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現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦藤野英人寫的 比看財報更精準的選股指標：鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記， 挑股票、跟老闆，公司有沒有前途?先看這些領先指標 和金賢俊的 有錢人買的股票和你不一樣：韓國前1%富豪御用操盤人首度揭露富人不說，卻默默都在用的選股祕訣都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自大是文化 和樂金文化所出版 。
中原大學 財經法律研究所 姚志明所指導 陳嘉一的 論我國財務報表不實之民刑事責任-以會計審計角度切入 （2018），提出現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企關鍵因素是什麼，來自於會計、審計、財務報表不實。
而第二篇論文國立臺灣大學 創業創新管理碩士在職專班 陳家麟所指導 曾鈺婷的 外籍勞工跨境小額匯款之創新服務模式 （2018），提出因為有 外籍勞工、跨境小額匯款、區塊鏈、虛擬資產、質押、互助會的重點而找出了 現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企的解答。
除了現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企，大家也想知道這些：
比看財報更精準的選股指標：鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記， 挑股票、跟老闆，公司有沒有前途?先看這些領先指標
為了解決現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企 的問題，作者藤野英人 這樣論述：
◎這家公司的財報數字一直都很棒，怎麼會突然出現重大衰退？ ◎經營者經常上媒體接受訪問，很多名人政要朋友，這種公司是好標的嗎？ ◎為什麼老闆有自卑情結是好事，強勢發言反而要小心？ 想知道一家公司的股票能不能買，除了一家一家看財報，還可以觀察什麼指標？ 有沒有比讓人頭昏眼花的財報數字，更領先的判斷依據？ 作者藤野英人是有30年以上資歷的基金經理人，還連續兩年獲得最佳基金獎， 他因職務之便，有機會訪問超過6,500位的大老闆，進行投資前的分析， 他將這些從未公開過的上市櫃公司老闆訪談，整理成： 「比看財報更精準的選股指標」。 這方法不
只能用來投資股票， 還可用來檢視自己公司，或有生意往來的客戶。 ◎飆股經營者都有這些特質： ．成功老闆都很會算、愛做筆記，對細節很龜毛： 「成本劊子手」日產汽車前董事長卡洛斯‧戈恩，就是靠強烈的成本概念提升利潤。 這種公司很少幫全體員工調薪。如果你也經常這樣抱怨自己的老闆， 應該快點買自家公司股票，就能替自己加薪。 ．網站發文、致詞時總是「我、我們」，還有說不膩的經典臺詞： 每當有人在推特上對他提出意見或建議時，孫正義最常回答：「咱們做吧。」 馬達製造商日本電產執行長永守重信的名言是：「馬上做、做出成績。」 還有，「成功，高興一日就好」……，
你投資的公司，或是你任職公司的經營者，也有經典臺詞嗎？ ◎如何辨識不適合投資（與任職）的壞企業？ ．在社群網路上放與名人的合照或聚餐照片！ 這種經營者多半想藉此「炫耀自己」，個性也不夠謹慎。 該怎麼觀察大老闆的社群？你要多看他寫的評論或面對困境如何自嘲。 孫正義在網路上的一句自虐梗，就獲得作者的高度評價。 ．公司搬進奢華新大樓，之後往往走下坡： 搬新大樓能激勵員工士氣或吸引更有能力的人才？正好相反……。 此外，老闆自傳當禮物送、經營者開始對藝術投資情有獨鍾，都是警訊。 ◎別找鮭魚，要找金雞母，哪種新創企業會成功？ ．鑑別新創企業時，不必太在意是
否達成數字目標： 新創企業因為還沒有實際成果，很難準確預測。 重點在於分析未達標的原因，並願意和投資人分享如何改進，就有成長的可能。 ．股票一上市就馬上擴增組織、招募大量員工，這種公司要小心！ 成功上市股票的經營者，往往會加足馬力，大肆招募員工、增聘新人。 但新職員第一年往往沒有產值，即便營收成長，可能也難支應增加的人事成本。 其他像是過於頻繁揭露資訊的公司、投資人關係的負責人突然離職、 公司網站沒有老闆照片……這些指標，都是你提前看出好或壞公司的依據。 名人推薦 《Smart雜誌》「財報診療室」專欄作家／股魚 「小樂：我的生存之道」臉書專頁版主／小
樂 知名財經部落客／阿斯匹靈 《投資最給力》主持人／阿格力 財經作家／Mr.Market市場先生 本書特色 鑑識 6,500 位社長的基金經理人珍藏筆記， 挑股票、跟老闆，公司有沒有前途？先看這些領先指標。
論我國財務報表不實之民刑事責任-以會計審計角度切入
為了解決現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企 的問題，作者陳嘉一 這樣論述：
近年來財經犯罪層出不窮，如博達案、力霸案，甚至到近期的樂陞案，皆與財務報表的呈現不實有所關聯。惟，財務報表不實所使用的會計以及審計知識並非是司法人員的專業，這有可能造成檢警蒐證、調查以及法院認定事實有所影響。因而當財務報表不實的案件出現時，司法人員若能知悉財務報表的編制、其所依據的準則規範以及財務報表是如何透過一層一層的會計流程總結而成。那麼將有助於清楚地認定事實，並且有助於正確地適用法律。上市櫃公司，依據法令規範都會將最終的財務報表呈現於公開資訊觀測站，但上面的金額，往往都是數字的呈現，其實無從比較，很難知道裡面是否有問題。舉例而言，一個現金科目的總金額假設為1000萬，但是到底有多少比例
是因為公司收回帳款而來，還是因為發行股票而來，需要將其分析、找出組成成分，才會有不同的意義。也因此倘若一個科目金額，因為假造的憑證而有會計紀錄，並且匯總於財務報表上，將很難被發現這個財務報表有所不實，因為我們只會看到看到一個金額叫做現金1000萬元。更甚者的是倘若公司管理階層利用不知情之人員，以不適切的會計原則做資訊之紀錄，此時司法人員更難去說這紀錄是有問題的。因而一家公司的財務報表的表達是否允當，我們往往是由會計師事務所的查帳人員去公司查核、把關，最後則由會計師簽證，並出具其專業意見並對公司財務報表表示想法。因此本文將介紹財務報表之編制以及依據並介紹審計人員之查帳流程，並且透過實務案例的整理
以及介紹，來說明財務報表不實可能會以甚麼樣的手法呈現以及他的目的為何，藉此讓讀者了解，原來會計及審計知識的了解，將有助於財務報表不實事實的認定，並會使司法從業人員更簡易、清楚的認定事實，同時，也希望能打開大家對於會審知識的探討以及好奇，進而探詢這門領域。
有錢人買的股票和你不一樣：韓國前1%富豪御用操盤人首度揭露富人不說，卻默默都在用的選股祕訣
為了解決現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企 的問題，作者金賢俊 這樣論述：
國民MC劉在錫親自訪談，YT超過400萬次點閱 韓國前1%富豪御用操盤人首度公開： 超級有錢人都嚴格遵守的「選股金律」 為什麼窮人想靠投資翻身卻愈來愈窮，而富人卻能靠投資讓財富翻了好幾倍？ 其實差異就在於「買什麼股票」和「買股心態」！ 為韓國前 1% 的超級有錢人操盤的投資代理人現身說法，揭開他們的選股竅門！ 【富人窮人投資心態大不同】 ◆窮人想著要賺錢，富人想著要守錢 ——別一味追求號稱快速賺大錢的股票，控制好風險，注重每一分錢的去向，即使是1%手續費都要斤斤計較，這樣才能讓財富穩定增長。 ◆窮
人注重「過去」的股票，富人注重「未來」的股票 ——別因為買了「績優股」就很安心，任何過去績效再好的企業都有衰退的一天，要隨時掌握最新趨勢，確保手中每一檔股票都保持競爭力。 ◆窮人向下攤平，富人向上加碼 ——不做功課就買入正在下跌的股票風險就在於，不知何時股價才有止跌反轉的一天，而買入正在上漲的股票則能縮短獲利等待時間。 ◆窮人拚命買賣，富人輕鬆存股 ——頻繁買賣股票不僅容易被交易費用吃掉獲利，更代表不了解手中股票的真實價值，懂投資的人永遠都知道股價可以漲到哪，所以只要安心等待即可賺錢。 【韓國財富前1%的超級富豪都在用的選股法
】 ◆尋找能夠賺錢的企業 ——想放大投資獲利，富人們會這樣做： Tip1：從生活中找股票：從家人常用的保健食品、化妝品，到現下年輕人都在用的衣服、食物和社交軟體，富人從生活中發掘每一個可能賺錢的投資機會。 Tip2：購買外國股票： 將全球的股票都納入投資範圍，就可以不受本國經濟和股市規模影響，隨時隨地都有上萬家公司可供挑選。 Tip3：投資大趨勢：手機網路、高齡化、雲端、居家工作、無人店鋪和線上購物，抓住大趨勢所帶來的商機，投資就有最高的成功率。 Tip4：找尋經濟護城河：品牌、轉移成本、網路效應、成本優勢、政
府特許和專利，經濟護城河能保護你的股票不受外部環境變化影響，並在對的時機一口氣爆發成長。 Tip5：關注商業模式：以最少的成本生產、以最簡單的方法賣產品、降低消費者價格敏感度，好的商業模式等於好的賺錢模式，也等於股價的上漲公式。 ◆清楚股票真實價值 ——想確保投資安全，富人們會這樣做： Tip1：找出股票合理價：透過本益比、股價淨值比兩大神器，即使是完全入門的投資新手，也能輕 易掌握何時該買、何時該賣。 Tip2：搞清楚財務報表：損益表、現金流量表、資產負債表……不須精通，但至少要能看懂，這能幫助你免於買到地雷股。
Tip3：不碰自己不熟悉的股票：富人絕不聽從小道消息或跟隨明牌，如果自己不想花時間研究股票，乾脆直接交給專業機構代為投資。 還有其他更多的詳細講解、案例、實戰演練內容，都在本書中。 名人推薦 《股息Cover我每一天》作者 大俠武林 《養對股票存千萬》作者 華倫 「陳喬泓投資法則」版主 陳喬泓 「99啪的財經筆記」版主 99啪
外籍勞工跨境小額匯款之創新服務模式
為了解決現金流量表 不 應 被 用 來 評估 企 的問題，作者曾鈺婷 這樣論述：
在臺灣，每32個的人，就會有一個是外籍勞工，其分別來至印尼、越南、菲律賓、泰國及馬來西亞等國家。而透過外籍勞工的引進政策，是充分在我國經濟面及社會面產生相當的助益，解決我國產業及家庭勞動力不足的問題，並提升國家國際競爭力。但是，外籍勞工因為語言、信仰、文化、生活習慣的不同，在臺灣面對工作及生活上，難免會有適應性的困難。尤其，針對將每個月辛苦努力的薪資匯款回國給予家人上，是卻乏友善的環境，及合宜的手續費負擔。這是我們首要給予關懷的方向，維護外籍勞工基本的權益，而不會面臨孤立無援被社會給排斥。 本研究的目的，是建立一個創新服務模式的架構，來解決我國外籍勞工小額及不定期的匯款需求，並且，提供
其他加值服務來提升外籍勞工的生活品質。而以創業計畫書的模式撰寫本論文，不但可以清楚了解創新的商業模式可行性，落實風險評估及應對政策，讓企業未來的策略方向有更明確性，吸引投資者願意合作投入，這是將所學的理論基礎充分實踐在真實環境上的最好方式。 藉由區塊鏈的技術，將匯款的金額轉為虛擬資產，並透過質押的服務，降低匯款的手續費，用來解決外籍勞工在交通、工作、語言及時間等不便的匯款因素。此外，將虛擬資產投入互助會的服務，來協助外籍勞工因在臺灣信用不足的情況下，有保障、有安全的透明性民間小額貸款，以提供外籍勞工臨時急迫性的資金需求，或是簡單的理財規劃。最後，質押及互助會服務是雙輔相成的，未來是可延展更多
的商務模式的整合。