中國 招聘的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김성한寫的 產品負責人實戰守則:從洞悉顧客需求,到引領敏捷開發,韓國電商龍頭頂尖PO教你打造好產品的決勝關鍵 和蛯谷敏的 樂高:小積木立大功,用玩具堆出財富帝國的秘訣都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自三民 和大塊文化所出版 。
國立臺灣藝術大學 視覺傳達設計學系 傅銘傳所指導 王嘉程的 互聯網企業標誌之構成形式與易讀性研究 (2021),提出中國 招聘關鍵因素是什麼,來自於標誌、易讀性、表現形式、造形元素。
而第二篇論文台北海洋科技大學 海空物流與行銷管理系 方信雄所指導 柯美如的 數位帳戶行銷發展與滿意度關係之研究 (2021),提出因為有 數位帳戶、使用認知、使用滿意度的重點而找出了 中國 招聘的解答。
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產品負責人實戰守則:從洞悉顧客需求,到引領敏捷開發,韓國電商龍頭頂尖PO教你打造好產品的決勝關鍵
為了解決中國 招聘 的問題,作者김성한 這樣論述:
★長踞韓國書店管理類暢銷榜70週 ★矽谷最熱門職缺、哈佛MBA畢業生夢寐以求的新職業 ★從暸解顧客、決定目標到實際執行,涵蓋整個產品開發週期的最完整指南 ★判讀數據、精準決策、凝聚團隊,都是為了給顧客最好的使用體驗! 當你點開Uber,發現畫面上的車子顏色與實際顏色一模一樣, 當你打開家門,看到幾個小時前在購物網站上訂的物品已送達, 當你在Netflix選擇影片時,發現首頁推薦片單正符合你的喜好, 讓你感到方便舒適的使用體驗,背後的決策者就是產品負責人! 全球IT企業紛紛招聘被稱為「迷你CEO」的產品負責人
(Product Owner, PO),為什麼? 執著於顧客,是製作產品的首要原則,而執行這個原則的人,就是產品負責人。產品負責人需要洞悉顧客需求,精準制定決策,與團隊攜手打造最有價值的產品。 本書由韓國電商平臺龍頭頂尖PO撰寫,告訴你成為團隊核心的必備技能與實戰經驗,從OKR、六頁式報告、敏捷開發到衝刺計畫,讓你一次瞭解國際頂尖企業都在用的成功管理法。 ▎矽谷最熱門職缺、MBA畢業生夢寐以求的新職業 在購物、飲食、社交、娛樂都仰賴科技產品的現在,科技人才需求高漲。其中,需要具備全方位能力的產品負責人(PO)、產品經理(PM)已成為全球科技
產業中最熱門的新職業。 調查顯示,2022年美國產品經理基本年薪約12萬美元,升遷後更能達到20萬美元以上。2017年,哈佛商學院MBA畢業生有8%成為產品經理,隔年更有高達兩倍的人選擇這一行。 ▎想成為PO、PM,要具備怎樣的能力? 被譽為「迷你CEO」的PO、PM看似掌握大權,卻必須承擔相應的責任,其決策、管理、分析能力決定著產品的成敗、影響著每位顧客的使用體驗,甚至攸關公司的未來發展。想成為PO、PM,你必須理性、有效率,能說服團隊,深入探討,最重要的是能站在顧客的立場思考。 ▎Netflix推播給每個用戶的封面照片為何不同?
一個按鍵的顏色、搜尋商品後的排序、影片的封面照片,每個小細節都影響著顧客的體驗。正如同Netflix準備了9張封面照片推播給喜好不同類型電影的顧客。為了打造最符合顧客需求的產品,PO要知道誰是自己的顧客,從數據裡探求顧客要什麼、喜歡什麼,據此決定產品的目標、成功指標,才能提出打動顧客的最佳方案。 ▎頂尖PO親自指點開發週期裡會遇到的各種問題 身為韓國電商平臺龍頭Coupang資深PO,作者運用豐富的實際情境案例,分享商品開發週期中的方方面面。 ˙ 滿足顧客需求時,該如何兼顧公司的目標與資源? ˙有多項開發任務時,PO該怎麼決定優先順序? ˙如何
從數據中探尋顧客的需求和喜好? ˙如何管理與查看數據? ˙如何為產品制定目標與成功指標? ˙如何透過Ticket記錄和分配開發任務? ˙各大公司都在採用的敏捷開發框架Scrum該如何運作? ˙怎樣運用UI/UX設計打造最方便直覺的使用體驗? ˙如何藉由使用者測試,獲得最有價值的反饋? ˙產品上線時,該注意哪些問題? ˙對產品盡心盡力的同時,該怎麼讓團隊成員不討厭自己? ˙公司要挑選怎樣的人才擔任PO? ▎豐富的成功案例提供你最好的觀點與視野 作者除了採用自己在Coupang的實戰經驗,也向P&a
mp;G、惠普(HP)、豐田(Toyota)、Netflix、亞馬遜(Amazon)、谷歌(Google)等頂尖企業取經,以講述故事的口吻,分享這些公司的成功法則。 國內專家好評推薦 Audrey 電商人妻 矽谷阿雅 矽谷人工智慧新創Taelor執行長 姚詩豪 大人學共同創辦人 夏松明 「PM Tone 產品通」創辦人、NPDP產品經理國際認證培訓講師 張昀煒 社團法人臺灣敏捷協會(ACT)理事長 陳威帆 《記帳城市》開發公司Fourdesire創辦人兼製作人 張國洋 大人學共同創辦人 程世嘉 iKala 共
同創辦人暨執行長 黃嘉宏 KKBOX 音樂事業群總經理 劉君羿 CakeResume創辦人暨執行長 鄭涵睿 綠藤生機共同創辦人暨執行長 (按姓氏筆畫排序) 國際讚譽 如果你想要快速,並且用可擴充的方式開發出得以為無數人創造價值與帶來意義的產品,這本書會成為十分有用的資料。——森提爾‧蘇庫瑪(Senthil Sukumar),Google商業智慧領導人 如果你是新創公司老闆,或是有一定規模的線上服務經營者,又或者是想成為產品負責人的上班族,推薦各位一定要閱讀本書,這將是一個機會,提升你對產品負責人一職的洞察力,對強調顧
客體驗的產品的理解力,以及引領整個產品組織的領導能力。——姜信奉(강신봉), Delivery Hero Korea(Yogiyo)代表理事 對於所有想瞭解如何打造以人為本的數位創新服務的人而言,我相信本書是一本非讀不可的書籍。——金光遂 (김광수),NH農協金融控股會長 當我看到這本書仔細分類說明了我們該如何瞭解顧客、決定製作什麼產品、實際執行、評估成果,真是一吐為快。不管你是剛要開始製作產品的新手,還是已經從事產品負責人一段時間了,這本書都可以為各位帶來幫助。——Victor Ching,O2O居家服務Miso代表理事
中國 招聘進入發燒排行的影片
本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者:陳其華
內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?
面對新經濟環境的到來,
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
才能彈性應變,進而持續獲利!
許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。
※連鎖品牌經營力:
【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河
作者簡介:陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。
●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/
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互聯網企業標誌之構成形式與易讀性研究
為了解決中國 招聘 的問題,作者王嘉程 這樣論述:
當前社會被互聯網和大數據所緊密聯繫著,互聯網企業作為提供互聯網服務的源頭,其標誌設計非常具有研究意義。本研究分為前後兩部分,研究一:透過KJ法與內容分析法整理歸納互聯網企業標誌及其背後行業屬性與標誌的表現形式、構成元素之分類概念,並進行交叉分析,最終得到不同的行業屬性對於標誌設計的表現形式以及使用元素的偏好。研究二:問卷調查取得標誌易讀性相關數據,對上述變量進行比較分析,通過問卷形式得到差異性顯著的標誌量化數據,分析結果可得知:1.發現在對於具象類和幾何形襯底類的表現,企業採用較為居多均佔有25件,其中具象類以信息聚合(5%)、電子商務(5%)以及自媒體(5%)三者最多採用。2.標誌設計造形
元素,使用單純線元素的企業最多,其中企業信息化服務(5.6%)最高,從整體上來看使用單一元素的更多,而且大多集中在企業信息化服務(10.4%)、信息聚合(9.6%)、電子商務(7.2%)。而在組合類造形元素中,採用這種方法的企業多數為目標客戶族群較為青年化的企業。3. 在標誌的表現形式中,具象類與幾何襯底類均為最多的,具象類中不論單一或者組合均偏好使用「面」元素。4. 代表性與易讀性的數據結果有著密不可分的關係,標誌的易讀性的程度十分依賴於企業(產品)的使用與普及率,不然很難達到企業經營理念(內容)被正確理解的目的。若一時間企業(產品)無法達到較高的普及率或使用率,透過具象類的表現形式或使用象
徵性的元素進行設計可以有效的提升易讀性。以上歸納整理的內容以及交叉分析得到的企業標誌設計偏好,可以為日後互聯網企業標誌甚至企業識別系統設計創作提供參考;標誌易讀性的問卷調查法以及差異性顯著的樣本數據,可以為後續標誌設計易讀性研究提供思考方向與參照。
樂高:小積木立大功,用玩具堆出財富帝國的秘訣
為了解決中國 招聘 的問題,作者蛯谷敏 這樣論述:
玩具業界營業額全球第一!品牌信賴度排行全球第一! 【營益率30%】【ROE 43%】 來自丹麥的小小塑膠積木 如何絕處逢生,創造出超越「玩具」的價值 締造與科技巨擘GAFA匹敵的超高經營效率? 揭開世紀玩具的不朽之謎! 學習全球第一玩具品牌的經營成功法則 你一定玩過樂高,但你也許不知道: 任天堂、TOYOTA、Google、MIT、NASA⋯⋯都與樂高有著出乎意料的關聯! 樂高是現在世界上最大、利潤最高的玩具製造商,它曾被美國《財星》雜誌評為「世紀玩具」,更獲選為「全球最具影響力的品牌」,蟬聯「全球最佳聲譽企業」的寶座。在COOVID-19疫情下依然逆勢成長,營
收屢創新高。 轉型創新必看! 面對時代新趨勢,向玩具龍頭學習變與不變的經營哲學 1932年創立於丹麥的樂高,發展至今近90年,在發展初期幾乎無人料想到其產品對於成人,能夠像對於兒童一樣具有吸引力。除了玩具外,還跨足不同商業領域,包含電影、遊戲、主題樂園等。 在今日如此成就下,其實鮮少人知道,樂高曾幾度陷入經營危機:因專利保護期結束,相繼產生,造成市場占有率急劇縮小;與《星際大戰》、《哈利波特》等知名 IP 合作,急於改革卻導致樂高一度面臨破產⋯⋯ 在這些危機中,樂高如何活用原有的創造性,提高商品價值的產品開發、品牌養成、培育廣大粉絲群、進行異業合作等策略,突
破經營困境,創下高收益? 創造競爭優勢,「拼」出好成績 向樂高學習品牌永續經營的核心關鍵 品牌經營永遠是進行式!本書揭開超越GAFA(GOOGLE、AMAZON、FACEBOOK、APPLE)的樂高成功法則,教你掌握連Google 、TOYOTA都受到影響,持續創造品牌價值的四大關鍵—— 【關鍵1】理解自身強項 【關鍵2】創造能不斷收獲佳績的體系 【關鍵3】經營社群、強化連結 【關鍵4】明確的企業存在意義 本書特色 1. 一部不只為樂高迷而寫的企業經營全紀錄 本書透過講述世界品牌樂高的歷史、不為人知的經營危機、復甦關鍵,分析成功企業的
經營法則。面對後疫情時代新趨勢,樂高的成功經驗值得所有產業借鏡。 2. 來自日本記者的深度報導,收錄5篇重量級獨家專訪! 作者踏訪位於丹麥的樂高總公司以及世界各地的工作現場,從經營高層到第一線員工,訪問業界相關人士。並以樂高品牌集團執行董事長喬丹.維格.納斯托普(Jørgen Vig Knudstorp)為首,專訪樂高經營高層及在商業經營、革新創意領域的專家教授。 3. 樂高工廠內部大公開 本書附錄帶領讀者深入樂高歷史最悠久的生產據點——科恩馬肯(Kornmarken)工廠,一窺高效率經營秘密! 聯合推薦 大黑白 積木藝術家 邱瓊玉 印花樂 共同創辦人暨
營運長 鄭涵睿 綠藤生機 共同創辦人暨執行長 顏君庭 Pinkoi 共同創辦人暨執行長 好評推薦 「這是家喻戶曉、與時俱進的積木玩具的故事,更是一個驚奇、富有教育與創新意義的品牌經營精彩歷程。」——邱瓊玉(印花樂 共同創辦人暨營運長) 「這本書不只教導如何融合企業使命與品牌管理以促進成長,也讓我重新成為樂高的粉絲。」——鄭涵睿(綠藤生機 共同創辦人暨執行長) ★亞馬遜讀者4.6顆星推薦 「企業經營該如何走出困局、度過危機,這是本充滿啟發的經營指南。」 「解析樂高積木是怎麼發展為廣為人知的品牌的一本書。儘管其他公司能製作出類似的產品,但樂高對
於企業的存在意義自有一套的『哲學』,因而能夠不斷提升品牌價值。我想這就是樂高之所以能不分國界、長期受到大眾喜愛的原因吧。」 「一本不只揭開樂高的成功秘密,同時也讓人反思自身處於社會或公司的『自我價值』的好書。」
數位帳戶行銷發展與滿意度關係之研究
為了解決中國 招聘 的問題,作者柯美如 這樣論述:
為了因應數位化金融科技發展的趨勢,台灣不少銀行也開始以網路受理民眾開立「數位存款帳戶」搶攻市佔率。2019年可謂我國純網銀元年,以往傳統銀行的業務,純網銀幾乎通通都能做,同時能不受時間、空間限制,重塑客戶對於銀行服務的需求,網路銀行及行動銀行等數位通路已逐漸成為客戶與銀行接觸、獲取金融資訊及進行交易的渠道,面對這樣的挑戰,各銀行亦積極投入推廣數位帳戶。本研究主要目的在於瞭解數位帳戶發展情形,藉由文獻整理擬定問卷,以F銀行為研究範圍,分析探討客戶對於數位帳戶使用認知的差異及使用滿意感受的差異,提供營運銀行務實有效且具體的改變建議與方向。經由回收問卷統計得知數位銀行用戶最同意「數位帳戶24小時無
休功能對生活帶來許多方便性」及「使用數位帳戶服務幫我節省了許多寶貴的時間」的感受滿意程度最高。另針對數位銀行用戶不同背景變項進行差異性檢定分析,得知數位銀行用戶對於使用認知的9項衡量變數看法上具有部份顯著性差異;對於使用滿意的12項衡量變數感受上具有部份顯著性差異,其餘使用滿意的9項衡量變數感受上並無顯著性差異。最後針對差異逐一提供具體實務運作建議,以利銀行行銷服務之參酌。
中國 招聘的網路口碑排行榜
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#1.中国南方航空招聘网
【消息通知】南方航空跨境电商(海南)有限公司社会招聘笔试及面试安排通知. 【消息通知】2023届机务春季校园招聘进入面试环节人员名单. 【消息通知】2023年机务社会 ... 於 job.csair.com -
#2.工作机会| 特斯拉中国
在实现清洁能源的共同愿景的道路上,迎接并解决新一代工程、制造和运营的挑战。 於 www.tesla.cn -
#3.校园招聘| 雀巢中国
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#4.探索工作机会| 职业| 三星电子中国 - Samsung
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#5.国内主要招聘网站有哪些!? - 知乎专栏
国内主要招聘网站有哪些!? · 1、前程无忧: · 2、智联招聘: · 3、中华英才网: · 1、拉钩网: · 1、人人猎头: · 2、猎聘网: · 3、猎上网: · 1、大街网:. 於 zhuanlan.zhihu.com -
#6.雀巢中国2023校园招聘
雀巢中国2023校园招聘. 筑力每个自己! 关于雀巢. 雀巢是世界知名的食品饮料公司,总部位于瑞士。从全球知名品牌,到各地受欢迎的本土产品,在全球一百多个国家都有 ... 於 www.ajinga.com -
#7.Apple 职业机会(中国)
了解如何发挥自己的影响力:探索我们的工作领域、全球工作地点,以及为学生提供的工作机会。 了解在Apple 工作. 於 www.apple.com -
#9.人才招聘- 職業發展 - 中國工商銀行股份有限公司網站
人才招聘. 中國工商銀行堅持立足於戰略轉型與業務發展長遠需要,以人才興行、人才強行的理念為引領,以卓越的企業文化和先進的價值理念為感召,努力構建統一、科學、 ... 於 big5.icbc-ltd.com -
#10.加入我们- 微软亚太研发| 微软中国 - Microsoft
微软应届生校园招聘,每年招聘数百名应届毕业生。职位地点目前主要集中在北京、上海、苏州、深圳。 目标学生:计算机、软件等理工科相关专业本科、硕士、 ... 於 www.microsoft.com -
#11.Careers | Ogilvy China
目前已设立多个办公室为跨国和中国企业提供服务。近50 年来,我们从未忘记初心:奥美的存在是为了让 ... 了解更多详情,请扫描关注奥美微招聘;或联系奥美人才团队:. 於 www.ogilvy.com -
#12.中國招聘廣告大轉彎從拒染疫者到「陽過優先」 | 兩岸 - 中央社
中國 防疫政策急轉彎後,過去曾經因核酸檢測陽性而找工作困難的情況,現在也變成工作求才廣告稱「陽過的優先考慮」,意為優先錄用已染疫者。 於 www.cna.com.tw -
#13.中國網招聘
首頁 · 中國網社會招聘; 中國網實習生招聘. 於 big5.china.com.cn -
#14.人才招聘| 德勤中国| 职业 - Deloitte
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#17.人才招聘- 普华永道中国 - PwC China
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#18.在中国招聘人才 - Randstad Sourceright
中国 雇主面临哪些人才招聘和人才管理挑战?以下关键技能可以应对人才短缺,取得业务成功。 於 www.randstadsourceright.com -
#19.中国人才网_中国招聘网-人才招聘网-中国人才招聘官网_zgrczp ...
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#20.中国公共招聘网
中国 公共招聘网是人力资源和社会保障部主办的公共就业服务网,主要发布招聘信息,招聘会信息,事业单位公开招聘信息,市场资讯等信息,旨在为广大劳动者免费提供信息真实、 ... 於 job.mohrss.gov.cn -
#21.2022玛氏校园招聘_首页
2021玛氏校园招聘、综合管理培训生. ... 玛氏皇家宠物食品(中国大陆地区总部位于上海,中国港台地区工作地点位于中国香港). 玛氏宠物营养(总部-北京) ... 於 www.marscampus.com.cn -
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一個好的招聘渠道應該具備以下特征:一、招聘渠道具有目的性。 ... 內部招聘是指公司將職位空缺向員工公佈並鼓勵員工競爭上崗,如中國移動就採用這種招聘方式。 於 wiki.mbalib.com -
#27.中國恢復線下招聘會失業率或有緩解但高報酬職位不足
中國 的就業招聘會在因新冠肺炎病毒疫情而被迫在網上舉行三年後正在捲土重來,但受外部需求減弱影響的行業工資水平較低,高報酬的職位不足, ... 於 www.voacantonese.com -
#28.加入博世| 博世在中国
战略实习生招聘. 了解详情. 2023年博世中国春季校园招聘 ... 微信扫描上方二维码关注博世HR官方微信公众号「博世中国人才苑」,可在移动设备上随时获取博世最新职位 ... 於 www.bosch.com.cn -
#29.沃尔玛中国2023届校园招聘
... 应聘入口 山姆会员商店营运管培生应聘入口. 支持中心(总部)管培生应聘入口 · 空中宣讲会 Air briefing · 沃尔玛全球 沃尔玛中国. 关于沃尔玛. 人才菁英计划. 於 walmart.zhaopin.com -
#30.Sands China Careers 金沙中國工作機會- Home | Facebook
金沙中國招聘會日期: 2023年3月31日地點: 澳門威尼斯人都靈宴會廳歡迎年滿二十一歲之本澳居民申請。是次招聘會以預約方式進行,請於辦公時間內致電8118 6293登記。 於 www.facebook.com -
#31.User:Nba中國招聘-【✔️官網DD86·CC✔️】-金錢豹娛樂城
UserProfile:Nba中國招聘-【✔️官網DD86·CC✔️】-金錢豹娛樂城-nba中國招聘q0891-【✔️官網DD86·CC✔️】-金錢豹娛樂城kzva-nba中國招聘9wc9x-金錢豹娛樂城vhl8 ... 於 smite.fandom.com -
#32.关于中行_招聘公告
中银金融科技有限公司2023年社会招聘公告 [ 2023-03-22 ] · 中国银行股份有限公司2023年春季招聘公告 [ 2023-03-16 ] · 中国银行股份有限公司2023年实习生招聘公告 [ 2023-03 ... 於 www.boc.cn -
#33.校园招聘- 毕马威中国
... 具价值的工作并因此获得宝贵经验推动职业发展。在毕马威,你还将获得领先市场的学习以及发展机会。 应届生项目. 实习生项目- 攀登者计划. 毕马威服务中心校园招聘. 於 kpmg.com -
#34.Jooble: 中国招聘- 78.000个职位
查看中国所有最大雇主和招募網站發佈的最新招募訊息。中国和海外有78.000+ 條招募訊息。免費、快速且簡單的尋找工作。 於 cn.jooble.org -
#35.AWS空缺职位_诚聘英才_亚马逊云科技招聘
在亚马逊云科技工作是不同寻常的事,因为亚马逊云科技本身与众不同。我们聘用各种优秀的人才,并为他们提供工具和有力的支持,让他们改变世界的运作方式。从探索创新解决 ... 於 aws.amazon.com -
#36.了解百事中国
在百事中国工作,你可以体验公平、包容、多元的文化,并勇敢的做自己,同时为成功 ... 匿名化数据的存储,是为了重新导向招聘网站,跟踪产生职位申请的成功搜索,从而 ... 於 www.pepsicojobs.com -
#37.LVMH的人才、招聘、职业生涯
加入全球奢侈品先锋LVMH,由75家品牌构成非同凡响生态系统,集团的成功始终立足于其团队的承诺和才干,他们每天都在为我们的客户提供难以忘怀的美好体验。 於 www.lvmh.cn -
#38.索迪斯中国招聘隐私政策
索迪斯中国招聘隐私政策. 1 PURPOSE 目的. The purpose of this Recruitment Privacy Policy (hereafter « Policy ») is to inform you, as a job applicant ... 於 cn.sodexo.com -
#39.人才招聘 - 中国农业银行
人才招聘. 个人中心. ···. 首页. ···. 帮助. ···. 账号登录. 短信登录. 忘记密码? 登录. 注册. 中国农业银行版权所有 | 京ICP备05049539 | 人才招聘公众号 | 本网站已 ... 於 career.abchina.com -
#40.中国|地址|欧莱雅招聘 - L'Oréal Careers
欧莱雅中国实现了33%的历史性高速增长,在4个部门的业绩加速的同时,继续领先6个主要细分市场。(6个品牌年销售额超过10亿元,电商业绩第一)。 “中国的创新正在成为 ... 於 careers.loreal.com -
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#43.社会招聘 - 沃尔玛中国
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#44.Electronic Arts人才招聘- 开始寻找工作机会- 一家EA官方机构
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#45.231,000 个位于“中国”的“招聘人员”职位(1,888 个新职位)
“招聘人员- 中国”职位 (231,000 个) (1,888 个新职位) · 山东大学人文社科研究院非事业编制人员招聘公告 · 山东大学国家治理研究院非事业编制人员招聘公告 · 人事专员 · 注册 ... 於 cn.linkedin.com -
#46.「陽過」優先!中國招聘廣告大轉彎- 新聞- Rti 中央廣播電臺
中國招聘 廣告大轉彎 中國鬆綁COVID-19防疫措施,提倡「非必要不核酸檢測」;由於工作需求或是單位要求,部分民眾仍然必須執行核酸檢測。 於 www.rti.org.tw -
#47.中国校园招聘
联想2023校园招聘. 面向人群. 2023届海内外毕业生招聘范围:毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日,中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准. 招聘岗位. 於 talent.lenovo.com.cn -
#48.招聘首頁 - 香港中國企業協會人才網
香港中國企業協會人才網. 首頁 · 找工作 · 找人才 · 關於中企協會. 當前位置:首頁 > 招聘信息. 搜索方式: 全能搜索 按標籤搜索. 請選擇職位類別. 於 job.hkcea.com -
#49.人才招聘 - 蔡司中国
您是否想要接受新的挑战? 与世界级专家一起工作,不断地拓展您的职业生涯。 欢迎加入蔡司。 在我们以团队为中心的文化氛围中,从第一天起,您就能感受到如在家中一般 ... 於 www.zeiss.com.cn -
#50.南京某大學招聘圖館員月薪實領8000 逾2千人應徵
中國 大陸今年預計有1158萬名大學畢業生投入職場,就業難問題嚴峻。南京一家大學招聘2名圖書管理員,月薪實領1800元(約新台幣8000元),竟超過2千人 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#51.招聘| 开云集团 - Kering
了解我们提供的工作机会并加入宝曼兰朵(Pomellato)、古(Gucci)、亚历山大•麦昆(Alexander Mc Queen)……的拥有者,全球最具影响力的奢侈品集团。 於 www.kering.com -
#52.外媒关注:中国招聘活动回归线下_就业_方式_疫情 - 搜狐
报道称,当局本月宣布全国各地将举行数百场线下招聘活动,这一最新迹象表明,中国正在回归疫情前的生活方式,而年轻人失业问题可能得以缓解。 於 www.sohu.com -
#53.飞利浦招聘- 挑战自我, 更是挑战现状| 飞利浦招贤纳士
您可通过飞利浦社会招聘、飞利浦校园招聘等方式了解最新求职工作机会。 ... 本着 “立足中国,辐射全球” 的理念,我们通过布局广泛的业务线,为你带来广阔的平台、丰富 ... 於 www.careers.philips.com.cn -
#54.SANDS CHINA 金沙中國澳門招聘
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#55.津上精密機床(中國)有限公司- 招聘崗位
崗位. 人數. 招聘要求. 薪資(元/月). 電焊工. 3. 初中及以上學歷,年齡在22-40周歲,有電焊證及相關工作經驗者優先. 約6,000-7,500. 於 www.tsugami.com.cn -
#56.招聘信息- 中国日报网
中国 日报网2023年面向社会公开招聘公告. 2023-03-20 10:09 ; 中国日报网无锡公司2023年招收英文编辑岗位公示. 现将我网无锡公司2023年拟接收英文编辑岗位名单进行公示。单位 ... 於 cn.chinadaily.com.cn -
#57.汇丰中国2023校园招聘
全球管理培训生(GGP). 未来领袖计划(SUPERNOVA). 实习生项目. 暑期实习生(SIP). 中国学生计划(CSP). 社招项目. 未来金融营养师(FTA). Copyright © 51job. 於 2023.yingjiesheng.com -
#58.校园招聘
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#59.找工作_招聘_人才网_人才热线
人才热线为求职者提供最新最全的招聘信息,为企业提供优质人才招聘、校园招聘、专场招聘、猎头等服务,是找工作、招聘首选人才网。 於 www.cjol.com -
#60.中国银行股份有限公司2023 年全球校园招聘条件
附件1. 中国银行股份有限公司2023 年全球校园招聘条件. 一、基本条件. (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职. 业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工 ... 於 pic.bankofchina.com -
#61.西门子招聘| 公司信息| Siemens CN
西门子中国2023 届全球校招正式启动 · 我们的战略重点 · 数字未来,成长无限 · 业务发展 · 疑问是深入了解之匙,这里有你需要的解答。 於 new.siemens.com -
#62.校园招聘 - 戴尔科技
其他计划 研究生发展计划 · 产品和运营业务部门的应届毕业生 ; 供应链职业 供应链发展计划(SCDP) · 本科生/MBA ; 服务 戴尔科技教育服务托管入职培训 · 研究生(中国). 於 chinajobs.dell.com -
#63.中国高校教师招聘网_2023年高校教师招聘信息
【中国高校教师招聘网】是中国最大的高校教师招聘网站。2023年最新全国高校教师招聘信息:高校教师招聘,大学教师招聘,高校招聘,教授招聘,海归人才,海归招聘, ... 於 jiaoshi.shuobozhaopin.com -
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#65.招聘网站排名 - 网站排行榜
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#66.求职| 联合国在中国
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#67.人才招聘| 壳牌中国
感谢您考虑加入壳牌!请注意:因招聘系统优化与维护,在2023 年3 月25 日至4 月2 日期间,您将无法浏览我们网站上的空缺职位。如果您有意加入壳牌,您可以注册壳牌人才 ... 於 www.shell.com.cn -
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GU 中国招聘. 立即申请 · 首页 · 关于GU · 公司概要 · CEO致词 · 员工采访 · 晋升制度 · 2019校园招聘. 於 www.fastretailing.com -
#69.我们正在打造商业的未来 - Coupang Careers
“声”临其境:对话中国三语翻译团队引导语:通过不同语言表达的技术知识和想法的火花,经过翻译的转化糅合,产生奇妙的化学反应,碰撞出各种灵感。 於 www.coupang.jobs -
#70.中铝智能科技发展有限公司 - 中国能建2023年度全球校园招聘
社会招聘 · 全球英才公告 · 全球英才职位. 每人可投递公司数不超过3家,每家公司最多投递2个岗位,如同意岗位调剂,可在“调剂栏”勾选。感谢您的参与! 於 ceec.iguopin.com -
#71.迪卡侬中国招聘|悦运动·越热爱
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#72.招聘- 恒生银行中国官网
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#75.英特尔中国校园招聘官网
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#80.中国移动招聘网站
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中國 各地就業招聘會在疫情封鎖結束之後紛紛重啟,但中國就業市場受需求放緩嚴重衝擊,不少出口企業降低產量、停止招聘,年輕人失業率更是狂飆, ... 於 www.nownews.com -
#87.中國生產力中心招聘1~2名專案經理/人員
中國 生產力中心承接經濟部之招商投資服務計畫,. 此計畫欲招聘1~2名專案經理/人員。 註– 該計畫中心自民國99年即承接至今. 於 www.ba.scu.edu.tw -
#88.NGO招聘
热门招聘 · 北京扬帆公益基金会 · 广东省日慈公益基金会 · 美丽中国 · 卫健策略(美国)济南代表处 · 绿色和平 · 北京市朝阳区永续全球环境研究所 · 蔻德罕见病中心. 於 www.chinadevelopmentbrief.org.cn -
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在您的应聘流程中,您可能会被邀请使用我们的移动视频面试工具以辅助远程面试流程。在您投递职位后,招聘部门人员会与您详细介绍有关此视频面试工具的使用详情以及任何您对 ... 於 www.about.hsbc.com.cn -
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#91.中國學校招聘條件列「陽過先錄用」 網狠酸:中國特色 - 自由時報
中國 爆發「白紙革命」之前,因實施嚴苛封控措施,一度傳出進過方艙醫院、確診過的民眾因找不到工作,導致長期無收入而生活困苦,不料近日社群平台傳出 ... 於 news.ltn.com.tw -
#92.加入巴斯夫,共创新世界,我们在这里等你! - BASF
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世界的发展越来越依赖于视觉传播,各行各业的人都需要用视觉设计进行交流。正因如此,从世界500强公司,到个人创作者、小型企业、学校,全球各地的人们都在使用Canva可画。 於 www.lifeatcanva.com -
#96.校园招聘 - 摩根士丹利
摩根士丹利证券: 2023年暑期实习项目正式启航! 摩根士丹利证券联动摩根士丹利的全球网络资源与国际市场经验,致力于在中国资本市场创造更多 ... 於 www.morganstanleychina.com