較完整之理解,從歷年法規變動出發,整理現行法制下就加班之相關規範,並就實務上經常發生之爭議問題為研究。所謂之加班,非勞動基準法(下稱勞基法)上之正式用語,係該法中延長工作時間之俗稱,惟一般提及加班時,多會將勞工於假日(例假、休假、特別休假)工作之情形亦包含在內,是以本文採較廣義之理解,認為加班係指延長工作時間與在假日工
作之時間。另修法後新增之休息日工作亦屬延長工時情形,同為本文研究範圍。對此研究議題,本文於前半部分為「工作日延長工作時間」、「假日(例假、休假、特別休假)工作」與「休息日工作」,以說明勞基法就加班所為之規定,並將三者均再區分為「一般情況」、「天災、事變或突發事件」、「特殊情況」之三種類型,依序論述各自適用之要件、時數限制與加成工資規範。綜觀延長工作時間與假日工作之法規範,由於後來立法者新增休息日工作制度,雖然被定義為延長工時之一種,惟實際上其有與假日工作相似之特性,故整理觀察後,本文認為現行規定似有些部分呈現矛盾或略為奇怪之處,日後或可考慮藉由更改勞動部現行解釋函令或是修法之方式,以調整或解決
。本文後半部則分別針對實務運作上遇見之爭議問題,分析學說、勞動部與司法實務之見解與歧異處,後再說明本文對各議題之看法。一為加班(費)換補休,勞動現場上勞工於加班後可能係以補休代替原先雇主之加班費給付義務,勞基法長久以來對此均無規範,至107年始明文化。二則為勞工自行加班與加班申請程序,雇主有主張其未指示或未有同意勞工加班,應無庸給付加班費及無違反勞基法相關規定,此際又常涉及加班申請程序,勞工自行加班之時段可否被認屬勞基法上工時,仍甚具爭議。三係加班之證明與舉證責任,於民事訴訟上,當勞工起訴請求雇主給付加班費,時常遇有舉證、證明上之困難,並此與勞工出勤紀錄相關聯,現已通過並施行勞動事件法以為因應
,惟爭議仍然存在,須繼續觀察法院判決發展。四則係意定加班費,指勞雇雙方間就加班費之計算方式或金額另為約定,於認定是否符合勞基法時,判斷標準有所爭論。
休息日加班費試算系統的網路口碑排行榜
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#1.勞動部已建置「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統 ...
本次勞動基準法第24條有關休息日出勤工資及工時計算方式,僅改以依實際出勤時數計算加班費,並未調整休息日加班費之倍率,仍然維持前2小時另再加給1又3分之1以上, ... 於 qijibip.john-stutz.ch -
#2.休息日加班費到底怎麼算?勞動部試算系統一定要看懂
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#3.特休假、加班費不懂怎麼辦官方試算系統上線算給你看
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#4.月薪人員以22000 為例:
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#5.加班費計算一次就搞懂!2022勞基法、計算薪資基礎總整理
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#6.加班費試算系統
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#8.Money錢雜誌2017年1月號112期: 淘汰假定存!達人都用 新定存股。穩賺股息,不賠價差
... 加班前提是「天災、事變或突發事件」,雇主給予的加班費將比照例假日,即1天日薪+1天補休。但為保障勞工權益,希望透過拉高加班成本的方式,減少企業要求勞工加班的情形 ... 於 books.google.com.tw -
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#10.休息日加班費如何計算?
休息日 的工資計算,4小時以內者,以4小時計;逾4小時至8小時以內者,以8小時計;逾8小時至12小時以內者,以12小時計。 ... 休息日工作1小時,以半日4小時計,應另再加給900元 ... 於 www.winton.com.tw -
#11.教你秒查新制度「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」!
從今年度起政府開始執行《勞動基準法》「一例一休」新制實施政策,到目前為止應該還不少上班族還對於特休假、休假日的計算都還是霧煞煞,不用擔心這問題,勞動部已經替 ... 於 mrmad.com.tw -
#12.休息日、例假日、國定假日加班費計算|人資好朋友EP3.
發現「加班費的計算」便是此次勞資糾紛很大的主因,. 勞資雙方對於加班費皆有不同的誤解之處。 因此,藉由此篇讓大家更了解. 平日、休息日、例假日、 ... 於 violetvow.pixnet.net -
#13.加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了!
三、例假日、國定假日、休息日加班費計算方式 · 工作時間在2小時以內者(第1、2小時),按平日每小時工資額加給1又1/3以上。 · 例假日加班第1~8小時以內(不論幾小時都算8 ... 於 laws010.com -
#14.勞資實務問題Q&A - 第 74 頁 - Google 圖書結果
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#15.加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決6 大加班費計算問題
想知道自己可以領多少加班費其實不困難,只要分清楚是屬於平日加班,休息日、例假日或休假日加班,根據標準就可以簡單估算,根據上圖的劃分也可以一目瞭然。 若是嫌自己 ... 於 www.cakeresume.com -
#16.勞動權益工具指南|用官方的系統來試算你應有的權利吧! ...
然而,如果工作時間與休假約定是最一般的情況的話,那使用這個系統來計算加班費或許沒什麼問題。在此系統中,我們假設勞資雙方是約定每日正常工作時間為8 ... 於 www.1111.com.tw -
#17.加班費如何計算?未滿半小時怎麼辦?老闆可一律只給補休不付 ...
休息日 加班時數達9-12 小時,工資要加給平日每小時工資的二又三分之二 ... 勞動部:加班費試算系統. Q2:如果加班未滿半小時,該如何計算? 有的雇主 ... 於 blog.104.com.tw -
#18.加班費試算》 此格式適用日薪制人員(如臨時工
註5:國定假日出勤需經得勞工同意並簽具同意書,出勤工資雙倍。 29, 註6:雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作, ... 於 personnel.npust.edu.tw -
#19.你加班了嗎?3分鐘瞭解休息日加班費如何計算
(一)依勞動基準法第24條第2項規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額(包含各種津貼,以勞工本人應得者為 ... 於 bradchangyao27.pixnet.net -
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網友都在問「特休假天數&休息日加班費」‧ 你搞懂了嗎? 《勞動基準法》新法明年就要上路施行囉,趕快點開試算系統算算看! ※ 特別休假日數試算 ... 於 www.facebook.com -
#21.勞動條件
加班費試算系統. 一、勞工於平日延長工時,或於勞動基準法第36條所定休息日出勤時,雇主應依同法第24條規定發給加班費。 二、勞動部已建置加班費試算系統,歡迎多加利用【 ... 於 labor.kcg.gov.tw -
#22.一張圖秒懂加班費計算!文內提供加班費計算的參考範例
... 加班費如何計算,以及提供一個試算範例給大家參考。 ... 每日後1個小時: 375(時薪) x 20(天數) x 1.34(倍數) = 10050. 休息日:1天2小時. 10/23加班計算–. 於 glints.com -
#23.新聞中的法律/加班費給付留意五違規樣態| 稅務法規 - 經濟日報
第五種違規樣態是,「雇主未依法給付休息日加班費」。依《勞動基準法》第 ... 為方便民眾及事業單位試算加班費金額,勞動部已設有「加班費試算系統 ... 於 money.udn.com -
#24.加班費計算公式超簡單!一張圖秒懂勞基法 ...
常見作法為每週六為休息日,每週日為例假日。但例休假日可以依勞資雙方同意後調整,只要符合七日內有一例一休,且勞工不得連續工作超過六天兩大 ... 於 www.swingvy.com -
#25.月薪制加班費試算系統
月薪制加班費試算系統 · 每週一至五為正常工作時間,每日工作時數為8小時,每天正常連同延長工作時間最多12小時,但有天災、事變或突發事件之事由者,則不受12小時的限制。 於 labweb.mol.gov.tw -
#26.勞基法計算機
一例一休的休息日假設為星期六; 基於以上假設,在計算輪班制度時(例如四班二輪)可能會與實際狀況有誤差; 下面的「額外工資」欄位包含加班費與例假日上班的工資加倍發給 ... 於 g0v.github.io -
#27.一例一休政策及兼任人員差勤制度對學校人員管理之衝擊
... 日),宜以調班、換班等調移正常上班日方式規劃之。 加班費試算系統. http://labweb.mol.gov.tw/. 五、搭配變形工時制度. 單週調移例假日或休息日有困難者,可依二週或 ... 於 psla.nkuht.edu.tw -
#28.勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假
休息日 在2016 年12 月6 日《勞動基準法》部分條文修正案三讀後正式入法,12 月23 日起實施。 想知道休息日的加班費怎麼算?直接來按計算機吧! 勞動部加班費試算系統:http ... 於 www.goodjob.life -
#29.勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線
勞動部建置的「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」已更新上線,歡迎各界多加利用,試算特別休假日數及休息日加班費金額。 立法院已於105年12月6日三讀通過 ... 於 www.mol.gov.tw -
#30.時薪制加班費試算系統 - 勞動部
時薪制加班費試算系統 ; 平日加班總時數. 第1-2小時 第3-4小時 ; 休息日加班總時數. 第1-2小時 第3-8小時 第9-12小時 ; 休假日加班總時數. 8小時以內 第9-10小時 第11-12小時 ... 於 labweb.mol.gov.tw -
#31.休息日加班費如何計算?
1.依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上,工作2小時再繼續工作者,按平日每小時工資 ... 於 bola.gov.taipei -
#32.加班費
... 試算出加班費金額(人力成本). 2, 月薪, 21,009, 工作日, 國定假日, 休息日, 例假日(新制). 3, 日薪, 700.3. 4, 時薪, 87.53, 加倍, 試算, 加倍, 試算, 加倍, 試算, 合法 ... 於 www.minheng.com.tw -
#33.勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂!避免被凹加班
即休息日上班第1、2小時,加班費為平日每小時工資額加給1又1/3以上(加班費=平日每小時工資額x1.34倍x加班時數) 休息日工作時間第3-8小時 · 即休息日繼續 ... 於 www.518.com.tw